全部
图书
期刊
学位论文
会议论文
报纸
图片
视频
新闻
关键词
- 航空企业内部服务质量与员工满意度的关系研究
- 作者： 王佳莉 来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 内部营销 员工满意度 内部服务质量 航空企业
- 描述： 改革开放20多年来，我国航空企业的生存环境发生了巨大变化，新技术革命浪潮的兴起，知识经济时代的到来，我国的入世及全球经济一体化，使得航空企业面临着日益加剧的市场竞争。要适应市场和经济全球化的外部环境
- “平衡计分卡”方法及其在航空企业中的应用研究
- 作者： 金如心 来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 平衡计分卡 航空企业 绩效评价
- 描述： 了平衡计分卡方法的优越性、在航空企业应用平衡计分卡方法的必要性。本文的观点主要体现在以下几个方面：（1）提出了航空企业以财务指标作为企业效绩评价方法存在的问题。通过阐述存在问题引发对航空企业
- 航空企业工具库房管理信息系统的研究与实现
- 作者： 谢志辉 来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 管理信息系统 物流管理 航空企业 库房管理
- 描述： 改革开放二十年来,我国的经济体制已经发生了根本性的变化.库房仓储管理体制也进行了一系列改革,特别是企业推行经营承包责任制,自负赢亏和流通体制的改革都有效地促进了库房仓储管理体制的改革.随着经济体制,流通体制改革的不断深化和社会主义市场经济的不断发展,库?
- 我国航空企业基于核心能力的战略研究及实证分析
- 作者： 崔世娟 来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业 航空业 核心能力 企业核心能力
- 描述： 核心能力所进行定性分析、对典型企业核心能力进行定性、定量分析 的基础上,提出了典型航空企业提升其核心能力的途径:论文主要的创 新点可以归纳为以下几点:1.论文引入系统、复杂性概念,阐述了企业 核心
- 基于FTF培训模式的航空企业人力资源开发研究
- 作者： 张放鸣 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 培训模式 航空企业 人力资源 面对面针对性实用性培训
- 描述： 该文主要阐述人力资源开发的目的、意义、方式、方法;介绍FTF培训模式、战略思想;同时采用SPQ方法对培训过程进行监控、评估,使其达到提高人员素质,增加效益的目的.该文分为四大部分,第一部分介绍人力资源开发系统,从人力资源开发入手,论述目标、计划与内容.第二部分?
- 我国航空企业转包生产中的技术与组织创新研究
- 作者： 王平 来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业 转包生产 组织创新
- 描述： 该文首先对世界和中国的航空转包生产的发展和转包生产中的创新活动作了论述.文中就技术与组织创新理论的发展以及创新活动的分类、特点和在航空工业上的实际应用进行了分析.运用创新理论和原理分析,提出航空工业创新活动中的集群效应及在中国企业开展转包生产中的典?
- 航空企业经济效益评价与分析应用研究
- 作者： 晁世元 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业 经济效益 指标体系
- 描述： 该文以财政部《企业经济效益评价指标体系》为依据，以十大评价指标为龙头，从企业经济效益评价指标体系的基本内容，发展和完善了企业经济效益评价的理论体系;以航空企业为实践基地，展开了深入地应用研究.该文的研究主要从以下几个方面展开：（1）对企业经济效益的?
- 基于RAM的航空企业设备管理与维修模式研究
- 作者： 孟建军 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 维修模式 航空企业 设备管理 RAM
- 描述： 该文首先介绍了设备管理的理论和目前航空企业设备管理与维修模式的状况及存在的一些问题,然后提出了航空企业基于RAM的设备管理与维修模式研究的可行性.论文从理论 与工程的角度出发,以RAM(Reliability,Availability,Maintainability)为目标,以传 统的可靠性和有效度