中国航空工业企业重组模式研究与选择

作者： 张光剑   来源： 华中科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 重组模式   航空工业企业   研究  

描述： 在一百多年的世界航空发展史中，飞机由简易载人飞行发展到载客跨洋旅行、空中作战、环境探测、货物运输等多类型、多品种的高技术产品，受到人类的钟爱和欢迎。自然那些从事飞机设计制造的航空工业企业和科学家

航空工业科技经济一体化研究：厂所结合问题

作者： 王欣   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 厂所结合   航空工业   一体化   科技经济  

描述： 该文题目为《航空工业科技经济一体化研究》,附标题为:厂所结合问题.文章首先阐述科技经济理论及科技经济的发展史,又阐述了科技与经济相互促动的作用及科技是第一生产力发展的过程.由此说明科学技术使生产力发生飞跃,是物质财富增长的主要途径,是经济发展的不竭之源;

企业知识型员工忠诚度研究：以H航空工业公司为例

作者： 王静波   来源： 山西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 知识型员工　　忠诚度　　薪酬福利　　H航空工业公司  

描述： 研究。H公司的人才队伍以高学历为主要特点,其核心人才基本上都属于知识型员工该公司的知识型员工主要分布在产品的研发、设计、生产工艺设计、非标设备的设计及生产和质量技术等方面。在H公司工作的知识型员工需要三

WTO反补贴规则对我国航空工业发展的法律影响

作者： 曹智英   来源： 华东政法大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 反补贴规则　　航空工业　　法律影响  

描述： ,其以一揽子方式获得通过,对所有WTO的成员具有强制性的约束力。根据《SCM协定》第1条、第2条的规定,补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业[即指一个企业(产业)或一组企业(产业)]提供的财政

航空工业JD企业文化建设研究

作者： 赵鑫   来源： 天津大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业文化   执行力   航空工业JD   丹尼森企业文化模型  

描述： 航空工业JD企业文化建设研究

航空武器装备制造供应链绩效评价与改进策略研究

作者： 罗明   来源： 南昌大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空武器装备　　供应链　　绩效评价　　仿真  

描述： 武器装备制造主体企业的众多企业组成的利益共同体。 当前,我国航空武器装备制造供应链主要面临着:市场开发积极性不高,技术创新动力不足,缺乏有效的约束、激励机制和目标管理及绩效评定的评价体系不完善

厦门航空有限公司绩效管理体系研究

作者： 陈朝辉   来源： 厦门大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 厦航　　绩效管理　　体系　　建议  

描述： 本文针对厦门航空公司绩效管理现状进行介绍及分析，指出现有的绩效管理体系的不足，即绩效考核指标设定及考评结果的运用在薪酬上这两方面的不足导致绩效管理体系失效，并针对不足提出改进建议。 文章

Z航空公司客舱部中层管理人员全面绩效考核体系研究

作者： 姚化   来源： 西南交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　中层人员　　绩效考核　　体系设计  

描述： 创造者,又是基层生产活动的组织者,他们的绩效直接影响到企业的生产经营。因此,要建立科学规范的中层管理人员绩效考核体系,确保企业各项战略决策的有效实施,确保企业的发展和绩效。 本文首先从绩效

航空制造项目经理绩效评价中不可控因素的影响及修正

作者： 樊洪涛   来源： 南昌大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效评估   不可控因素评价   航空制造项目经理   证据理论  

描述： 员工的实际绩效不仅仅是员工个人能力、水平、努力程度的表现与结果,还与诸如市场、任务复杂性等诸多环境因素有关,无视环境因素的影响,其评估结果也难免会有失公平性,无法实现对员工客观、真实的评价,也不能

BC航空仪表公司员工绩效考评与激励机制研究

作者： 段根良   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 考评   员工   激励   培训  

描述： 在人力资源开发与管理中,绩效考评是一项重要的基础性工作,激励是人力资源管理的核心,考评和激励是调动员工积极性的重要手段,只有通过科学、公正地评价员工的工作绩效,才能全面客观地了解人,只有准确地评估结果,才能有针对性的采取恰当的激励措施以调动员工的积极性.