“平衡计分卡”方法及其在航空企业中的应用研究

【类型】学位论文

【作者】金如心 

【关键词】 平衡计分卡,航空企业,绩效评价

【摘要】本论文主要论述了平衡计分卡方法及其在航空企业中应用，提出了理论框架，通过对典型企业的调研，进行了实证研究。在本论文的研究中，作者结合理论分析，从企业经济管理等角度分析了现有航空企业以财务指标作为绩效评价方法的性质和作用，提出存在的问题，围绕存在的问题通过对平衡计分卡方法的研究，调研了国外著名企业应用平衡计分卡方法取得显著成效的案例以及国内企业使用财务指标评价方法的案例，对两者进行了实证比较，论证了平衡计分卡方法的优越性、在航空企业应用平衡计分卡方法的必要性。本文的观点主要体现在以下几个方面：（1）提出了航空企业以财务指标作为企业效绩评价方法存在的问题。通过阐述存在问题引发对航空企业绩效评价方法的进一步的探讨。（2）提出了平衡计分卡方法是基于企业战略转换的效绩评价方法，研究分析了该方法的特性与实用性。（3）提出了基于航空企业的平衡计分卡方法的应用，按照航空企业的特点构建了评价的指标体系，完成多角度平衡引领企业持续健康发展的完善评价体系。（4）总结西飞公司下属子公司---西清公司以财务指标作为绩效评价方法使用的缺陷和不足，提出按照平衡计分卡方法解决存在问题评价指标体系。本论文从理论研究和实证研究两条主线入手，对平衡计分卡方法在航空企业的应用进行了重点研究，对航空企业进行了较为详细的调查，取得了一系列成果，对平衡计分卡方法在企业效绩评价及其他领域的深入研究将起到一定的促进作用。

【学位名称】硕士

【学位授予单位】北京航空航天大学

【学位授予年度】2016

【导师姓名】韦红梅

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