基于平衡计分卡的航空主机所绩效管理研究

作者： 黄勇虎   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 基于平衡计分卡的航空主机所绩效管理研究

航空公司中层干部的绩效考核研究

作者： 柴强   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 中层干部   绩效考核   改革   航空公司  

描述： 的中层干部考核体系。本文正是基于此，通过对绩效考核的发展历史、相关理论、当今世界上流行的方法等进行研究，并对航空公司现行考核中存在问题进行深入的剖析，对航空公司中层干部的选拔提出具体要求，尤其是在对

探讨航空公司在不同风险程度下之营运绩效

作者： 林有信   来源： 国立高雄第一科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： DEA　　stochastic   analysis　　不确定因素　　风险　　确定性DEA　　随机性DEA　　燃油成本敏感   DEA　　sensitive   uncertainty　　risk　　deterministic  

描述： 未來的效率預測。不同於國內外之相關研究，本研究有以下特點：(1)利用確定性DEA之方法，深入探究了21世紀這段充滿不確定因素時期，各航空公司之經營現況。(2)以美洲、亞洲及歐洲為分界，探討航空公司經營

SD航空公司绩效考评方案的设计研究

作者： 陈国锋   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 平衡计分卡   绩效考评   航空公司  

描述： 绩效考评是长期以来人们十分关注的一个问题，绩效考评的方法也始终在进行着不断变革。本论文首先对国内外企业业绩评价方法的发展历程进行探讨，分析了几种重要的业绩评价方法，然后重点研究了平衡计分卡的方法原理

东方航空吸收合并上海航空的并购绩效研究

作者： 曾思维   来源： 沈阳工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 东方航空　　并购绩效　　吸收合并  

描述： 企业并购后的效益不尽相同,根据航运业的行业特点,有的会因此扩大规模提高市场占有率,也不排除个别航空企业因后续整合不合理或受其他因素影响而限制长期绩效。因此,深入研究航空运输业的并购案例意义重大,航企并购

基于平衡计分卡的A航空沈阳分公司绩效评价研究

作者： 高凯伦   来源： 沈阳工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效评价　　平衡计分卡　　绩效指标  

描述： 市场化的经济背景下,由总公司在沈阳建立的分公司,公司绩效评价中沿用A航空公司的绩效评价体系,主要对于公司的效益情况进行评价,但是却忽视了对于服务质量以及员工学习与发展方面的评价,导致几年来A航空沈阳

基于配送网络协同的航空快递企业绩效评价研究

作者： 刘丽莎   来源： 北京交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 社会网络分析　　平衡计分卡　　层次分析法　　BP神经网络  

描述： 成为航空快递企业配送的一种重要形式,也是本文研究对象企业的配送形式。在现有对于网络型物流企业绩效评价研究中,存在两大问题,一是学者多注重网络配送的效率,而对效益的关注度不高；二是对于绩效评价大多集中于

基于MALMQUIST指数的江西民用航空制造业绩效研究

作者： 曾云涛   来源： 南昌大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民用航空制造业　　MALMQUIST指数　　绩效评价  

描述： 认为要提升江西民用航空制造业综合绩效,增强竞争力,必须做好以下几个方面:宏观层面,要优化产业结构、调整政策导向、完善法规政策等;中观层面,要构建协作分工、加强对外交流等;微观层面,要构建现代治理制度、加大技术创新投入、完善人才培养机制等。

基于改进的RBF神经网络的航空公司绩效评价模型研究

作者： 王序   来源： 哈尔滨工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 上市航空公司　　径向基底神经网络　　绩效评价  

描述： 随着全球航空业增长飞速,中国逐渐成为了这个市场中增长最快的国家之一。中国国民经济的持续增长,出门旅行的人和商务旅客大幅度增加,居民收入中交通费用的支出尤其是航空费用的开销比例也相应增长。而在企业绩效

全面风险管理与企业绩效改善：以中国东方航空为例

作者： 刘婉莹   来源： 北京交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 全面风险管理　　平衡计分卡　　绩效改善　　中国东方航空  

描述： 设计绩效考评体系,将全面风险管理与平衡计分卡绩效评价体系相融合,尝试创新型建立ERM-BSC体系,分别从四个维度指标包含财务、顾客、内部业务流程、员工学习与成长,通过系统性多维度和层级对企业绩效进行考核