网络位置、资源优势与网络定位策略之研究－以军机航空电子装备维修产业为例

作者： 陈德忠   来源： 静宜大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 策略管理　　网络位置　　资源优势　　网络定位策略　　中心性  

描述： 的在瞭解產業現存的狀況，歸納出命題，其最終目的並不在證明假設或理論是否存在，經系統性歸納整理與分析後獲得下列結果：一、在理論方面：推導出下列三個命題：（1）網絡位置為中心者，其資源優勢較邊陲者強（2

越南航空公司河内地区代表机票代理商人力资源管理研究

作者： 陈玉周玄   来源： 重庆大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 越南航空公司河内地区代表机票代理商人力资源管理研究

集团资讯系统资源共享服务中心之研究：以长荣航空公司为例

作者： 谢百泓   来源： 国立中央大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 共享服务　　资讯共享服务中心　　集团企业  

描述： 共享服務是集團企業近年來基於營運成本及整體策略方向，讓企業組織有效整合內部資源服務的最佳策略之一。近年來，台灣集團企業亦開始積極思考，如何運用內部資源，如：人力、財務、資訊系統及其它業務等，建置「共享服務中心」的機制。航空運輸服務業面臨高油價時代，所帶來日漸增加的單位成本及因它航競爭降低利潤情況下，對於成本控管顯得相對重要。由於航空業也屬於服務業，對於資訊系統建置與要求相當重視，一個好的資訊系統，除可提供資訊服務、顧客資訊整合、產品分析行銷及業務流程自動化外，亦可以大幅降低日常維運成本，提高銷售利潤，以增加企業整體營收利潤。因此，如何維持現有資訊系統穩定度，並將已建置好的資訊服務平台拓展，將是航空公司未來持續探討與改善的首要問題之一。本研究欲探討建置集團資訊共享服務中心觀念為主要研究方向，探討資訊共享服務中心在航空運輸服務業的觀念與機制，並分析個案公司在資訊共享服務中心的建置過程、企業組織架構及資訊服務模式。另外，對於個案公司在整合資源共享服務後，彙整並分析整體成本與效益。進一步歸納出建置資訊共享服務中心的流程及關鍵成功因素。

航空制造企业Job-Shop制造资源冲突消解方法研究

作者： 石小光   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 制造资源的有限性和生产过程的扰动性导致制造资源冲突的发生。本文以某航空发动机公司优良制造中心为对象，分析了制造资源冲突产生的原因。根据非合作博弈思想，提出一种针对Job-Shop制造资源冲突消解问题

关于进一步优化中国航空运输市场资源配置的研究

作者： 暂无 来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空运输市场　　资源配置　　机场时刻  

描述： 近年来，世界运输业和中国国内航空运输市场得到迅猛的发展。航空运输市场资源及其优化配置是扩大航空运输市场和促进航空运输业发展的关键因素。 航空运输市场资源是指能创造航空运输供给的所有资源和相关生产要素

关于进一步优化中国航空运输市场资源配置的研究

作者： 施冰   来源： 中国人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 关于进一步优化中国航空运输市场资源配置的研究

服务业人力资源“双序列”管理研究：以重庆航空有限责任公司为例

作者： 朱磊   来源： 上海财经大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 上述问题，本文以服务业发展为研究背景，以重庆航空有限责，(?)下简称“重航”或“重庆航空”）为案例，对服务型企业“双序列”人力资源管理模式进行了系统研究，提出了在服务业的应用模型。论文的主要研究内容包括：br 1

国籍航空公司维修资源管理（MRM）与安全态度及其相关性研究

作者： 潘义钲   来源： 国立成功大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 维修人为疏失　　维修人员　　安全态度　　维修人为因素　　维修资源管理  

描述： 分析後結論如下：1. MRM訓練的確對國籍航空維修人員的工作行為有相當大改變，其中直接參與維修部門的維修人員的工作行為改變最大。2.國籍航空維修人員受MRM訓練影響而工作行為改變的比例顯著大於美國航空維

哈飞航空工业股份公司企业资源计划管理系统研究

作者： 徐成武   来源： 哈尔滨工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业管理   市场竞争   企业资源计划   风险因素   管理系统  

描述： 该文首先对哈飞航空实施ERP进行了可行性分析.从必要性来看,既有企业的内在需求,又有外部压力;从可行性来看,企业既有经济实力又有管理基础和技术条件.从而得出,哈飞航空既需要也适合应用ERP系统来提升企业的管理手段、管理水平.在进行了可行性分析的基础上,该文从哈?

大型航空企业综合人力资源管理系统分析与设计

作者： 周辉   来源： 电子科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业　　人力资源管理　　绩效管理　　薪酬管理　　招聘管理　　B/S架构　　J2EE技术  

描述： 随着现代知识经济和经济全球化的迅猛发展，人力资源作为企业发展的核心战略性资源备受企业高度关注。毫无疑问，人力资源管理水平已提升到决定企业发展战略及决策的高度。与此同时，现代信息技术进步日新月异，有效