如何优化航空公司乘务人员激励机制

作者： 杜恒   来源： 人力资源 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 激励机制   航空公司   乘务员  

描述： 随着中国经济的飞速发展,人民的生活越来越好。在交通出行中,选择乘坐飞机的乘客人数逐渐增多,航空公司对于乘务员的需求量也在日益扩大。航空公司内部人力资源管理问题也随之日益凸显。本文以C航空公司为研究对象,依托激励理论,主要对乘务人员激励机制问题进行研究并提出对应的改善建议。

F航空运用无领导小组讨论招聘乘务员存在的问题分析及对策研究

作者： 陈景兰   来源： 才智 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 无领导小组讨论   招聘   航空公司   乘务员  

描述： 近年来,随着国内经济增长和居民收入的提高,民航需求持续快速增长,航空公司对乘务员的需求也随之增大,如何运用无领导小组讨论方法有效招募到适合乘务员显得尤为重要。本文以F航空为例,探讨F航空运用无

《2019年中国民航乘务员发展统计报告》发布

作者： 暂无 来源： 空运商务 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 统计报告   《2019年中国民航乘务员发展统计报告》   乘务员  

描述： 近日,由民航局信息中心主持汇编的《2019年中国民航乘务员发展统计报告》正式发布。报告显示,截至2019年底,我国共有108955名乘务员,比2018年底总数增加5257人,其中运输航空公司乘务员

H航空公司乘务员工作满意度研究

作者： 张文婷   来源： 南京农业大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作满意度   问卷调查   航空公司   乘务员  

描述： H航空公司乘务员工作满意度研究

C航空公司广西分公司乘务员流失问题研究

作者： 杜恒   来源： 广西大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作满意度   航空公司   流失   乘务员  

描述： C航空公司广西分公司乘务员流失问题研究

人口学特征和激励满意度对工作倦怠影响的实证研究

作者： 丁丽   来源： 电子科技大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 激励满意度   工作倦怠   人口学特征   乘务员  

描述： 人口学特征和激励满意度对工作倦怠影响的实证研究

东航空乘人员岗前培训体系问题及方案设计

作者： 王越   来源： 西北大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 培训管理   东方航空   培训体系   乘务员  

描述： 东航空乘人员岗前培训体系问题及方案设计

JD航空公司乘务员流失问题研究

作者： 安心   来源： 西北大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： JD航空公司   员工流失   乘务员  

描述： JD航空公司乘务员流失问题研究

N航空公司乘务员工作满意度调查及提升研究

作者： 李奕   来源： 南华大学 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： 提升策略   工作满意度   乘务员  

描述： N航空公司乘务员工作满意度调查及提升研究

民用航空人员低语音耳语与纯音听阈的对比研究

作者： 赵功伟   尹海英   于超   杨秀云   来源： 航空航天医学杂志 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 耳语试验   安全员   体检鉴定   纯音听阈   乘务员  

描述： 目的分析我国民用航空人员耳语超标的情况,以提高对耳语检查结果的分析能力,提高航空医学鉴定水平。方法对耳语超标的民用航空人员进行纯音听阈测定,分析比较受检者的发病急缓情况、实际耳语距离、语频纯音听阈和各频率纯音听阈,总结耳语超标的特点、纯音听阈的特点及其之间的联系。结果 19例耳语超标的民用航空人员中,共计耳语超标耳31侧。其中,单耳患者7例(36.8%),双耳患者12例(63.2%),发病均以慢性发病为主。实际耳语距离与标准之间存在明显差异。单耳患者和双耳患者的语频听阈之间存在明显差异。患者的听力下降以2 k Hz-6 k Hz为主,达中度聋水平。结论低语音耳语检查结果具有很高可信度,耳语超标的民用航空人员的纯音听阈均明显提高。