现代航空物流业形成机理与发展策略研究

作者： 何颖川   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 机理   物流   航空物流  

描述： 在21世纪，物流产业将发展成为对国民经济在高起点上提供基础动力，对全球经济体系产生革命性影响的新兴产业。 作为现代物流中的一个重要环节，航空货运与现代物流息息相关，密不可分。航空货运以安全、快捷、方便和优质的门到门服务及与其他地面交通运输方式衔接组合为优势，正好符合现代物流服务的基本要求，同时，现代物流服务的发展也为航空货运提供了前所未有的市场空间。随着中国加入世界贸易组织及全球经济一体化，我国航空货运业将面临前所未有的竞争。所以，研究我国航空货运的发展策略对我国航空物流业的未来发展，参与国际竞争具有十分重要的现实意义。 为此，我们必须对国外物流理论和实践的成果进行消化、改进和吸收，从各种成功的案例中找出其共同的规律，弄清现代物流业形成和发展的一般机理，并结合我国航空物流业的实际环境，开发出符合我国国情的航空物流管理和运作方法，以指导我国现代航空物流业的发展。 本文以现代物流业的发展为背景，运用各种理论对物流、物流联盟和第三方物流的形成机理进行解释，研究了现代物流产业化的形成，

论国际航空事故诉讼中的不方便法院原则——以国际航空公约为视角

作者： 王静   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 不方便法院　　国际航空事故　　华沙公约　　蒙特利尔公约  

描述： 2014年,大型航空事故发生的频繁程度、造成人员伤亡的总数均为近10年来之最。从1月20日一架罗马尼亚班机的坠毁开始,犹如多米诺骨牌被推倒了一般,接连发生了2月16日的尼泊尔航空183号班机坠毁事件

航空公司客运营销项目化管理研究：以A航空公司客运营销为例

作者： 王弘翔   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　客运营销　　项目化管理　　H方案　　收益  

描述： 进入21世纪,我国民航业迎来了改革开放以来的巨大发展机遇和愈发激烈的竞争,航空公司的市场营销部门面临巨大的挑战。目前航空公司市场销售部门的组织管理结构仍然采用比较传统的营销方法,对营销内部工作运作效率管理有所忽略。本文主要采用案例研究法与文献研究法,通过对航空公司日常营销工作中出现的问题进行分析,找出相关的原因,并试图通过项目管理的方法进行解决,提升航空公司营销内部的工作效率,以达到增加航班收益的目的。通过对航空公司的营销市场进行分析,本文认为,航空客运市场需求旺盛,同时航空公司之间竞争更加激烈,但是航空公司的营销工作重心和资源的分配主要都集中在运力营销、舱位营销和票价营销三个方面上,对内部的工作效率管理上有所忽略。航空公司的客运营销工作符合项目的六个特点,本文进行了航空公司客运营销项目化管理的必要性和可行性分析后发现,如果采用项目化管理的方法,内部的工作效率的提升有很大的空间。由于航空公司属于非项目型企业,本文根据客运营销工作所涉及的方面确定了航空公司项目化管理的内容以及核心,通过对A航空公司进行实例分析,进行客运营销项目化管理设计——“H方案”,包括人力资源结构的优化,成立航班销售项目小组,在营销进度管理上定义了5个阶段,并对营销信息实行了资源共享。本文的“H方案”设计增加了航班的销售时间,确保了航空公司营销工作始终有较高的效率,以达到增加航班收益的目的。研究的最后,本文对“H方案”进行了效果预测,找出对效果有所影响的外部因素,如旅客诉求、客观因素。并针对这些因素进行分析,找出了应对措施,包括：改善地面服务、改善地面服务、提升品牌影响力。

基于改进SFM方法的航空摄影测量应用研究

作者： 李美燕   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： SFM　　计算机视觉　　航空摄影测量　　精度  

描述： ,阈值选取不恰当会影响重建结果。因此,传统的SFM三维重建结果的精度难以达到摄影测量规范的要求。针对以上问题,本文提出一种改进的SFM方法,旨在提高三维重建的精度。本文主要的工作归纳如下：1)提出将基于

老挝航空公司空中乘务员工作倦怠与激励满意度关系研究

作者： 齐风亚   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 空中乘务员　　工作倦怠　　激励满意度  

描述： 改革开放以来,老挝国民经济快速迅速,人民收入水平也显著上升,与此同时,老挝民航业也面临极为有利的发展环境,近几年更是实现了井喷式的增长。在此期间,老挝航空公司把握住了发展契机,取得了一系列令人瞩目的成绩。但在取得成绩的同时,老挝航空公司内部也有一些隐忧和不足,在空中乘务人力资源管理方面的表现尤为明显,笔者走访老挝两家航空公司发现,空中乘务员的工作倦怠问题对老挝航空公司的人力资源管理造成了巨大的影响。空中乘务员员是航空公司的形象代表,她们的表现直接影响着公司的形象,她们还是空中安全的关键因素。由于职业的特殊性,空中乘务员是工作倦怠的高发群体,目前对于这一群体的研究并不多见,而且有关激励满意度与工作倦怠的关系的研究更加寥寥无几。带着对这些问题的思考,在前人研究的基础之上,本人撰写了这篇老挝航空公司空中乘务员工作倦怠与激励满意度关系研究这篇论文。本文从老挝航空公司空中乘务员的激励满意度为出发点,立足全面分析如何通过减少、降低工作倦怠入手来改进空中乘务员现有激励不足问题。在研究方法上,采用比较成熟的MBI-GS倦怠量表,设计问卷调查表,并借助SPSS18.0软件对问卷调查情况进行统计分析,通过描述性统计、T检验、单因素分析和相关分析等分析方法分析有激励体系与工作倦怠的关系。得出如下结论：第一,老挝空中乘务员工作倦怠总体上呈中度倦怠状态,激励满意度总体上呈基本满意水平；第二,空中乘务员在工作倦怠和激励满意度在人口统计学变量上存在显著的差异；第三,工作倦怠与激励满意度总体上呈中度负相关的关系,激励满意度越高,工作倦怠就越不会产生；第四,工作倦怠的情感衰竭维度与激励满意度薪酬与福利、工作满足、业务成就这三个维度呈中度负相关关系,工作倦怠的工作怠慢维度与激励满意度的晋升、工作满足、业务成就这三个维度就呈中度负相关关系,工作倦怠的成就感降低变量与激励满意度的薪酬和福利、人工作满足、业务成就这两个维度呈中度负相关关系。最后,相关分析的基础上,从减低空中乘务员工作倦怠角度探讨如何完善激励体系对策,为预防与疏解空中乘务员工作倦怠、有效激励空中乘务员提供可操作的管理建议。

交叉上市企业内部控制缺陷披露与市场反应：基于东方航空的案例研究

作者： 徐仪   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 内部控制缺陷　　交叉上市　　市场反应  

描述： 美国萨班斯法案的颁布使全世界对于上市公司的内部控制信息披露研究进入一个新的时期,而随着我国内部控制信息披露的相关规则的制定和完善,我国内地交叉上市公司需要在2011年1月1日起接受类似于美国萨班斯

泰国非汉语专业本科学生汉语学习调查研究：以博乐大学酒店旅游管理专业和航空专业为例

作者： 郑沛凌   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 非汉语专业　　汉语　　学习情况　　调查研究  

描述： 自明朝中泰两国开始贸易往来之后,汉文化及汉学就逐渐传入泰国。虽然汉语教育在泰国历尽沧桑,但随着1987年中泰邦交正常化,以及在诗琳通公主的大力提倡下,泰国汉语教育再次迎来了春天。中泰关系的良好发展,不仅促进了两国间的文化交流,同时还促进了汉语教学在泰国的推广。随着“汉语热”的逐步升温,泰国上至高等学府,下至小学、私人培训机构都开设了汉语课程。本论文主要是针对非专业的汉语学习者进行调查研究,由于本人在博乐大学实习过,因此选取博乐大学进行调研。博乐大学除了汉语专业开设汉语课程外,非汉语专业也开设相关的汉语课程,这样就为许多汉语爱好者提供了学习的平台。本课题的调研对象是曾在2012年选修过汉语课程的学生,通过一段时间的随堂听课,对一部分学生的访谈以及发放调查问卷发现：博乐大学以满足学生的学习兴趣为目的而开设非专业的汉语教育,其实施效果却不尽如人意,因此博乐大学非专业的汉语教育存在着一定的问题。针对这些问题,笔者分别从学生在学习中所遇到的各种问题、学生学习的积极性和教师的教学方法等方面入手,进行了深入分析,找出产生问题的根源,并提出一些具有参考价值的的建议,希望对非专业的汉语学习者有所帮助。本文的主要内容有：第一章：研究背景、国内外相关研究情况和研究的意义、内容、方法及新颖之处。第二章主要从研究方法、学生的基本情况和学习情况、教师的教学方法和学生的学习动机等方面进行了详细论述。通过对调查对象的性别、年龄、年级、学习态度和对汉语的重视程度进行分析,找出非汉语专业的学习者在汉语学习过程中遇到的困难,以及造成这种困难的原因。第三章从文化角度、教学活动角度对调查结果进行分析总结,并对博乐大学的非汉语专业的汉语学习及教学提出笔者的一些看法。第四章是对全文进行小结。

航空铝合金的冲击韧性研究

作者： 王力军   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 冲击韧性   氢   动态分析   热处理   有限元法   铝合金  

描述： 运用大型有限元分析软件ANSYS对冲击过程进行了仿真,分析了标准类型缺口冲击试样三维应力场,研究了夏氏V型、梅式U型、夏氏U型和夏氏钥匙型缺口冲击试样横、纵向中面应力状态及应力集中系数和冲击的动态过程,并通过改变缺口深度、曲率半径和缺口夹角,分析了影响冲击试样中面应力分布的形状因素。通过示波式冲击试验机详细记录锻造铝合金LD2的变形断裂过程,并与夏比(Charpy V)型缺口冲击试样有限元分析的结果进行了比较。对典型韧脆性材料的线弹性动态断裂特性进行了研究,建立了冲击载荷作用下动态裂纹起裂及扩展过程的动态分析方法。测试了不同氢含量HZL114A合金的冲击性能,分析了试样金相组织和断口宏、微观断裂特征,研究了不同缺口形式的冲击试样对氢含量的敏感性及断裂机制。通过设计航空铸造铝合金HZL201的热处理工艺,观察合金的宏观断口和变形,金相组织及断口扫描,测试合金的常温冲击、拉伸和硬度常规力学性能,分析了冲击载荷作用下材料的变形断裂过程,并结合拉伸、硬度试验原理,研究了其断裂机制,提出了判定航空铸造铝合金HZL201的韧脆性的一种新方法,且优化出具有综合常温力学性能的HZL201铝合金的热处理工艺。 得出...

A空管单位管制员绩效考核制度优化研究

作者： 刘祥彬   来源： 广西大学 年份： 2017 文献类型 ： 学位论文 关键词： 优化制度   绩效考核   管制员   A空管单位  

描述： 目前,全球的经济发展迅速,整个时代步入了信息化的轨道,无论是国内还是个国外,不管是哪一个国家的A空管单位都在市场这个大舞台里,面临着竞争局势的炙热化,接受着层层考验,在人力资源的管理工作中,绩效考核有着不可替代的位置。当下,中国的民用航空业在发展程度上令人瞠目结舌,在我国航空业的领域里,空管在很大程度上起到了很大的支撑作用,让我国的航空发展得到了较好的保障。中国在航空业发展趋势比较突出的便是民用航空运输飞行这一块,近年来,随着时间的推移,空中交通保障任务越来越重,为了满足当前形势下空管改革发展的需要,就必须针对空管的管理模式有相对应当调整,这不仅是为了加强管理,更是为我国的民航安全奠定了坚实的基础,要保证空管安全,促进空管健康发展,就要把发展导向准确定位,用绩效考核管制工作人员的绩效是很有必要的。绩效考核目前被运用在各个管制单位,实际操作中绩效考核的实施力度、考核过程中所出现的问题依旧很多,本文将根据管制员绩效考核在操作过程中所需要的要求,对管制员的绩效考核指标拖过管制现场、交流、情景意识和管制质量方面进行分析,对管制员绩效考核方面的相关制度进行全面的剖析,然后给出相关建议,本文列出了A空管单位作为实例研究。当前局势下,要想让管制员的绩效考核有所加强,把科学的依据纳入管制员的工作评估中去,做好相关工作的必要性就不言而喻。在空中交通安全的这项工作中,A空管单位作为一个空中交通管理的机构,为运行水平有着绝对的安全提供着保障性的服务,这是他们工作的理念。民航的安全管理体系建设工作在各方面不断的推动前行,绩效考核管理工作在A空管单位的工作日程上是比较醒目的,那么A空管单位在当前需要解决的问题就是要建立一套绩效考核方法,这套方法不仅要科学、全面、有效,还要考虑到关于如今绩效考核的相关理论,并根据每个单位的实际情况而定。在人力资源管理方面,通过分析过程中发现的问题,研究A空管单位在人力资源管理上的实际问题,融入如今科学的设计理论和先进的方法并考虑到A空管单位的现实问题,就决定了新的绩效考核的方案必须要能被现在的市场经济法站所接受的。在这个绩效考核方案出台的过程中,要分析清楚一个单位的工作目标就要通过目标管理的方法着手,并把新的绩效考核制度实际操作,对考核结果所反映出来的相关问题仔细研究,并有针对性的采取有效的措施。

广西北部湾航空的企业识别系统现状及提升探讨

作者： 蓝宇   来源： 广西大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 品牌   企业识别系统   定位   航空企业   北部湾航空  

描述： 广西北部湾航空的企业识别系统现状及提升探讨