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根据【检索词:
航空装备 全寿命 费用 RCM CBM
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北京航空航天大学
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西北工业大学
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航空维修与工程
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航空动力学报
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西南财经大学
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航空工程进展
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火力与指挥控制
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2019航空装备服务保障与维修技术论坛暨中国航空工业技术装备工程协会年会
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航空安全与装备维修技术学术研讨会
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装备环境工程
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航空装备维修技术及应用研讨会
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中国青年报
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北京工业大学
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北京:海潮出版社
(17)
北京:海洋出版社
(11)
第二届东北亚物流工程与现代服务业发展专题学术研讨会
(6)
北京:中国长安出版社
(5)
2018(第七届)民用飞机航电国际论坛
(5)
青岛:青岛出版社
(3)
中国海洋报
(2)
石材
(2)
中国设备管理协会设备寿命周期费用委员会第九次学术研讨会
(1)
寿命周期费用技术—协调发展:中国设备管理协会设备寿命周期费用委员会第九次学术会议
(1)
关键词
中国民用
航空
企业飞行员工作满意度影响因素探寻:基于对C公司的调查研究
作者:
王素洁
来源:
人民大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
飞行员 工作满意度 工作满意度
描述:
随着中国经济建设的发展,民用
航空
业在市场规模、运力规模、航线规模等方面都得到飞跃式的发展。在快速成长的过程中,业内各民航企业为了保证正常的运行及满足企业发展战略的要求,迫切需要储备大量的飞行员。而
基于综合平衡计分卡的企业战略实施研究(以中国
航空
工业集团公司为例)
作者:
王宇
来源:
中央财经大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
描述:
基于综合平衡计分卡的企业战略实施研究(以中国
航空
工业集团公司为例)
我国民航业安全管理体系(SMS)的建设与应用研究:以山东
航空
公司为例
作者:
李红丽
来源:
山东大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
描述:
我国民航业安全管理体系(SMS)的建设与应用研究:以山东
航空
公司为例
基于平衡计分卡的KPI指标体系设计:以中国
航空
规划设计研究院设备所为例
作者:
伍运涛
来源:
人民大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
平衡计分卡 关键绩效指标 设备总承包
描述:
从事工程设计咨询的中国
航空
规划设计研究院(以下简称“航设院”)设备所为了在市场竞争中获得更高的利润,正在从单纯提供设计咨询服务,向设备总承包转型。设备总承包涉及市场营销、设计人员、项目经理、调试
基于就业角度的特色研究型大学本科人才培养模式研究:以北京
航空
航天大学为例
作者:
孙宝玉
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
特色研究型大学 本科 人才培养模式 就业
描述:
的突破,为创新型国家建设培养更多高层次高素质的人才,提供了理论和实际意义的借鉴价值。 本研究以北京
航空
航天大学为研究对象,对特色研究型大学的概念进行了解析和阐述,并从理论上构建了本科人才培养模式,得出
研究生教学实验室绩效评价研究:以北京
航空
航天大学研究生创新培育基地为例
作者:
万誉
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
实验室 绩效评价 教学 研究生 创新
描述:
培育基地)的建设绩效,是学术界和高校非常关注的热点问题之一,具有理论和现实意义。论文首先对研究生教学实验室评价的相关理论和方法进行了系统梳理;介绍了国内外研究生教学实验室建设的现状,并对北京
航空
电子文件真实性保障案例研究:以
航空
工业第一集团公司档案馆为例
作者:
陈玉辉
来源:
中国人民大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
描述:
电子文件真实性保障案例研究:以
航空
工业第一集团公司档案馆为例
服务品质对顾客满意度与忠诚度关联性之研究-以台湾地区
航空
货运承揽业为例
作者:
郑丰尧
来源:
国立中山大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
顾客忠诚度 顾客满意度 服务品质 航空货运承揽业
描述:
自2002年台灣加入WTO之後,在全球化的衝擊之下,市場已逐漸開放。以
航空
貨運承攬業者為例,由於進入的門檻不高,因此,外資紛紛調整其經營策略,甚至以台灣做為進入中國大陸的跳板,挾其雄厚的資金與先進
激光雷达森林结构参数提取:山东徂徕山林场低密度
航空
激光雷达及地面激光雷达数据应用
作者:
黄华兵
来源:
中国科学院遥感应用研究所
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
激光雷达 森林结构参数提取 滤波 点云配准 信息融合
描述:
问题,主要研究内容和结论有:
1
.采用数学形态学滤波算法对
航空
激光点云数据进行滤波处理,生成数字地形模型(DEM),与实测GPS点的相关性较高,相关关系为0.98。与其他滤波方法相比,数学形态学滤波算法能够
受雇型態、組織承諾、公民角色認同及組織公民行為關聯之研究─以
航空
公司第一線地勤人員為例
作者:
潘熙銳
来源:
国立中山大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作保障
公民角色認同
部分工時
組織承諾
組織公民行為
受雇型態
描述:
本研究以
航空
公司第一線地勤人員為例,探討受雇型態(
全
職人員及部分工時人員)、組織承諾、公民角色認同、組織公民行為之間的關係及工作保障差異對上述關係的干擾效果,希望了解不同受雇型態員工的工作態度及行為
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