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面对面针对性实用性培训
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2016
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西北工业大学
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关键词
基于FTF培训模式的航空企业人力资源开发研究
作者:
张放鸣
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
培训模式
航空企业
人力资源
面对面针对性实用性培训
描述:
该文主要阐述人力资源开发的目的、意义、方式、方法;介绍FTF培训模式、战略思想;同时采用SPQ方法对培训过程进行监控、评估,使其达到提高人员素质,增加效益的目的.该文分为四大部分,第一部分介绍人力资源开发系统,从人力资源开发入手,论述目标、计划与内容.第二部分?
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