首页>
根据【关键词:工作特性,組織文化,組織公民行為】搜索到相关结果 7 条
-
組織文化與工作特性對組織公民行為之影響:台灣航空業員工為例
-
作者:
蕭文瑞
来源:
国立中山大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作特性
組織文化
組織公民行為
-
描述:
之航空公司所屬正式員工,採隨機抽樣方法,共發出 1,000份問卷,共取得有效問卷747份。所得資料採用SPSS 10.0 for Windows套裝軟體,以描述統計、t考驗、單因子變異數、相關、皮爾森
-
受雇型態、組織承諾、公民角色認同及組織公民行為關聯之研究─以航空公司第一線地勤人員為例
-
作者:
潘熙銳
来源:
国立中山大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作保障
公民角色認同
部分工時
組織承諾
組織公民行為
受雇型態
-
描述:
,其中全職人員佔167位,部分工時人員佔75位。經過統計分析處理,本研究獲得以下結果:1.受雇型態與組織公民行為、公民角色認同並無顯著關聯,而受雇型態與組織承諾中的持續性承諾有顯著關聯,推論無顯著關聯
-
陸軍航空部隊飛行官工作認知與績效關聯性之研究
-
作者:
楊郁湜
来源:
国立成功大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作滿意
工作特性
工作投入
工作績效
陸軍航空部隊
-
描述:
樣本,共計發出問卷250份,有效問卷222份,有效問卷回收率達88.80%。本研究針對222份有效問卷進行實證分析後,得到如下之結論:1.工作特性、工作投入、工作滿意與工作績效各構面間有顯著正向之關係
-
航空发动机应急滑油系统持续供油特性研究
-
作者:
周琳
曹逸韬
汪峰
来源:
液压与气动
年份:
2021
文献类型 :
期刊
关键词:
航空发动机
工作特性
持续供油时间
应急滑油系统
两相流模型
-
描述:
为探究发动机应急滑油系统工作特性,以某型发动机空气引射式应急滑油系统为对象,将数值模拟与实验研究方法相结合,分析了应急滑油系统工作过程。通过非稳态计算获得了不同时刻应急油箱及引射油管内滑油相分布以及滑油消耗量、空气流量和持续供油时间,并分析了引射结构进出口压差对应急滑油系统工作特性的影响。通过对比给定油箱储油量情况下系统供油时间计算值与实验结果,验证了所采用分析方法的可靠性,为同类型航空发动机应急润滑系统的整体研究设计提供了参考思路和解决方案,具有重要的工程应用价值。
-
航空发动机应急滑油系统持续供油特性研究
-
作者:
周琳
曹逸韬
汪峰
来源:
液压与气动
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
航空发动机
工作特性
持续供油时间
应急滑油系统
两相流模型
-
描述:
为探究发动机应急滑油系统工作特性,以某型发动机空气引射式应急滑油系统为对象,将数值模拟与实验研究方法相结合,分析了应急滑油系统工作过程。通过非稳态计算获得了不同时刻应急油箱及引射油管内滑油相分布以及滑油消耗量、空气流量和持续供油时间,并分析了引射结构进出口压差对应急滑油系统工作特性的影响。通过对比给定油箱储油量情况下系统供油时间计算值与实验结果,验证了所采用分析方法的可靠性,为同类型航空发动机应急润滑系统的整体研究设计提供了参考思路和解决方案,具有重要的工程应用价值。
-
航空燃油转输引射泵流场分析与结构优化
-
作者:
孟鹏
来源:
南京理工大学
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作特性
近似模型
航空燃油转输引射泵
计算流体动力学
结构优化
-
描述:
航空燃油转输引射泵流场分析与结构优化
-
空服員離職傾向分析-以C航空公司空服員為例
-
作者:
蔣瑋琳
来源:
大同大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作特性
空服員
領導行為
離職傾向
工作滿足
組織氣候
-
描述:
統計分析研究,其主要結論如下:1.彙整影響空服員離職因素顯示,空服員認為真正會導致其離職的因素前六項分別是:生理健康因素、另有生涯規劃、家庭因素、飛安問題、另有其他的工作機會以及遇到旅客抱怨時公司不