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如何优化航空公司乘务人员激励机制
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作者:
杜恒
来源:
人力资源
年份:
2021
文献类型 :
期刊
关键词:
激励机制
航空公司
乘务员
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描述:
随着中国经济的飞速发展,人民的生活越来越好。在交通出行中,选择乘坐飞机的乘客人数逐渐增多,航空公司对于乘务员的需求量也在日益扩大。航空公司内部人力资源管理问题也随之日益凸显。本文以C航空公司为研究对象,依托激励理论,主要对乘务人员激励机制问题进行研究并提出对应的改善建议。
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浅谈北京大兴国际机场空管机构设置
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作者:
邢京京
来源:
人力资源
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
北京大兴国际机场
空管机构
机构设置
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描述:
根据北京大兴国际机场的地理位置和特殊位置,按照"一市两场双国际枢纽"模式,适应北京大兴国际机场的定位和民航快速发展的需求,本文对北京大兴国际机场空管机构在运行模式、定位、机构设置等方面提出了方案,并对人力资源管理水平提升提出建议。
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终身停飞?飞行员权益保护存盲区
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作者:
洪桂彬
来源:
人力资源
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
劳动合同
飞行员
培养成本
权益保护
用人单位
《劳动合同法》
权利义务关系
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描述:
终身停飞?飞行员权益保护存盲区
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民航空管劳务派遣员工管理策略
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作者:
栾琳
来源:
人力资源
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
不完全契约
治理
民航空管
劳务派遣
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描述:
随着民航业的不断发展,空管的劳务派遣人员也迅猛增长,但是由于劳务派遣人员的合同是用工单位与派遣单位进行,故易产生不完全契约,在此种背景下,为找到良好的治理措施,文章首先分析劳动派遣的定义及辨析并且对不完全契约进行说明,在此基础上以民航A分局劳务派遣用工为案例进行说明,并为其如何良好的治理提供意见建议。
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借力智慧福利 东方航空重塑“员工关怀”
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作者:
鲁佳妮
来源:
人力资源
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
东方航空
员工福利管理
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描述:
假期前的最后一个工作日,东方航空四川分公司的乘务员小佟结束了当天的飞行任务,抵达离家几千公里的目的地,手机刚刚开机就收到了妈妈发来的微信,"我收到你们公司寄的礼物了,谢谢乖女儿。"就在几天前,小佟收到工会公告,通知员工可以通过微信扫码的形式领取职工福利。小佟掏出手机扫码后,很快弹出了福利领取页面。