关键词
国际线航空公司空服员对组织文化认知与服务态度之相关研究
作者: 曾淑慧   来源: 世新大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 空服员  服务态度  组织文化  
描述: 隨著商務的繁忙與旅遊的普及,開啟了國內航空事業的蓬勃發展與相互競爭的環境,近年來,在一切強調「顧客導向」的市場中,航空公司為了發展競爭優勢,莫不以更精緻的服務品質來吸引消費以提升競爭能力,而談到
航空公司人员创造力人格特质、组织鼓励及主管支持与创造力之相关研究
作者: 步明道   来源: 世新大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 创造力  主管支持  组织鼓励  创造力人格特质  
描述: 本研究的目的係探討我國國際籍航空公司幕僚人員之創造力人格特質、組織鼓勵及主管支持與其創造力間之關係。站在員工為公司最重要資產之一的前提,如何利用本研究之研究結果,對航空業之管理實務做些許貢獻,則為本
国籍航空公司维修资源管理(MRM)与安全态度及其相关性研究
作者: 潘义钲   来源: 国立成功大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 维修人为疏失  维修人员  安全态度  维修人为因素  维修资源管理  
描述: 度和觀點,並衡量是否有適應不良或文化上的差異之影響。本研究問卷之設計是透過拜訪航空公司及航空維修廠,瞭解MRM訓練實施之現況,並參考國外學設計的問卷為主要依據,建立初步問卷,再經航空維修專家之審核
航空数码相机选型的相关指标分析
作者: 吴会军   何柯达   来源: 地球 年份: 2016 文献类型 : 期刊 关键词: 航空摄影  焦距  高程精度  GSD  
描述: 为航空摄影测量技术带来一次变革,并把我国航空摄影测量技术推向数字航空摄影时代。然而,相对于胶片摄影,数字航空摄影最关键的环节就是数码相机的选型,相机的选型与所要执行的任务紧密相关,数码航摄的推广在国内已经
航空机电综合化控制结构和相关技术分析
作者: 柳建滨   来源: 江苏科技信息 年份: 2016 文献类型 : 期刊 关键词: 航空  机电综合化  控制结构  
描述: 文章以航空为主题,探讨与其相关的机电综合化控制结构和相关技术问题。主要从综合核心处理系统(CIP)技术、系统软件技术、总线技术、显示技术、传感器技术、故障预测与健康管理技术方面具体探讨了航空机电综合
航空公司企业内部控制研究
作者: 邹国平   来源: 西南财经大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 内部控制   企业内部控制   航空公司  
描述: 本文的体系安排大致循着这样一个思路展开:理论基础探讨——提出问题——分析问题——解决问题,充分贯彻了理论与实践相结合的原则。在本文中,笔者首先概括综合了企业内部控制的理论;接着分析航空公司企业内部控制中存在的问题并具体分析存在问题的原因:然后应?
航空公司企业评价之个案研究
作者: 何建志   来源: 国立台湾科技大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 企业评价  
描述: 企業評價對於經營管理人員進行營運決策,或是投資人進行投資決策,均扮演重要的地位,不論是發行上市、公司合併或分割、選擇投資標的,乃至於重整或是清算,企業評價都是一切的基礎。本文係以個案研究之方法,應用不同的企業評價方法對個案公司進行評價,由於企業評價方法眾多,本研究擬以資產價值評價模式(Asset Appraisal Model)、相對評價模式((Relative Valuation Model)及現金流量折現模式(Discount Cash Flow Model)進行。本研究目的是藉由企業評價的過程,瞭解影響個案公司真實價值的關鍵因素,並檢視公司管理當局提出之營運改善計畫,能否達成提高公司價值的目標。就投資人而言,可藉由企業評價,瞭解公司真實價值以進行投資決策。
企业重组与IT协同:对国内航空公司重组的案例研究
作者: 李颖   来源: 北京大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文
描述: 企业重组与IT协同:对国内航空公司重组的案例研究
航空公司企业形象影响旅客搭机选择行为之研究
作者: 张元怡   来源: 世新大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 航空公司  企业形象  选择行为  
描述: 本研究旨在探討旅客因不同的企業形象而影響其搭機行為之研究,為達成研究目的,首先透過文獻分析進行整理與分析,建立研究的整體架構,其次,根據分析的結果,編製『航空公司企業形象影響旅客搭機選擇行為之研究問
航空公司企业文化维度的研究
作者: 覃永征   来源: 人民大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 企业文化  企业文化维度  航空公司  
描述: 在于:(1)提供了一种研究企业文化维度的新思路,通过文本分析法来研究企业文化的维度,为今后类似的其他行业的企业文化研究提供了理论和方法上的借鉴。(2)探索性地提出了航空企业的文化维度,使得不同航空公司
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