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根据【检索词:
通用航空产业 发展绩效 DEA
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关键词
HN
航空
安全
绩效
管理研究
作者:
田野
来源:
华中科技大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
安全绩效
绩效指标
监控模型
预警管控
航空安全
描述:
HN
航空
安全
绩效
管理研究
新租赁准则对
航空
企业财务
绩效
的影响研究
作者:
冷倬铭
来源:
广东外语外贸大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
财务分析
经营租赁
新租赁准则
春秋航空
描述:
新租赁准则对
航空
企业财务
绩效
的影响研究
W市民
航空
管站
绩效
考评研究
作者:
厉哲豪
来源:
西北农林科技大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
空管站
指标设置
绩效考评
考评方式
描述:
W市民
航空
管站
绩效
考评研究
我国
航空
公司关键岗位人员
绩效
评估研究
作者:
雷小林
来源:
武汉理工大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
绩效评估
关键岗位人员
指标体系
航空公司
描述:
我国
航空
公司关键岗位人员
绩效
评估研究
四川
航空
公司运行控制部门
绩效
管理
作者:
陈翰列
来源:
西南财经大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
运行控制
绩效管理
航空公司
描述:
近年来随着市场全球化的
发展
,
航空
市场环境的变化与不确定性越来越高,
航空
企业的经营环境也有了重大改变,在竞争日益加剧及航油成本上涨所造成国内
航空
企业成本大幅度上升的双重打击下,国内
航空
企业的
发展
步伐
航空
服务人员工作
绩效
的相关影响因素分析
作者:
介秀红
来源:
复旦大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
绩效管理
员工绩效模型
航空服务人员
描述:
自20世纪以来,服务业一直保持着高速的增长,逐渐成为世界经济
发展
的龙头,在各国国民经济的增长中具有举足轻重的地位。而对于服务业来说,服务的特性决定了服务员工的重要性,所以对于服务人员工作
绩效
的管理
航空
某院知识型员工
绩效
考评体系优化研究
作者:
胡爽
来源:
兰州大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空系统
专业技术人员
体系优化
绩效考评
描述:
首先对人力资源管理的理论以及国内
航空
企业和国外企业
绩效
考评的有关情况进行了综述,然后从某研究院的人力资源结构和目前的
绩效
考评现状出发,再结合研究院技术人员的工作特点,建立了本院技术人员考评指标体系,并在
航空
企业专业技术人员
绩效
考评体系的研究
作者:
郁阳刚
来源:
南京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
绩效考评体系
专业技术人员
航空企业
描述:
专业技术人员是
航空
企业人力资源中的核心力量群体,加强对该群体的建设是
航空
企业人力资源开发与管理的重要部分.该文主要研究
航空
企业专业技术人员
绩效
考评体系的构建与运作.论文首先对国内
航空
企业及国外企业
绩效
考评的有关情况进行了综述,然后采用问卷调查法对目前
全球
航空
公司之
绩效
评估:两阶段资料包络分析
作者:
彭朋锋
来源:
国立台湾科技大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
社会网路分析 航空联盟 绩效评估 两阶段资料包络分析 经营策略
描述:
現: (
1
) 標竿
航空
公司中,新加坡
航空
公司於服務生產階段效率與同儕比較相當傑出;荷蘭皇家
航空
於價值創造階段效率相對突出;(2)
航空
聯盟中,星空聯盟與寰宇一家聯盟於服務生產效益佔比相當傑出;天合聯盟
G
航空
维修企业人员
绩效
评估体系研究
作者:
任伟
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
人力资源 模糊层次分析 绩效评估体系
描述:
): 34-37[3] 民航
发展
研究所“十一五”民航人力资源规划研究小组, “十一五”期间民航人力资源规划[J], 中国民用
航空
, 2004, (5):256-258[4] 蔡永红, 林崇德,
绩效
评估研究
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