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基于FTF培训模式的航空企业人力资源开发研究
作者: 张放鸣   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 培训模式   航空企业   人力资源   面对面针对性实用性培训  
描述: 该文主要阐述人力资源开发的目的、意义、方式、方法;介绍FTF培训模式、战略思想;同时采用SPQ方法对培训过程进行监控、评估,使其达到提高人员素质,增加效益的目的.该文分为四大部分,第一部分介绍人力资源开发系统,从人力资源开发入手,论述目标、计划与内容.第二部分?
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