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- 航空科技人才评价体系与方法研究
- 作者： 胥效文 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业 科技人才 人才评价
- 描述： 人力资源是企业所有资源中最核心的资源，充分开发和利用人力资源的一个必须解决的问题就是必须对人力资源进行科学的测评。而且对于像航空企业这样的高科技企业，发挥科技人才的作用，科技人才的测评尤为重要。同时
- 航空冶金特种工艺质量控制研究
- 作者： 邵洋 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 质量管理 航空企业 质量控制 冶金特种工艺
- 描述： 该文以成都飞机工业(集团)公司在贯彻美国波音公司D1-9000《先进质量体系(AQS)》的过程为背景,进行了先进质量体系下冶金特种工艺的质量控制方法研究.该文探讨了中国航空制造企业与国外先进航空企业在质量管理方面所存在的差距与不足;阐述了采用D1-9000《先进质量体系
- 基于PDM的航空企业工装管理系统研究
- 作者： 鞠晓华 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 信息建模 航空企业 工装管理 过程建模
- 描述： 随着企业信息化技术的深入，航空企业迫切需要实用性强、集成能力高，能够全面支持工装设计和管理业务的工装管理系统，该系统能够有效地提高数据共享与交换能力，并支持多任务、多用户的并行协同工作。为此，本文针对航空企业的需求，结合现代软件技术，构建了基于PD
- 航空大中型企业组织管理模式的研究
- 作者： 郭玉柱 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 模式 航空企业 组织
- 描述： 论文以进行结构调整与改革的航空大中型企业作为研究对象.运胳膊交易费用理论、中国国有企业组织制度创新模式和构建母公司的优势理论,研究了重大结构调整改革下的航空大中型企业的组织管理模式.得出了从历史的、现实的和未来的发展需要出发,航空大中型企业要建立一个
- 航空企业改革与建立现代企业制度研究
- 作者： 许兴国 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 完善 航空企业 现代企业制度 改革
- 描述： 体制的建立和不断完善，以及中央对国有企业的战略性调整，航空企业普遍面对军品萎缩，大量资源闲置，销售收入大幅度减少等问题，其管理体制、经营机制和思想观念与社会主义市场经济的要求还存在较大的差距，加快航空企业
- 基于FTF培训模式的航空企业人力资源开发研究
- 作者： 张放鸣 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 培训模式 航空企业 人力资源 面对面针对性实用性培训
- 描述： 该文主要阐述人力资源开发的目的、意义、方式、方法;介绍FTF培训模式、战略思想;同时采用SPQ方法对培训过程进行监控、评估,使其达到提高人员素质,增加效益的目的.该文分为四大部分,第一部分介绍人力资源开发系统,从人力资源开发入手,论述目标、计划与内容.第二部分?
- 航空企业经济效益评价与分析应用研究
- 作者： 晁世元 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业 经济效益 指标体系
- 描述： 该文以财政部《企业经济效益评价指标体系》为依据，以十大评价指标为龙头，从企业经济效益评价指标体系的基本内容，发展和完善了企业经济效益评价的理论体系;以航空企业为实践基地，展开了深入地应用研究.该文的研究主要从以下几个方面展开：（1）对企业经济效益的?
- 基于RAM的航空企业设备管理与维修模式研究
- 作者： 孟建军 来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 维修模式 航空企业 设备管理 RAM
- 描述： 该文首先介绍了设备管理的理论和目前航空企业设备管理与维修模式的状况及存在的一些问题,然后提出了航空企业基于RAM的设备管理与维修模式研究的可行性.论文从理论 与工程的角度出发,以RAM(Reliability,Availability,Maintainability)为目标,以传 统的可靠性和有效度