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空服員離職傾向分析-以C航空公司空服員為例
作者: 蔣瑋琳   来源: 大同大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 工作特性   空服員   領導行為   離職傾向   工作滿足   組織氣候  
描述: 統計分析研究,其主要結論如下:1.彙整影響空服員離職因素顯示,空服員認為真正會導致其離職的因素前六項分別是:生理健康因素、另有生涯規劃、家庭因素、飛安問題、另有其他的工作機會以及遇到旅客抱怨時公司不
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