航空科研院所管理体制改革探讨与应用研究

作者： 李晨   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 发展模式   设想   对策   航空科研院所  

描述： 的管理机构及其职能，目前人力资源开发和财会制度存在的问题的基础上，提出了人才资源开发的战略设想和对策， 推行企业会计制度的设想。在分析了航空科研院所现有的两种模式（ 亦军亦民、一所两制）基础上，对未来

微观投入产出理论在航空工装计划管理中的应用研究

作者： 马进胜   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工装生产　　投入产出　　生产函数　　动态随机模型　　计划管理  

描述： ,并开发了相应的工装计划生产系统软件.该文的主要研究内容包括以下几个方面:(1)对现行工装生产计划管理流程进行了分析,指出实际存在的管理环节过多、各类标准缺乏、计划制订基础薄弱以...

基于数据挖掘技术的航空外贸企业客户行为研究

作者： 彭浩   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空外贸企业　　客户行为分析　　数据挖掘技术  

描述： ，了解影响航空外贸企业存亡的客户行为。而后探讨了数据挖掘技术的各种方法及其应用领域，以期得到该方法可以应用到航空外贸企业的理论和实践支持。在采集了客户数据之后，本文探讨了如何将数据挖掘技术运用到航空

航空产品用户满意度评价方法研究

作者： 黄兆东   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 评价   结构方程模型   航空产品   用户满意度   偏最小二乘回归  

描述： 化，“用户满意”是中国航空工业孜孜以求的目标。但是中国航空产品用户满意度评价的研究起步较晚，实际工作中存在一些问题。如何将用户满意度评价的工作与用户满意理论相结合形成一套完整理论来指导航空工业发现问题和不足

风险管理在航空燃气涡轮发动机高压压气机研制项目中的应用

作者： 姜向禹   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 风险管理　　高压压气机　　风险评估　　风险应对　　风险监测  

描述： 航空燃气涡轮发动机研制是一个复杂的系统工程，具有投资规模大、技术难度大、研制周期长等特点，在研制各阶段面临着不同的风险，“拖、降、涨”现象十分普遍，即“拖进度、降指标、涨经费”。作为项目管理的重要

基于适航需求的航空企业航材库存管理方法及应用研究

作者： 孟繁泉   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 库存管理　　航材　　需求预测　　系统分析与设计  

描述： 本身的成本以及仓储费用和采购费用等。因此航材管理的经济效益对航空公司的经济效益有相当的影响和作用。航材管理的内容就是通过优化资源配置，减少开支，实现成本优化。本文旨在研究基于适航需求的航材库存管理方法及

企业分形应急生产管理系统及在我国航空企业的应用研究

作者： 张迪   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 分形企业　　应急生产管理　　航空生产企业　　Swarm仿真  

描述： 的应急能力。主要工作和成果如下：1.通过对分形、分形企业、企业危机管理、企业应急管理等理论的学习和研究，明确企业应急生产管理特点和目标，为构建基于分形企业理论的企业应急生产管理系统做好理论准备；学习UML

六西格玛管理理论在航空制造企业中的应用研究

作者： 宁顺解   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 六西格玛   项目   流程   航空制造企业  

描述： GE公司应用中取得的巨大成功。六西格玛管理给企业带来的巨大变化引起了全世界的关注，使世界上许多著名的公司竞相模仿和推广，一股推广和应用六西格玛管理的热潮已经在全球掀起。那么，这种理论能否应用于中国的企业

航空客运收益管理与风险决策理论及其应用研究

作者： 刘军   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 收益管理   座位控制   航空运输   风险决策   决策支持系统  

描述： 收益管理是近20年来兴起的航空客运科学管理方法和研究热点之一.该文着重研究了航空客运收益管理决策的系统结构、决策风险问题及其决策支持系统,获得了一些比较重要的结论,并且以国际航空公司的北京-香港航线收益管理决策为例,进行了实证研究.

航空企业内部服务质量与员工满意度的关系研究

作者： 王佳莉   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 内部营销   员工满意度   内部服务质量   航空企业  

描述： ，就必须加强和改善企业内部的经营管理水平，提高效率和效益，增强自身实力。由服务利润链得知，企业的收入和利润主要是由顾客忠诚度和满意度决定的，而顾客忠诚和满意要由工作富有效率、对企业忠诚的员工来创造