航空科技人员工作压力分析研究

作者： 海路   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作压力　　工作倦怠　　航空科技人员  

描述： 与工作倦怠程度，在中国大力发展航空事业后，也越来越成为学者们关注的焦点。航空科技企业进行有效的工作压力管理，降低员工的工作倦怠感，能够提高管理效率，带来更大的效益。所以研究航空科技人员的工作压力对工作

蓝宇航空轮胎发展公司员工激励问题研究

作者： 魏晓健   来源： 北京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 需求   满意度   管理   员工激励  

描述： 全文分五部分，第一部分为引言，该部分对本文的研究背景和研究方法进行了解释，概括介绍了蓝宇公司的基本情况，综合阐述了国内外对员工激励问题的研究情况；第二部分，结合蓝宇公司员工满意度和员工需求的调查情况

基于扇区交通特性的航空管制员工作负荷的计算

作者： 袁霄   来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 空中交通管理　　扇区复杂性　　空中交通管制员　　工作负荷　　支持向量机  

描述： 交通管理中人为因素研究的重点问题。目前,业界对于管制员工作负荷水平的计算和评估研究主要集中于问卷式和调查式等。在调查式方法中使用较多的是基于扇区复杂性因素的管制员工作负荷问题研究,以扇区复杂性为基础

W航空公司员工满意度研究

作者： 李茅   来源： 云南师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 员工满意度　　影响因素　　W航空公司　　满意度调查  

描述： 可持续的增长、企业的发展，都取决于企业的核心竞争力，从根本上，保持企业核心竞争力的重要因素之一，就是人力资源。公司的盈利水平由顾客满意度来决定，而顾客满意度由员工的满意度来决定，所以员工满意的程度

汕头航空有限公司员工工作满意度研究

作者： 沈冬琳   来源： 汕头大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 汕头航空有限公司员工工作满意度研究

上海H航空公司员工福利现状诊断与优化设计

作者： 杨嘉瑛   来源： 中南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　福利满意度　　弹性福利　　菜单式福利  

描述： 福利体系已经成为员工对企业综合评估的关键因素之一,作为一家正面临着战略转型关键期的上海民营航空企业,高速发展和扩张带来的却是企业人才流失率的不断飙升,如何留才已成为企业亟待解决的问题之一。作为上海H

航空公司乘务员工作家庭冲突研究

作者： 黄丽娜   来源： 对外经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作家庭冲突（WFC）　　工作满意度　　家庭满意度　　工作压力感知　　心理解脱  

描述： （WFC）的研究集中在教师、医务工作者、IT工作者等行业，对于民航企业员工这个群体的研究尚处于空缺，因此本研究创新性的以民航乘务员作为研究对象。希望本研究能够引起民航企业的管理者对于乘务员这个职业

S航空公司Q分公司地服部员工的职业发展体系设计

作者： 金美善   来源： 山东大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　职业发展　　职业发展通道　　培训  

描述： 业持续发展的过程中面临着严峻的挑战。自十六届三中全会上提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”的科学发展观以来,国内诸多企业增强了重视以人为、人本管理的重要性,同时,员工职业发展作为

苏州航空制造业员工离职倾向及其对策研究

作者： 季春华   来源： 苏州大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空制造业　　人力资源　　员工离职倾向　　工作满意感　　组织承诺　　企业竞争力  

描述： 管理水平、有效控制员工高离职率问题提供有益参考；为航空制造业在苏州的良好发展和壮大献计献策。本文参考了国内外大量的文献资料，又深入到企业内部了解员工的工作状态，从理论与实际相结合的角度出发研究影响苏州航空

航空公司员工组织公民行为与安全绩效的关系研究

作者： 黄彬   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　组织公民行为　　安全绩效　　结构方程  

描述： 近年来,我国民航发展态势迅猛,航空公司业务量逐年增长,保障安全的压力越来越大,所以在当前运输量及飞机数量大幅增长的情况下我们必须采取更有效的管理方法降低事故率。航空公司的安全绩效评价是安全管理系统