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2016
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国立中山大学
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关键词
受雇型態、組織承諾、公民角色認同及組織公民行為關聯之研究─以航空公司第一線地勤人員為例
作者:
潘熙銳
来源:
国立中山大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作保障
公民角色認同
部分工時
組織承諾
組織公民行為
受雇型態
描述:
,其中全職人員佔167位,部分工時人員佔75位。經過統計分析處理,本研究獲得以下結果:
1
.受雇型態與組織公民行為、公民角色認同並無顯著關聯,而受雇型態與組織承諾中的持續性承諾有顯著關聯,推論無顯著關聯
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