我国航空公司关键岗位人员绩效评估研究
日期：2016.12.22 点击数：12
【类型】学位论文
【作者】雷小林
【关键词】 绩效评估,关键岗位人员,指标体系,航空公司
【摘要】我国航空公司关键岗位人员绩效评估研究
【学位名称】硕士
【学位授予单位】武汉理工大学
【学位授予年度】2016
【导师姓名】罗帆
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