企业组织文化、组织承诺、变革策略对企业绩效之影响：以国内航空业为例

作者： 郝春富   来源： 国立成功大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 组织文化　　组织承诺　　变革策略　　企业绩效  

描述： 企業在面臨環境劇烈變化下，唯有不斷改變、明確的決策及良好組織文化，經由高階管理者全力支持，才能在產業中維持競爭力。國內航空市場競爭激烈且供過於求的狀況，導致逐年平均載客率下滑，各家業者普遍呈現虧損狀

陆军航空部队主管领导风格对工作绩效之影响——以组织承诺为中介变项

作者： 林国庆   来源： 台南应用科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作绩效　　组织承诺　　领导风格  

描述： 人力的有效运用。本研究以台南市陆军航空部队基层营级单位官兵同仁为研究对象，主要探讨测者对单位「领导风格」、「组织承诺」与「工作绩效」的认知及相关性，并了解主管的領导风格型态与工作绩效之间的关連性。其问卷

中国民航运输业市场化改革绩效的实证研究：基于上市航空公司的数据

作者： 江秀辉   来源： 辽宁大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航运输业　　市场化改革绩效　　自然垄断产业　　航空公司  

描述： ,民航运输产业的增长是在原来的体制下进行扩大再生产的结果,其发展的速度虽然比较快,但是尚未完全进入稳定期。因此,在未来的几十年里,中国的民航运输产业仍然存在广阔的发展空间和巨大的潜力。时至今日,距离上次

航空高科技企业高层管理者工作特征、胜任特征与绩效的关系研究

作者： 刘文斌   来源： 南京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高层管理者　　工作特征　　胜任特征　　绩效  

描述： 和国际竞争力、促进国民经济发展、维护国家安全的重要战略性产业之一。然而,由于航空企业在人力资源选拔和配置时,缺乏一整套科学的人力资源评判标准,如工作分析、能力测试、绩效考核、性格测试等。高层管理者作为

厦门航空有限公司旅客服务部服务岗位绩效管理体系的再设计

作者： 吴飞峰   来源： 厦门大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： KPI   绩效管理   服务  

描述： 企业的战略目标。本文结合厦门航空有限公司服务岗位绩效考核的实际情况,对考核的现状和存在的问题进行认真、细致的分析,建立以关键绩效指标为基础的主基二元法为的绩效考核方法。通过关键绩效指标建立员工考核的主要

A航空公司员工绩效考核问题与对策研究

作者： 饶春光   来源： 中国地质大学(北京) 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 平衡记分卡   A航空公司   绩效考核  

描述： A航空公司员工绩效考核问题与对策研究

新国际租赁会计准则对东方航空会计处理及其财务绩效的影响研究

作者： 刘鹏   来源： 江西师范大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 东方航空   新国际租赁会计准则   财务绩效   经营租赁  

描述： 新国际租赁会计准则对东方航空会计处理及其财务绩效的影响研究

我国新租赁准则对G航空公司财务绩效的影响分析

作者： 刘亚茹   来源： 天津商业大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 新租赁准则(CAS21)   财务绩效   融资租赁   航空企业   经营租赁  

描述： 我国新租赁准则对G航空公司财务绩效的影响分析

基于DSH架构的航空科研院所绩效考核系统设计与实现

作者： 张雷雷   来源： 湖南大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 数据管理   DSH架构   绩效考核   Oracle数据库  

描述： 基于DSH架构的航空科研院所绩效考核系统设计与实现

新租赁准则对低成本航空公司的预期财务绩效影响研究

作者： 李菲   来源： 云南大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 财务绩效分析   新租赁准则   低成本  

描述： 新租赁准则对低成本航空公司的预期财务绩效影响研究