关键词
航空制造企业技术员工职业生涯管理
作者: 胡海   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 职业生涯管理   技术员工   航空制造企业  
描述: 技术员工开展职业生涯管理研究的重要性和必要性;最后,介绍了如何在航空制造企业中开展技术员工职业生涯管理工作。本文的重要结论与创新之处有以下几个方面:1、如何通过在航空制造企业中对技术员工开展职业生涯
航空企业内部服务质量与员工满意度的关系研究
作者: 王佳莉   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 内部营销   员工满意度   内部服务质量   航空企业  
描述: ,就必须加强和改善企业内部的经营管理水平,提高效率和效益,增强自身实力。由服务利润链得知,企业的收入和利润主要是由顾客忠诚度和满意度决定的,而顾客忠诚和满意要由工作富有效率、对企业忠诚的员工来创造
航空科技人员工作压力分析研究
作者: 海路   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 工作压力  工作倦怠  航空科技人员  
描述: 与工作倦怠程度,在中国大力发展航空事业后,也越来越成为学者们关注的焦点。航空科技企业进行有效的工作压力管理,降低员工的工作倦怠感,能够提高管理效率,带来更大的效益。所以研究航空科技人员的工作压力对工作
C航空公司收益管理部门员工绩效管理体系研究
作者: 谢小吟   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 绩效管理  绩效管理体系  关键绩效指标  航空公司收益管理  
描述: 现代企业的竞争已逐渐成为对人才和资源的竞争,而绩效管理作为激励员工、发展员工、吸引人才的重要手段已逐渐为中国各个企业接受和应用。但在具体的实施和操作过程中,却普遍存在着对绩效管理的认识不够深入、绩效
中国国际航空公司飞行员工作倦怠研究
作者: 李广文   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 工作倦怠  飞行员  工作满意度  组织承诺  
描述: 和探讨了当前中国国际航空公司飞行员的工作倦怠状况,以及飞行员个体差异对工作倦怠三个维度的影响和工作倦怠三个维度与工作满意度和组织承诺之间的关联性。结果表明:(1)当前中国国际航空公司的飞行员工作倦怠
H航空公司空中乘务员工作倦怠成因及应对策略
作者: 孙志坤   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 工作倦怠   工作压力   空中乘务员  
描述: 对象,探讨H航空公司空中乘务员工作倦怠的成因与应对策略。 本文首先对有关工作压力、工作倦怠等有关知识理论进行了论述和介绍,其次分析了H航空公司及空中乘务员的管理现状,然后通过访谈和问卷调查的形式进行实证
基于就业角度的特色研究型大学本科人才培养模式研究:以北京航空航天大学为例
作者: 孙宝玉   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 特色研究型大学  本科  人才培养模式  就业  
描述: ,因此本文在文献分析的基础上,通过多种研究方法,提出了特色研究型大学本科人才培养模式,并通过对人才培养模式与就业的关联性研究,系统分析了基于就业角度的人才培养模式的科学性和合理性。这为寻求人才培养模式
我国国际经济合作企业的创新能力研究-我国航空企业中合资企业
作者: 张姿   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 国际经济合作  技术创新能力  航空企业  
描述: 技术创新能力是企业技术创新的核心能力,它是决定企业技术创新战 略能否成功实施的决定因素。我国大力提倡通过加强国际经济合作实 施技术创新战略,就是通过引进技术和资金,与我国企业的具体情况 相结合,培养
航空企业投资战略研究
作者: 帖晓鹏   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 航空   案例分析   投资战略  
描述: 本文研究了航空企业投资战略制订的问题,首先论述了企业投资战略的基本理论,然后,分析了航空企业投资战略的类型及航空企业投资战略方案的选择,最后,本文通过一个案例来描述投资战略在航空企业的应用。整篇文章
航空企业建立学习型组织与企业技术创新研究
作者: 胡煜   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 企业管理   技术创新   学习型组织   创新管理   航空企业  
描述: 该文参照国内、外创建学习型组织的成功经验,在对航空企业问卷调查的基础上,结合作者的切身体会,从中国航空企业的现状及存在的问题入手,重点分析了航空企业创建学习型组织的意义及学习型组织的模式、绩效评估指标体系;该文还对企业技术创新作了较详细的论述,重点分析
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