航空制造企业人才培养浅析

作者： 李裕红   来源： 人才资源开发 年份： 2016 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空制造企业　　人才培养　　实践　　全局观  

描述： 通过系统观察航空制造企业的人才培养现状,分析现阶段航空企业人才培养与2010年前人才培养的差异,提出对航空人才培养的观点。

高职空乘专业“三全”育人模式文献综述——基于生态思维视角

作者： 陈卓   来源： 人才资源开发 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 高职   生态教育学   空乘专业  

描述： 从生态思维的视角出发,对近年来我国高职院校"三全"育人理念的相关研究进行文献综述。根据教育生态学的学科交叉特点,借用生态所蕴含的世界观、方法论、价值论,阐述了国内外学者对教育生态学的研究成果,重点介绍了国内学者极具创新意义的教育生态观,并对高职院校"三全"育人理念的探索实践进行归纳,最后通过总结,对高职空中乘务专业"三全"育人模式的未来研究方向进行了展望。

加强企业绩效考核有效性探讨——以某央企下属特种飞机系统公司为例

作者： 杨青松   张旭东   来源： 人才资源开发 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业   绩效考核   人力资源管理  

描述： 对于企业来说,绩效考核是保证企业按照正常的轨道运行的关键,同时,它也是一双看不见的手,在无形中维护着企业的秩序。一旦企业的绩效考核缺乏有效的方法、失去了传统的内涵,就会造成企业奖惩不明,员工的负面工作态度和心思就会潜滋暗长,正常的秩序也逐渐会被打破,造成企业运营的紊乱,长期下去,足以摧毁一家企业。笔者旨在对当前我国绩效考核存在的问题进行简单的分析,并以某央企下属特种飞机系统公司为例,分析如何提高企业的绩效考核水平,维护企业的长久生命力。

郑州航空工业管理学院启动2017年校企合作卓越班培养计划

作者： 本刊记者   来源： 人才资源开发 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 人才发展规划   企业管理创新   教育改革   人力资源管理   少而精   改革项目   复合型人才培养   实习基地   创新型国家   企业导师  

描述： "卓越工程师教育培养计划"是国家教育部贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的重大改革项目,拟用10年时间,培养百余万高质量各类型人才,为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定人力资源优势。2016年,郑州航空工业管理学院人力资源管理专业获得学校"卓越工程师教育培养计

六西格玛视角下航空公司人力资源流失应对

作者： 栾琳   来源： 人才资源开发 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 人力资源流失   六西格玛   民营航空公司  

描述： 六西格玛是一种改善企业质量流程管理的技术,以"零缺陷"的完美商业追求,带动质量大幅提高、成本大幅度降低,最终实现财务成效的提升与企业竞争力的突破。六西格玛模型在20世纪90年代中期开始从一种全面质量管理方法演变成为一个高度有效的企业流程设计、改善和优化的技术,并提供了一系列同等的适用于设计、生产和服务的新产品开发工具。六西格玛管理如果能够运

六西格玛视角下航空公司人力资源流失应对

作者： 栾琳   来源： 人才资源开发 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 人力资源流失   六西格玛   民营航空公司  

描述： 六西格玛是一种改善企业质量流程管理的技术,以"零缺陷"的完美商业追求,带动质量大幅提高、成本大幅度降低,最终实现财务成效的提升与企业竞争力的突破。六西格玛模型在20世纪90年代中期开始从一种全面质量管理方法演变成为一个高度有效的企业流程设计、改善和优化的技术,并提供了一系列同等的适用于设计、生产和服务的新产品开发工具。六西格玛管理如果能够运

民航高速发展期员工压力管理探析——以浙江某地机场基层员工为例

作者： 唐幼雷   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作倦怠   基层员工   组织支持感  

描述： 近年来,在中国经济发展整体放缓的状况下,中国民航业却保持着强劲的发展势头。2015年国内运输总周转量、旅客运输量和货邮运输量较2010年分别增长了1.6、1.6、1.1倍,通航国家达到55个、通航城市为137个,国际航线660条,较2010年增加358条。甚至,我国民用航空整体的吞吐量会在2020年超越美国航空的整体吞吐量,跃居全球首位。据权威机

郑州航空港建设的人力资源支持研究

作者： 吴歧林   来源： 人才资源开发 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 对比   航空港   人力资源  

描述： 郑州航空港建设需要人力资源支撑。本文通过对比各航空港的面积、线路,客运吞吐量、飞机起降架次,分析郑州航空港的优劣势和河南在人口数量方面和人口质量方面的优劣势。提出了全方位打造人才支撑体系,发展特色临空产业体系、航空管理人才队伍建设、高层次航空专家队伍建设、航空专业技术人才队伍建设、航空技能人才队伍建设等郑州航空港建设的人力资源支持策略。

航空企业员工薪酬激励机制及优化措施分析

作者： 杨帅   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 薪酬激励机制  

描述： 随着我国社会经济的不断发展,我国的航空企业也取得了十足的发展,但是现阶段我国大多数航空企业在人力资源管理和员工激励方面仍然延续过去的制度和方法,没有进行合理的创新与发展,尤其是薪酬激励机制不够完善,直接削弱了企业员工的工作热情,甚至造成企业的人才流失,这将严重制约了航空企业的发展和

浅析航空制造企业的人力资源管理

作者： 吴光耀   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核   绩效辅导   人力资源管理  

描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。