关键词
航空安全员资源管理体系搭建探讨
作者: 张志涛   来源: 民航管理 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 体系搭建   安全员  
描述: 《“十四五”民用航空发展规划》提出,到2025年,中国民航将实现六大发展目标,包括:航空安全水平再上新台阶,综合保障能力实现新提升,航空服务能力达到新水平,创新驱动发展取得新突破,绿色民航建设呈现
基于信息安全管理的航空交通管制研究
作者: 杨广   来源: 科技与创新 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 信息安全管理系统   信息安全   航空交通管制   航空公司  
描述: 作为航空公司运行管理中重要管理内容的信息安全管理,是衡量航空公司运营成效的关键指标。需要在严格、全面的航空信息安全管理措施应用下,在完善可行的管理制度保障下,确保航空交通管制信息的安全性。然而一些
基于CiteSpace知识图谱的航空安全研究进展
作者: 陈农田   满永政   李俊辉   来源: 中国民航飞行学院学报 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: CiteSpace   知识图谱   航空安全   聚类分析   数据可视化  
描述: 为了解我国航空安全研究现状和前沿趋势,通过运用CiteSpace文献分析软件,对航空安全研究论文从产出时间、作者合作关系、机构合作关系、关键词聚类方面对航空安全领域研究进展进行知识图谱可视化
民航机场安全管理体系建设探索
作者: 赵志博   来源: 中国航务周刊 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 民航机场安全管理体系   实施方法   建设现状  
描述: 随着近年来中国民航领域的迅猛发展,民航安全开始发展成为社会公众关注的重点。本文根据甘肃省庆阳机场安全管理现状,分析了机场安全管理存在的主要问题,并提出了几点科学有效的机场安全管理体系(SMS)建设
疫情下基于Petri网的国际航空货运进口流程建模与分析
作者: 丁兆军   石丽娜   来源: 物流技术 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 新冠疫情   航空货运   流程分析   随机PETRI网   进口流程  
描述: 国际航空货运进口流程是航空运输的重要组成部分,但在新冠疫情期间存在疫情输入的风险,为消除风险并缓解航空货运站拥堵情况,构造国际航空货运进口流程Petri网模型,利用工作任务分析法进行疫情传播风险
育人视域下民航院校交通运输工程人才培育路径探究——基于A大学的思考
作者: 常鑫   汤新民   高建树   来源: 物流科技 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 立德树人   民航院校   创新型人才培育   交通运输工程   三全育人  
描述: 融合一体化、实践训练国际化、培养目标精英化的人才培养途径,通过实施思政教育改革、建设学研相济体系、构建实验实训平台和多维度协同育人模式等,构建一流的交通人才培养体系。在此基础上,推动民航院校一流交通运输工程人才培育形成新的体制机制与路径,为完善思政教育体系、深化“三育人”工作格局的实施提供了借鉴。
党建引领全面推进“三育人”综合改革研究——以西华大学航空航天学院为例
作者: 余莎莎   叶勉   刘伟   杨霄   来源: 世纪桥 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 基层党建   本科生导师制   三全育人  
描述: 加强党对教育工作的全面领导,将党的政治优势和组织优势转化为育人优势是办好教育的根本保证。针对“三育人”的综合改革过程中全员育人尚未与党建工作形成合力,全过程育人未能与党建工作有效衔接,全方位育人与
航空电子系统的安全性诊断技术探讨
作者: 王志强   来源: 南方农机 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 航空   电子系统   安全性诊断技术  
描述: 简要分析了航空电子系统的基本构成,继而讨论了航空电子系统安全性诊断面临的特征参数不易获取和故障模型建立困难等问题,并概述了利用监测特征参数法监管、传统的安全性检测维修方案、故障诊断专家系统、多控制面伪
航空安全员执勤技战术体系优化与训练策略
作者: 刘广春   孙晓鹏   来源: 中国民航飞行学院学报 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 航空安全员   执勤技战术   训练策略  
描述: 航空安全员执勤中处置各类机上案事件不是单独行动,而是与机组成员之间的协同配合。培养航空安全员的战术意识,合理运用技战术,才能提高处置效能。本文分析了航空安全员执勤技战术体系的要素及现阶段执勤技战术
航空安全监察员胜任力模型研究
作者: 宋洋   罗嘉欣   王燕青   来源: 综合运输 年份: 2023 文献类型 : 期刊 关键词: 胜任力模型   灰色聚类   模糊网络分析   民航安全   航空安全监察员  
描述: 构建航空安全监察员胜任力模型,对于航空安全监察员的选拔和评估具有重要意义。基于职业分析法和行为事件访谈法构建了航空安全监察员胜任力模型,包括基本知识、工作技能、管理能力、个人特征和职业精神5个一级
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