大型航空企业综合人力资源管理系统分析与设计

【类型】学位论文

【作者】周辉 

【关键词】 航空企业 人力资源管理 绩效管理 薪酬管理 招聘管理 B/S架构 J2EE技术

【摘要】随着现代知识经济和经济全球化的迅猛发展，人力资源作为企业发展的核心战略性资源备受企业高度关注。毫无疑问，人力资源管理水平已提升到决定企业发展战略及决策的高度。与此同时，现代信息技术进步日新月异，有效促使企业人力资源管理向着科学化、信息化和规范化目标发展。为提高企业核心竞争力，增强企业可持续发展能力，构建高效的人力资源管理系统、强化人力资源管理，对于大型航空制造企业而言具有重要而显著的实用价值。br 本文紧紧围绕大型航空制造企业人力资源管理的主要问题和现状，分析了人力资源管理系统的发展及趋势，基于轻量级J2EE技术开发平台，采用MVC架构设计模式的多层体系结构，应用Struts2、Spring和Hibernate作为系统框架技术分别实现表示层、业务层和持久层，并采用SQL SERVER数据库，建立了基于B/S模式的大型航空制造企业人力资源管理系统，初步实现了人力资源管理系统的绩效管理、薪酬管理，招聘管理和人事管理等核心模块功能，经测试有效表明了系统的可适用性，为提高大型航空制造企业的人力资源管理水平提供了重要的平台保障和技术基础。br

【学位名称】硕士

【学位授予单位】电子科技大学

【学位授予年度】2016

【导师姓名】李辉，唐孝培

【读秀链接】读秀链接