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关键词
- 航空发动机0Cr18Ni9不锈钢导管数控弯曲回弹规律
- 作者： 潘林 王睿乾 张林嘉 夏方科 周华博 刘伟 来源： 航空发动机 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 0Cr18Ni9不锈钢 航空发动机 回弹角 导管 外部管路
- 描述： 为了有效地解决航空发动机导管弯曲成形时的回弹问题，开展了0Cr18Ni9不锈钢管数控弯曲工艺试验，采用单一变量法研究了管径、壁厚、相对弯曲半径、弯曲角对回弹的影响规律，并通过数值仿真和正交试验法分析
- 激光投影技术在飞机导管支架安装中的研究与应用
- 作者： 王声 吴军豪 牛润军 梁泽荣 肖望东 来源： 导航与控制 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 导管支架 composite Pro 激光投影 激光跟踪仪 导管
- 描述： 导管的取制工作已经成为制约飞机批产能力提升的重要瓶颈之一。飞机生产现场进行导管安装时需统筹安排、合理布局,一般遵循电缆让导管和支架、导管让支架的原则,因此导管支架位置的确定与否成为影响导管取制
- 航空发动机导管振动影响因素
- 作者： 刘鹏飞 黄鑫 韩涛 来源： 科学技术与工程 年份： 2022 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空发动机 振动 影响因素 固有频率 导管 敏感度
- 描述： 航空发动机的导管是连接附件和腔室的重要零件，传输的介质通常为高温、高压流体。在设计过程中研究其振动特性，优化管路设计，对降低发动机研发成本和风险具有重要意义。基于理论分析及ANSYS有限元分析软件
- 关于人为因素的通用航空事故调查方法体系构建
- 作者： 仇争平 来源： 广西质量监督导报 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空 事故
- 描述： 架,从业飞行人员3476名,无论是公司数量与航空器架次还是从业飞行员人数都比前几年有著增加。但是通用航空产业快速发展的同时,也暴露出诸多问题特别是通用航空事故逐步增多,2018年国内发生18起通用航空
- 关于人为因素的通用航空事故调查方法体系构建
- 作者： 仇争平 来源： 广西质量监督导报 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空 事故
- 描述： 架,从业飞行人员3476名,无论是公司数量与航空器架次还是从业飞行员人数都比前几年有著增加。但是通用航空产业快速发展的同时,也暴露出诸多问题特别是通用航空事故逐步增多,2018年国内发生18起通用航空
- 航空用同轴型光电复合缆的设计
- 作者： 寿皓 刘新刚 来源： 光纤与电缆及其应用技术 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空 PTFE生料带绕包 同轴结构 光电复合缆
- 描述： 为了满足用户特殊场合和特种用途对光电复合缆的使用要求,成功设计了一种航空用同轴型光电复合缆。该光电复合缆通过选取合适材料及优化结构设计,满足了重量轻、尺寸小、耐弯折性能优异、抗拉强度高、光单元可长期承受使用温度为150℃等设计要求。该光电复合缆已经通过用户验收,目前使用情况良好。
- 高速铁路与汽车和航空的竞争格局分析
- 作者： 孙枫 汪德根 牛玉 来源： 地理研究 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空 竞争格局 汽车 高速铁路
- 描述： 的竞争格局。结果显示:1高铁与汽车的市场临界点为152km;2高铁与航空的市场临界点是633 km;3高铁对航线影响的一般规律:首先,一次性通车的高铁对重合航线的影响大于分段开通的高铁;其次,大型
- 浅析航空二次电源数字式控制保护器设计
- 作者： 冯非 董凯 程苏 来源： 信息通信 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空 设计 二次电源 数字式控制保护器
- 描述： 作为电源控制保护器,数字式控制保护器能够对二次电源变换器进行实时控制,并为其提供各种保护,所以能够满足二次电源使用的高可靠性和强实时性要求。基于这种认识,文章对航空二次电源数字式控制保护器设计问题展开了分析,以期为关注这一话题的人们提供参考。
- 非校企合作院校空乘专业对口就业因素研究
- 作者： 张曦文 吴文全 来源： 北方经贸 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空 空乘 就业 校企合作
- 描述： 本研究旨在探讨我国中高等教育非校企合作制院校空乘专业办学的现况与空乘就业要求,分析相关影响空乘专业对口就业的因素。以自编的《就业因素调查问卷》为研究工具,对国内三所院校的二、三年级学生进行抽样调查。获致以下研究结论:在就业内部因素方面:男生的个人特质要显著高于女生;二年级学生的就业意愿要显著高于三年级的学生;二年级学生的专业技能显著高于三年级的学生;大专学生的就业意愿要显著高于中专学生;大专学生的服务意识要显著高于中专学生。在就业外在因素方面:学校培养能力的高低将直接影响着学生就业意愿与就业能力等各个因素;学生在选择就业时,最关注的问题选项依序是职业与自己的兴趣爱好是否相投,其次关注的是自身在这职业中的发展空间,再次是公司所能给予的薪酬福利。根据研究结果提出相关建议给后续研究者参考。