J航空航线维修人员培训体系优化研究

作者： 滑一鸣   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　航线维修人员　　培训体系  

描述： 着民用航空的主要安全生产任务，机务维修本身作为一项复杂的系统工程，涉及维修、质量、技术、生产等多方面的计划、组织、协调和指挥。如何加强对航线维修人员的管理与研究，完善培训管理机制，降低管理致灾因素发生率，是

某航空公司工程机务序列人员素质模型构建与应用研究

作者： 王璐   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工程机务序列人员　　素质模型　　构建  

描述： 的素质水平，明确各岗位序列的能力标杆，并通过人员的招聘甄选、绩效管理、员工培训与开发、核心人才管理等多种渠道和手段提升员工的能力和素质。 鉴于此，本研究选取了航空公司机务维修系统中工程机务序列员工

中国国际航空股份有限公司派遣制空乘人员离职问题研究

作者： 魏庆利   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 派遣制空乘人员　　离职　　员工保留  

描述： 进行调查的结果显示，造成派遣制空乘人员离职的既有用工制度原因也有岗位本身原因，既有企业内部管理原因也有外部环境原因。具体来说，影响派遣制空乘人员离职的主要因素是： 1、派遣制用工制度因素。派遣制用工

CRM在航空器材分销领域中的应用

作者： 吴萌   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： CRM　　航空器材分销　　忠诚度  

描述： 的的客户分布在航空器材业市场的各个角落，有：飞机运营商，飞机维修企业，机场地面维护企业，飞机制造厂家和其他中间商。欧洲航材公司按照客户的重要成的划分客户为：最有价值的客户（most valuable

基于要素计点法的中层管理人员岗位评价体系研究：以DH航空公司中层管理岗位为例

作者： 张皓翔   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 要素计点法　　岗位评价　　战略导向  

描述： 基于要素计点法的岗位评价方法是近几年国内外企业最广泛运用的岗位价值评估方法，它在应用的通用性、实施的客观性和结果的精确性等方面具有明显优势。目前最为流行的两大岗位评价法——海氏工作评价系统

中国通用航空发展现状及对策研究

作者： 王忠才   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 通用航空　　现状　　对策研究  

描述： 建设中，都做出了巨大贡献。尤其是在今年的汶川大地震发生后，30多架民航直升机紧急出动，在空投救援物资、营救被困人员、吊装机械解决堰塞湖次生灾害等方面都发挥了重要作用，赢得了社会各界的普遍赞誉。 通用航空在50

贵州双阳通用航空公司的竞争战略

作者： 暂无 来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 贵州双阳通用航空公司的竞争战略

进口代理制业务模式转型研究：以中航技公司拓通用航空市场为例

作者： 白峰   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 进口代理制　　价值链　　业务模式转型  

描述： ，要不断创新经营理念，并寻找与之相匹配的经营模式，增加服务内容，提高服务水平。 随着我国经济持续快速的发展和人民生活水平的大幅度提高，通用航空这一潜力巨大的市场引起了中航技公司的注意。经过十年的不懈努力

东方航空并购上海航空案例研究

作者： 王燕   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业　　并购对象　　并购方式  

描述： 航空运输业一贯是反映经济形势的“晴雨表”，当面临全球范围内的经济低迷局势，航空业很快就受到了波及，不论是客运量还是货运量都出现了不同程度的下降；加之油价波动、流感疫情等因素的影响，航空业更是

东方航空燃油套期保值的思考

作者： 王康   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 套期保值　　亏损　　委托代理  

描述： 两个方面，一是国企财产的归属权问题;二是董事会、管理层和监事会三方相互监督的问题。东方航空股份有限公司是典型的中国国有企业，而企业中财产的所有权并不归属于高级管理人员，这就导致了高层并不关心公司的长远