服务业人力资源“双序列”管理研究：以重庆航空有限责任公司为例

作者： 朱磊   来源： 上海财经大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 上述问题，本文以服务业发展为研究背景，以重庆航空有限责，(?)下简称“重航”或“重庆航空”）为案例，对服务型企业“双序列”人力资源管理模式进行了系统研究，提出了在服务业的应用模型。论文的主要研究内容包括：br 1

国籍航空公司维修资源管理（MRM）与安全态度及其相关性研究

作者： 潘义钲   来源： 国立成功大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 维修人为疏失　　维修人员　　安全态度　　维修人为因素　　维修资源管理  

描述： 分析後結論如下：1. MRM訓練的確對國籍航空維修人員的工作行為有相當大改變，其中直接參與維修部門的維修人員的工作行為改變最大。2.國籍航空維修人員受MRM訓練影響而工作行為改變的比例顯著大於美國航空維

哈飞航空工业股份公司企业资源计划管理系统研究

作者： 徐成武   来源： 哈尔滨工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业管理   市场竞争   企业资源计划   风险因素   管理系统  

描述： 该文首先对哈飞航空实施ERP进行了可行性分析.从必要性来看,既有企业的内在需求,又有外部压力;从可行性来看,企业既有经济实力又有管理基础和技术条件.从而得出,哈飞航空既需要也适合应用ERP系统来提升企业的管理手段、管理水平.在进行了可行性分析的基础上,该文从哈?

大型航空企业综合人力资源管理系统分析与设计

作者： 周辉   来源： 电子科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业　　人力资源管理　　绩效管理　　薪酬管理　　招聘管理　　B/S架构　　J2EE技术  

描述： 随着现代知识经济和经济全球化的迅猛发展，人力资源作为企业发展的核心战略性资源备受企业高度关注。毫无疑问，人力资源管理水平已提升到决定企业发展战略及决策的高度。与此同时，现代信息技术进步日新月异，有效

矿产资源快速勘查评价中航空物探解释新方法研究及应用

作者： 熊盛青   来源： 中国地质大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空物探　　航空伽玛能谱测量　　地形校正　　弱信息提取　　结构   逻辑法　　灰色关联分析　　找矿预测  

描述： 该论文的研究工作主要包括两方面的内容:一是研究如何快速有效地提取与矿产有关的弱信息以及干扰信息的识别与消除方法;二是研究以航空物探信息为主的多源地学信息定量找矿预测方法.

利用航空象片分析海岛水资源：以浙江洞头、大门两岛为例

作者： 黄强   来源： 南京大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 利用航空象片分析海岛水资源：以浙江洞头、大门两岛为例

国有航空运输企业人力资源开发与管理问题研究

作者： 曹春   来源： 西安交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人力资源管理   人力资源开发   航空公司  

描述： 该文针对中国航空运输企业经营管理粗放问题,特别是企业人力资源管理依然停留在陈旧、落后的传统劳动人事管理阶段的现状,结合目前航空运输企业的实际,运用人力资源管理、人力资本投资、人力资源战略、激励理论等有关理论,分析和研究了航空运输企业在人力资源开发与管

航空公司飞行签派班组人力资源配置效能研究——以首都航空公司为例

作者： 赵世泽   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 运行控制中心　　飞行签派员　　人力资源配置　　效能研究  

描述： 的资源,航空公司的增多就意味着竞争的加剧,因此在现有阶段,如何充分整合现有资源,优化资源配置,尤其是人力资源配置效能,提升自身核心竞争力,最终实现安全、效益、正点、服务的目标,是航空公司生存发展

基于我国航空公司飞行员特殊性的人力资源会计研究

作者： 罗莘杰   来源： 浙江工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　飞行员　　人力资源会计　　会计处理  

描述： 人力资源会计在我国民航业领域鲜有探讨,应用更无从谈起。但目前由于我国航空公司飞行员辞职事件,所引发的飞行员“身价”问题,再次将人力资源会计研究的必要性呈现在航空公司管理者面前。另外,身价以数百万

湖南通用航空发动机有限公司战略性人力资源管理研究

作者： 龙秀红   来源： 湖南工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业战略　　人力资源管理　　战略性人力资源管理  

描述： 随着全球化经济一体化进程不断加快，企业间竞争的激烈程度在不断增强。在激烈的竞争面前，企业要求得生存、实现发展，就必须适应形势的要求，改善人力资源管理方式，全面提高企业的核心竞争能力。湖南