基于战略的绩效评估方法在航空制造分厂的应用研究

作者： 王克喜   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略　　绩效评估　　平衡计分卡  

描述： 的，更重要的是执行。员工绩效体现部门的绩效，部门绩效体现企业绩效，反过来讲要想实现企业的战略，部门的绩效必须要与企业战略挂钩，而最终是基层员工的绩效要与企业的战略挂钩才能保证企业战略的最终实现。本论

SZ航空公司营销绩效管理策略研究

作者： 程亚武   来源： 西安交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　营销绩效　　策略  

描述： 随着当代经济全球化趋势的不断发展，经济市场化日趋深化、竞争日益激烈。企业营销绩效管理与评价，作为落实企业营销战略、提升企业营销绩效水平、对比与竞争对手的差距、指导企业营销策略的重要工具，越来越多地

航空型号项目人员绩效管理的研究与应用

作者： 裴薇   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空型号　　人员绩效管理　　平衡计分卡　　项目管理  

描述： 模型，搭建了航空型号项目人员绩效管理框架，提出了按照职能管理人员、科研技术人员、生产技能人员进行分类绩效管理的思路，并利用平衡计分卡将各类人员的关键业绩指标进行了分解，制订了各类人员平衡记分卡普卡。在

A民用航空飞行员绩效评估体系设计

作者： 牟牧   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 论文主要工作如下： 首先，本文介绍了民用航空业今年来的发展特点，明确了民航飞行员行业的工作重心；同时介绍了的绩效管理的定义，确定了为航线运输安全管理所应当做到目标方向。 其次，介绍了结合安全分析

岗位绩效工资制度在航空企业的应用研究

作者： 姜涛   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 岗位绩效工资制度在航空企业的应用研究

基于平衡计分卡的航空主机所绩效管理研究

作者： 黄勇虎   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 基于平衡计分卡的航空主机所绩效管理研究

YF航空技术发展公司研发人员绩效考核研究

作者： 马争胜   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： YF航空技术发展公司研发人员绩效考核研究

航空公司中层干部的绩效考核研究

作者： 柴强   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 中层干部   绩效考核   改革   航空公司  

描述： 管理人员管理理念和方法的落后严重的制约着中国民航的发展。中国民航从2002年到2004年，进行了新一轮体制改革，通过一系列的改革，促进了民航生产力的解放和发展，各大航空公司也结合自己的实际情况，纷纷

探讨航空公司在不同风险程度下之营运绩效

作者： 林有信   来源： 国立高雄第一科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： DEA　　stochastic   analysis　　不确定因素　　风险　　确定性DEA　　随机性DEA　　燃油成本敏感   DEA　　sensitive   uncertainty　　risk　　deterministic  

描述： 未來的效率預測。不同於國內外之相關研究，本研究有以下特點：(1)利用確定性DEA之方法，深入探究了21世紀這段充滿不確定因素時期，各航空公司之經營現況。(2)以美洲、亞洲及歐洲為分界，探討航空公司經營

SD航空公司绩效考评方案的设计研究

作者： 陈国锋   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 平衡计分卡   绩效考评   航空公司  

描述： 绩效考评是长期以来人们十分关注的一个问题，绩效考评的方法也始终在进行着不断变革。本论文首先对国内外企业业绩评价方法的发展历程进行探讨，分析了几种重要的业绩评价方法，然后重点研究了平衡计分卡的方法原理