春秋航空的低成本竞争战略研究

作者： 刘尧   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 春秋航空　　竞争战略　　低成本　　SWOT  

描述： 成立于上海的春秋航空有限公司是我国著名的民营航空公司,在国内民航业激烈的市场格局中,春秋航空公司从小到大,从弱到强,实现了成功的发展,根本原因在于春秋航空牢牢把握时代和市场赋予的机遇,选择了适合企业自身也符合市场需求的低成本竞争战略。经济社会发展的速度越来越快,我国民航业也出现了很多新变化,新趋势,城镇化进程,油价下行,春秋航空上市,一系列的变化,促使我们有必要在新环境中对企业战略重新加以考量评价,并继续深入研究。本文结合近年我国民航运输业发展趋势和春秋航空的具体情况,利用五力模型等工具,分析了春秋航空所处的竞争环境,研究了春秋航空的资源、能力。运用SWOT分析方法研究了春秋航空公司的优势、劣势、机会和挑战。通过分析得出春秋航空选择低成本竞争战略的合理性,并且全面评价了春秋航空的战略配套措施,对其低成本竞争战略实施中的瓶颈提出了对策建议。本文研究的成果对在新的宏观、微观环境下春秋航空公司的竞争战略进行了具体的分析,提出了一些具有可操作性的建议和措施,具有一定现实意义。同时,对中国低成本航空市场的发展和有意进军低成本航空市场的航空公司也有一定的借鉴作用。

基于航空记录仪的信号处理电路设计

作者： 时鹏胜   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空记录仪　　信号采集　　PCB设计　　软件设计  

描述： 航空记录仪作为记录飞机飞行状态参数的专用机载设备,能够为飞机的日常安全维护、事故原因判定提供全面、客观的数据。信号处理电路是航空记录仪内部进行数据处理和传输的关键,它对保障航空记录仪的正常工作,进而提高航空飞行的安全水平都具有重要的意义。本文以地面验证航空记录仪电气特性为背景,提出了一种简便、灵活、低成本的信号处理电路设计理念。首先,根据电路设计要求,综合考虑其性能、成本及实现周期等因素给出了基于航空记录仪的信号处理电路的总体设计方案,并通过方案论证确定了硬件电路主要器件的选型。然后详细论述了系统电路的硬件及软件设计过程。硬件电路以AVR单片机为核心,实现对其前端采集电路、通道选择电路、信号放大电路、A/D转换电路、串行通信电路、ARINC429数据收发电路、CPLD最小系统电路以及电源电路等功能电路的电路图和PCB设计；应用软件设计主要是完成单片机控制软件、地址译码软件以及上位机界面的设计,其中,单片机控制软件用于控制整个电路实现信号采集、处理及传输过程,地址译码软件用于实现CPLD对外围设备的选通逻辑的管理,上位机界面则用于在PC机上实时查看数据处理过程。最后对系统电路进行了调试和测试,并归纳总结了系统调试中遇到的问题及相应的解决措施。测试结果显示,该信号处理电路的设计达到预期的目标要求。本文设计的信号处理电路具有成本低、抗干扰能力强、易升级的优点,能够为地面验证航空记录仪电气特性提供很好的支持。

AA航空公司财务内部控制体系研究

作者： 贾锐   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空运输业　　财务内部控制　　体系研究  

描述： 中国在历经改革开放三十年的高速发展之后,如今放缓了发展步伐并进入“三期叠加”发展时期,与此同时,全球经济一体化大潮袭来,对中国企业造成了严重影响。中国企业面临着不断提升的经营压力以及持续加大的经营风险,由此对企业提出了更高的管理要求。2008年财政部等五部委制定了《企业内部控制基本规范》,以完善企业内部控制体系,防范经营风险、增强企业的核心竞争力。而企业的财务部门具有财务监督职能,应在内部控制中发挥其应有的作用。航空运输业在当前复杂的经营环境,面临较大的运营压力,这也要求航空企业完善企业财务内部控制体系,有效控制风险、提高运营质量和管理水平,以应对目前的严峻形势。AA航空公司在目前竞争日趋激烈的环境中,为了达到企业长期稳定的发展和有效的实施企业战略目标的目的,必须实现企业财务内部管理的改善与提升,通过制度、流程的梳理,明确控制责任、提升运营效率。本文以企业的实际案例为研究对象,深入研究了航空运输企业的运营模式,通过优化AA财务控制流程,加强财务管理,达到持续改善财务内部控制的目的。本文采用实证研究与理论运用相结合的方法对AA航空公司财务内部控制体系进行研究,从内部控制的理念入手,分析企业现状,建立及完善财务内部控制体系,并对结果进行穿行测试,验证控制活动的描述与实际相符,达到在实践中指导AA航空公司财务内部控制体系建设的目标。

战略地图在南方航空公司战略预算管理中的应用研究

作者： 张思铭   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略地图　　战略预算　　航空公司  

描述： 我国已成为世界第二大航空市场,在国家战略层面,国内航空业的发展重心从“做大”转向“做强”,重点培育具有国际竞争力的网络型航空公司。本文主要采用案例分析法,选取了国内三大航空公司之一的南方航空作为研究对象。该公司试图通过开展全面预算管理打造竞争优势,但在深入推进的过程中遇到许多在现有模式下难以解决的问题。如何改进南方航空公司的全面预算管理模式,更好地协调资源配置,实现成本特别是战略成本的科学管控,是本文所试图回答的问题。由于下级分子公司战略要以总公司战略为指导,总公司层面的战略预算模式对下级公司具有重要的指导和范例作用,因此本文主要对公司层战略预算进行顶层设计和规划,而不限于战略预算的具体编制和战术执行。本文首先简要介绍了关于全面预算管理、战略预算及战略地图的相关研究成果,为构建南方航空的战略预算奠定理论基础。其次,剖析南方航空公司全面预算管理的执行现状,归纳总结出存在的成本年度可控性低、盲目投资增加后续成本、偏重财务及短期指标等问题,而导致这些问题的根本原因在于预算管理和成本控制与战略规划脱节,进而提出引入战略地图工具,构建战略预算模式的改进思路。再次,基于南方航空的战略目标和实际运营情况,从总公司、利润中心、成本中心三个层面设计战略地图,并以此为基础,形成一套完整的战略预算方案,包括从衡量指标的选取、战略预算的编制,到战略预算的执行评价及调整,再到组织体系、全员意识、创新与授权、激励机制、信息化等实施保障的全流程。再将战略预算与目前所采用的年度预算管理模式相结合,重新规划职能,将战略预算与年度预算融合为新的全面预算管理体系。本文认为,南方航空已具备实施战略预算的条件和可行性,建议从公司层战略地图设计入手,结合战略地图编制战略预算并安排资源分配方案,定期对照战略目标的阶段性任务进行绩效评价,同时为战略预算的实施形成配套保障。本文通过围绕航空公司战略与经营实际的战略预算案例研究,在战略预算的构建方式和主要流程上提出了思路,对南方航空深入推进战略预算与全面预算管理的结合、形成战略预算体系,以及其他航空公司开展这方面的研究具有一定的借鉴意义。

BY机场航空物流营销策略研究

作者： 麦丹丹   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空物流　　营销　　营销策略　　SWOT  

描述： 物流行业被认为是第三利润源泉,而且随着我国社会经济的发展,物流行业也开始在各个领域发挥越来越重要的作用。与此同时,在我国也出现了“现代物流热”,越来越多的企业、地方政府部门以及科研院校对于物流的重视程度逐步增加。加快物流行业的发展,被上升到了国家经济与社会发展的重要日程之中。在这种背景之下,物流企业如雨后春笋般涌现,而由于市场成熟度不高,竞争也还基本上处于无序状态,这在客观上使得物流领域的企业的生存与发展遭遇较大挑战。航空物流方面,同样需要承受来自于铁路、公路物流的激烈竞争。对于机场航空物流而言,制定科学、合理的营销策略具有非常重要的现实意义。文章以白云机场航空物流的营销作为实证研究对象,首先研究了与营销策略、营销组合以及现代营销理念有关的基本理论问题,为全文的研究奠定了理论基础。随后,对白云机场航空物流的基本情况、营销现状以及营销环境进行了分析,并且总结了白云机场航空物流的营销模式以及其存在的问题。在此基础上,文章运用SWOT分析法对白云机场航空物流营销的优势、劣势、机遇以及威胁进行了分析,为其营销策略的选择提供了支撑。并且从人员、市场定位、产品、促销以及公关等几个方面有针对性的提出了改善其营销态势的策略。最后,从资源的分配、信息的管理等方面为白云机场航空物流营销策略的施行设计了保障方案。希望本文的研究对于我们更好的了解航空物流营销问题,制定更为科学的物流营销策略能够起到一定的参考和借鉴作用。

山东航空公司微信营销研究

作者： 王凤杰   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 微信　　营销创新　　航空竞争  

描述： 目前国内航空业由于运力增长高于客源增长、客源需求发生明显的分层变化等因素,航空公司之间竞争压力不断增强,航空公司的营销创新越发重要。微信营销方法应用体系的建立,将成为航空公司实现营销创新能力提升、获取移动互联市场竞争优势的重要方法之一。本文使用营销最常用的4P理论、服务营销的7P理论以及客户为中心的4C理论等作为通用理论基础,并充分融合微信营销的行业应用研究。使用文献法、访谈法、问卷法、数据收集与分析法、评价指标体系验证等手段,对山东航空公司应用微信进行营销进行研究,具体从营销产品体系设计、微信营销体系设计、微信营销体系实施与部署等几个部分展开。论文根据通用营销理论和微信相关的行业应用,结合山东航空公司的营销现状和目标初步设计出山东航空公司微信营销产品体系,然后依据该产品体系展开微信营销体系设计以及实施与部署的研究。通过访谈、问卷等方式实现数据收集分析,对之前根据理论搭建的体系模型进行验证和修订,最终得出了较为完善的山东航空公司微信营销体系。本论文通过对以微信为代表的社交媒体相关理论和实践的探索,初步形成国内航空公司垂直业务领域如何建立起微信营销产品体系的新型理念。对国内航空企业进行微信营销体系建立所需要把握的核心要素点进行总结,尝试探索出一个利用新兴移动互联网产品来丰富完善航空公司自身营销体系建设提供发展方向的借鉴。

机载航空电子系统中RapidIO技术的应用研究

作者： 王欢   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高速串行总线　　互连体系结构　　RapidIO技术　　交换网络　　传输带宽  

描述： 本文紧紧围绕新一代航空电子系统的任务需求,以机载嵌入式系统中的高速互连总线为研究背景,按照RapidIO高速互连技术的发展趋势开展研究设计工作。论文首先介绍了航空电子系统的发展历程和发展趋势,基于嵌入式互连拓扑结构的发展现状,分析对比几种高速串行总线的内容、技术优缺点和应用领域。研究了RapidIO互连技术的协议特性、通信机制、配置管理方式和多播事务等。在以上分析对比的基础上,研究某机载信号处理系统互连通信网络的实现。提出一种基于高速串行RapidIO总线的互连设计方案,构建系统的交换网络,为连接在该RapidIO交换网络上的DSP、FPGA、PowerPC处理器等硬件资源提供通信能力。论文重点对该系统的架构组成、各功能单元的电路设计和RapidIO通信协议软件的配置实现进行了深入研究。论文最后,深入分析RapidIO协议的传输机制,对系统模块内器件间的实际传输性能进行了测试,对比分析了测试结果和影响传输效率的因素,并对系统整个RapidIO交换网络的传输性能做了测试验证。测试结果表明,该信号处理系统模块内、模块间各节点之间通信全部正常,最终达到了预期的研究目标。

中国东方航空股份有限公司西北公司战略研究

作者： 王照辉   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 国有企业　　战略管理　　发展战略  

描述： 战略管理是企业针对未来环境的变化,从企业整体利益和长远利益出发,就经营目标、内部资源及其间环境的积极适应等问题进行谋划和决策,并依靠企业内部能力将其付诸实施,它既包括企业内部结构的调整,也包括企业自身调整与外界的环境关系；既要求企业要重视技术因素,也要求企业重视社会和政治方面的可变因素。进行有效的战略管理是提升企业的发展态势、提升企业生命力,以适应社会环境、市场环境及其他环境变化的积极手段。中国东方航空股份有限公司西北公司(以下简称西北公司)是西安市地方税务局所属纳税过亿元的重点税源企业之一。在过去的几年中,连年缴纳地方税收收入过亿元,为地方经济的发展做出了突出的贡献。在未来,陕西省政府和西北民航管理局要打造以西北公司基地为核心的西安航空枢纽,同时,中国高铁的快速发展和西安国际大都市的建设为西北公司的发展提供了诸多挑战和机遇,如何迎接挑战、紧抓机遇,争取外部支持,避免企业发展困境是企业面临的重大课题。本文运用经营战略管理的思想,对西北公司发展战略进行了系统研究。文中在对企业发展战略、竞争理论、战略联盟理论及其在实践中的运用进行阐述的基础上,广泛搜集资料,在大量翔实数据的基础上,对西北公司发展的外部环境和内部资源进行了分析,运用了SWOT分析法客观分析了企业发展面临的机遇和威胁、优势和劣势。为了找到符合西北公司实际发展的战略,运用了战略地位和行动评价图(SPEC)对东航集团的总体发展战略进行了选择。此外,根据总体战略思想对企业的主要职能战略进行了阐述,对西北公司的进一步发展提供了一种思路,希望对企业的发展有所借鉴和帮助

西安航空职业技术学院发展战略优化研究

作者： 孔庆华   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高职教育　　发展战略　　优化  

描述： 经过“十一五”期间的发展,西安航空职业技术学院已经成为国家示范性高职院校,其综合办学实力、发展态势和位势发生了根本变化,应适时推进战略管理,引导并确保学院获得发展优势,推动学院实现全面协调可持续发展。而原有的战略发展目标模糊,战略实施难以形成系统,因而需要进一步深化研究,优化发展战略,实现战略再造。高职教育的属性决定了其本身的发展动力来自经济社会的需要,特别是区域经济社会或产业经济转型升级,将会对高职教育产生强大的拉动力。我国高职教育已经进入一个新的发展阶段,发展方式将由外延式规模发展转变为内涵式特色发展。高等职业院校应积极适应潮流,通过战略管理促进发展方式转变,实现规模、效益、质量的协调发展。高职院校战略制定和优化的目的是要使高职院校自身发展与其所重点服务的区域或产业建立适应机制,构建起符合高职院校特点的多元化办学体制和运行机制,并聚焦于高职院校重点办学领域并使其发展战略落在实处,助推学院转变发展方式。西航职院战略目标的制定和生成应遵循内涵发展原则、特色领先原则、以人为本原则和社会责任原则。学院战略管理的目的就是形成由战略原则、使命与愿景、总体目标与具体目标以及相应发展战略构成的战略体系,变“跟进”战略为特色领先战略,并且通过变革管理、队伍建设、资源整合、科研支撑、文化融合等五个方面来保障和实现发展战略,为此必须建立以提高人才培养质量为核心的多元化评价与保障体系、以综合办学效果为核心的科学化绩效评价体系,来进行战略评估和控制,以确保战略目标的实现。

M航空公司运行专业技术人才流失现状及治理对策研究

作者： 王曦   来源： 西北大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 运行　　人才流失　　现状　　治理对策  

描述： 随着国内各类航空运输企业的不断兴起以及企业之间竞争的加剧,我国民航企业员工的流动频率也随之加快,机务、运行、销售等专业技术岗位人才的流失和稳定性问题也逐渐凸显,开始被航空企业高度重视。分析企业专业技术人才流失的特点及原因,探讨解决方案,对于航空企业稳定人才队伍,安全生产,提高竞争力有重大的现实意义。本文以M航空公司具有典型专业特点的运行技术部门为主要研究对象,采用定量分析和定性分析相结合的研究方法,在总结M航空公司人才流失的特点,分析人才流失产生的影响的基础上,深入剖析运行技术部门专业技术人才流失的根本原因,提出解决对策和实施方案。调查过程主要运用调查统计方法,参考明尼苏达满意度量表(MSQ),从内在满意度、外在满意度和一般满意度的三个维度设计了一套调查问卷,并发放100份进行统计调查。问卷中包括六大主要因素,分别为“薪资待遇”、“发展机会”、“工作环境”、“学习培训”、“人际关系”、“企业文化”。调查问卷显示,岗位设置不合理、薪酬不均衡和晋升通道不畅所致是人才流失的主要原因所在。在解决途径方面,则重点从岗位晋升、薪酬激励、绩效考评(3P)三方面提出了专项治理人才流失的方案框架,最终达到专业技术人才保留的目的。本文首先对企业优化人力资源管理、稳定运行专业技术人才队伍有实际意义。其次能够为M航空公司的其他专业技术人力资源的管理模式提供借鉴与参考,改善人才保留难的紧张局面。再次,有利于缓解现有航空公司人力资源管理压力,稳定职工队伍,为根本地解决当前紧缺型、关键型人才流失问题提供有益的探索。最后,能为进一步完善民航业专业技术关键人才流动的架构体系,改善现有的人才管理机制,提高系统的运营效率,提供一定的借鉴。