我国航空发动机用GH4169合金现状与发展

作者： 杜金辉   邓群   曲敬龙   吕旭东   王民庆   毕中南   来源： 第八届（2011）中国钢铁年会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： GH4169　　合金化学成分　　三联工艺反复　　镦拔　　模锻  

描述： 本文简述了我国航空发动机用GH4169合金的应用现状和发展现状及未来发展趋势,认为GH4169合金在我国航空发动机中已得到广泛应用,其材质水平和加工工艺水平近年来得到显著提高;与国外Inconel 718合金相比,GH4169合金在化学成分、冶炼工艺、开坯工艺和模锻工艺等方面还存在较大差距。

基于AHP-FCE法的航空公司运行安全评估

作者： 罗凤娥   卢元龙   岳谭谭   来源： 2011 2nd International Conference on Management Science and Engineering(MSE 2011) 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 航空公司　　运行安全　　层次分析　　模糊综合评价  

描述： 对航空公司运行安全进行科学的评估,是确保公司安全运行的有效措施。本文为局方对航空公司运行安全评估以及公司自评提供了一种定量与定性相结合的方法。本文根据航空公司运行的实际情况,合理地选择评价指标,客观地、系统地建立了各因素之间的层次模型,然后通过模糊综合评判方法,进行航空公司运行安全评价,得出评价结果。

HR-4301航空低温润滑脂的研制与应用

作者： 刘翔   陈润斋   来源： 第三届中国航空学会青年科技论坛 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 航空润滑脂　　合成工艺　　性能表征　　橡胶相容性  

描述： 介绍了用于飞机机翼口盖上的HR-4301航空低温润滑脂的研制过程和应用试验结果。该脂以国产蜡裂解法生产的合成烃油及少量酯类油为基础油，采用聚脲化合物为稠化剂，并添加了极压抗磨添加剂、抗氧剂、腐蚀抑制剂等多种添加剂。经合成、膨化、冷却、研磨、均化等工艺而成。应用试验证明HR-4301航空低温润滑脂具有良好的高低温性能、抗氧化性能、防护性能、润滑性能及橡胶相容性，其综合性能优于国外同类用途的矿物-锂基润滑脂。

基于Harris和GA的航空遥感海上溢油图像配准

作者： 尹丽华   来源： 大连海事大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 海上溢油　　   Harris算子　　   特征点匹配   遥感图像　　   图像配准　　  

描述： 航空遥感以其特有的机动灵活和反应快速的特性,在应对海上溢油等突发事件的实时动态监控中有着极其重要的作用。然而,有时会出现因溢油面积太大,一幅图像难以覆盖的情况。例如2004年12月,在珠江口发生的一起溢油事故,油污面积长9000m,宽200m。很难用一张图片来获取整个油污的全景图,需要用多幅遥感图像才能覆盖。这时如果想要得到一张油污的全景图,对多幅遥感图像的拼接工作就显得尤为重要。针对航空遥感图像的特点,本文选取了一些常用的特征点提取算子(Moravec算子、Susan算子和Harris算子)对图像进行特征点提取,经测试、比较和分析其结果后发现Harris算子与其它特征点提取算子相比,具有精确、抗噪声而且还具有旋转、平移不变性等特点。本文选用Harris算子对航空遥感海上溢油图像进行特征点提取。然后将遗传算法引入对特征点的匹配,通过对其编码方式和适应度函数的设计,成功的对两幅图像中的特征点进行了匹配,对特征点匹配的最高精度可达到83.4%。根据匹配后的特征点求出相应的图像投影变换模型,最终实现了对航空遥感海上溢油图像的配准。

基于HLA的新一代航空电子仿真系统的设计与实现

作者： 卢晓云   来源： 电子科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 综合模块化　　   航空电子系统　　   高层体系结构   仿真　　  

描述： 航空电子系统提供通信、导航、任务处理、显示控制等功能,是飞机系统的关键组成部分,被认为是飞机上的最为重要和复杂的系统之一,也是飞机先进性的标志之一。为了降低成本,进一步提高系统性能,并保持系统的可靠性和易维护性,近年来,航空电子系统逐步采用开放式架构,向综合化、模块化和通用化发展。随着仿真技术的发展,仿真已成为航空电子系统研制的一个高效工具,通过开展相关仿真试验,可以大大缩短研制周期和降低成本。本论文在充分了解新一代航空电子系统综合化设计及工作流程的基础上,采用高层体系结构(HLA)仿真技术,设计了新一代航空电子系统的仿真体系结构,设计和开发了仿真对象模型和软件,建立了由多台PC机、工作站和千兆以太网络组成的仿真系统,在此系统上开展了新一代航空电子系统综合模块化体系结构和系统信息流仿真试验,验证了系统的架构设计,取得了良好的效果。在总体上论文介绍了新一代航空电子仿真系统的系统体系结构,系统组成和特点,详细分析了系统仿真的工作流程,进行了系统仿真联邦成员设计。还介绍了仿真系统软硬件运行环境。在细节上介绍了仿真系统的建模和具体实现,给出了联邦成员对象模型和联邦对象模型的设计,并给出了...

航空煤油储运系统HSE管理一体化研究

作者： 林映源   来源： 华南理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空储煤　　HSE　　研究　　煤油储运系统  

描述： 健康、安全、环境管理体系（HSEMS）是近几年国际石油天然气工业通行的先进管理体系。它是突出预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的管理体系，是石油天然气企业走向国际市场的通行证。国际上许多大型石油化工企业从二十世纪八十年代就开始制订企业HSE管理体系，并且取得了很好的管理成效。随着世界经济一体化的加强，我国石油工业为适应国际市场竞争及改善企业内部管理的需要，也逐步认识到推行HSE管理体系的必要性和紧迫性，并且相继制订适合企业发展需要的HSE管理体系。我国航空煤油储运系统在HSE管理方面才刚刚起步，还没有一套完善，实用性强的HSE管理体系。本文借鉴国内外石油公司关于HSE管理体系实行经验，参考有关文献资料，提出在国内航空煤油储运系统建立及实施HSE管理体系的必要性。通过分析航空煤油储运系统的工艺流程及设施设备特点，提出航空煤油储运系统HSE管理体系的主要要素及其主要内容，对HSE管理体系同其他体系的整合提出一般的方法，为航空煤油储运企业建立HSE管理体系提供借鉴作用。通过对航空煤油储运系统进行全面分析，编制系统设计、施工、现场生产运作危险源识别的安全检查表；分析重大危险源定量评价方法，并举例按道化学火灾爆炸危险指数法进行定量评价，提出航空煤油储运系统初步的HSE对策和措施。

XH公司航空发动机维修装配流程再造的研究

作者： 吴嘉涛   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 流程再造　　脉动生产模式　　航空发动机  

描述： 在这个“以顾客为中心”的时代，我国军用航空发动机维修企业长期以来遵从的“不计成本、不惜代价”生产运营管理模式已不再适应当今的市场经济环境。可以预见，在未来外部环境变化和内部要求利润最大化的趋势下，我国军工企业必须将改革的重点转向内部管理，向生产流程和管理要效益成为大势所趋。流程由于其顾客导向的特性，成为了企业获取竞争能力的一个关键。对于航空修理企业而言，急需要克服自身存在的航空修理周期较长、等待时间较多、返修比率高等问题，从而有利于航空修理企业的在竞争中生存和发展，也有利于我国国防事业的发展。首先，论文研究了大量国内外流程再造方面的文献资料，从流程再造的定义、方法、失败原因及与其他管理思想的比较等方面介绍了流程再造的基本理论,并在研究现有流程再造实施模型的基础上提出了适合修理型企业流程再造的实施模型，同时还建立了相应的方案评价指标。其次，结合企业生产实际情况，深入研究航空发动机的结构及其修理工艺流程，观察记录现有的修理流程及相关的生产管理流程，运用流程再造的理论和方法，对流程存在的问题进行分析和总结，设计出相应的流程再造方案，以提高航空发动机维修核心部分分解装配的效率和企业效益，也为同类型企业的流程再造提供借鉴。论文对新的流程方案进行了效果预测及评价，表明再造方案确实能够缩短航空发动机分解装配的修理周期，提高修理效率，降低成本。最后，在结束探讨之前，对所做的研究工作进行总结，并提出今后有待进一步拓展的问题。总之，本文力图通过精益等先进管理思想和流程再造方法的结合应用，初步探索一条适合本企业实际情况的企业流程再造道路，以区别于从欧美国家引入的，在IT技术基础上靠大规模资金投入进行的流程再造。

XYZ航空公司维修系统HR问题诊断及对策研究

作者： 徐可   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： XYZ航空公司维修系统HR问题诊断及对策研究

GH货运航空公司绩效管理体系优化研究

作者： 王冬冬   来源： 人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效管理体系　　绩效考核　　流程设计  

描述： 人才是一个企业最重要、最稀缺的战略资源和核心能力，企业综合实力的竞争，归根到底是人才数量以及质量的竞争，是人才成长和发挥作用机制的竞争，作为企业寻求战略发展重要支柱的人力资源管理，已成为企业实现可持续发展的基础与践行“以人为本”管理理念的重要保障。 人力资源管理如何提升企业人力资源的效率，如何支撑企业的发展等等，同企业所建立的绩效管理体系又有着密切的联系，可以说，企业绩效管理水平的高低在一定程度上决定了企业的发展和成败，作为人力资源管理核心的绩效管理也因此受到了理论研究界和企业实践界的一致重视，其在企业中所处的地位和所起的作用也不断被提升。 绩效管理体系（Performance Management System）是一个完整的系统，与日常管理工作密切相关，包括绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效改进及结果应用四个关键环节，是一个全流程闭环管理工作，旨在不断提高和改善组织及个人的业绩水平，在绩效管理体系中，不能轻视任何一个环节的工作，要能将各个环节有效的整合在一起。 绩效管理体系通过有效的目标分解落实公司的战略，明确员工工作目标和岗位责任；通过持续的辅导反馈提升员工的素质能力，打开员工职业发展的通道；通过及时的绩效评价找出优秀与不足，发现差距，及时调整；通过不断的改进和完善工作流程，提高组织运行效率；通过深入的沟通，构建和谐的组织氛围，营造和谐的企业文化。 尽管如此，目前中国企业实施绩效管理的效果却参差不齐，尤其是一些传统的国有企业，在实施绩效管理的过程中仍存在着各种各样的问题，未能建立起完整的绩效管理体系，而将绩效管理片面的理解为绩效考评，疏于对整个绩效管理体系的建设，导致绩效管理体系流程的不完善，个别环节相对薄弱或缺失，没有起到绩效管理应有的促进组织和个人绩效提升的作用，无法为企业战略的实施提供足够的支撑。 GH货运航空公司作为一家国有控股的专业化货运航空公司，从成立之初，便建立了绩效考核体系，但实施的效果却并不理想，在实施过程中也出现了上面所说的问题，使得企业绩效管理流于形式，为考核而考核，甚至引起了员工的不满。通过对目标企业人力资源状况的调查分析，特别是对原有绩效考核体系进行分析，发现其在绩效管理过程中存在诸多的问题，例如：GH公司对绩效管理的认识仍停留在一种理念层面，对绩效管理体系认识不足，未建立完整的绩效管理体系；原有的绩效考核体系仅仅依据业绩指标进行考核评价，绩效考核体系单一，指标和权重设置也不合理，不同部门、不同岗位的针对性不强，没有体现绩效考核的科学性，亦没有起到绩效考核应有的作用；原有的绩效考核属于一种非参与性的评价机制，绩效考核沟通不畅，反馈机制缺失，也因此产生了不和谐的绩效考核氛围；GH公司绩效考核流于形式，随意性较强，考核结果应用范围窄，没有应用到员工发展、培训、岗位调整、劳动关系、先进评选等各个方面。 GH公司出现以上问题的原因有对绩效管理工作重视程度不足方面的问题，也有绩效管理流程和机制不完善方面的问题，针对其绩效管理过程中存在的一系列问题，要改善公司的绩效管理水平，促进组织和个人业绩的提升，建议对公司原有的绩效管理从整个体系的角度加以改进和优化，从前期准备工作到中期的流程优化工作，再到后期的保障工作，对原有绩效管理工作进行全面的优化设计，以期建立完整的绩效管理体系，形成公司的绩效管理文化，使得绩效管理不再仅仅停留在理念层面，而是落实为实践操作层面的一套体系。 为改善GH公司目前的绩效管理现状，基于其绩效管理过程中存在的几大问题，相应地找出了具体的优化改进措施，主要包括以下几个方面：首先，在确定公司绩效管理体系设计思路和原则的基础上，从公司和部门两个层面成立绩效管理委员会，并以人力资源部门牵头，针对绩效管理体系的优化建设对全体员工进行动员和培训，深化大家对绩效管理的认识和重视程度，为绩效管理体系的优化做好全面的准备工作；其次，根据公司组织架构不同体系的划分对绩效考核指标进行了重新设计，建立分类绩效考核指标体系，使之对不同部门不同岗位的考核更有针对性和区分度，将绩效考核指标分为公司级关键绩效指标、各部门内部管理类指标和个人素质测评指标三大方面，不仅考核工作业绩，更考核素质能力，并提出了相应的指标更新机制；再次，明确绩效管理体系各环节的工作流程，从绩效计划、绩效辅导到绩效评价、绩效改进和结果应用，对整个闭环流程进行了全面的优化设计，尤其是加强绩效辅导与沟通，让员工真正的参与到绩效管理之中，在新绩效管理体系中又引入了绩效申诉与裁定制度，以构建绩效管理体系的反馈机制，此外，将绩效结果与公司内部岗位调整、内部竞聘、岗位晋升、员工培训、个人职业生涯规划及评优活动等方方面面建立联系，扩展应用范围；最后，为保障新绩效管理体系的贯彻落实，针对所实施的优化改进方案，提出了保障其有效运行的保障措施，比如领导层的支持和重视、加强绩效管理体系制度方面的建设、以及相配套的信息化方面的建设，等。 总之，通过构建GH公司较为完善的绩效管理体系，一方面可以推动GH公司整个人力资源管理效率的提升，帮助企业解决在绩效管理过程中出现的一系列问题，提高其业绩水平和核心竞争力；另一方面，也希望为提高企业绩效管理水平、建立一套完善的绩效管理体系而提出的优化改进措施研究能够对同类公司也有积极的借鉴意义。

ZH航空公司飞行维修人员胜任特征模型研究

作者： 李文刚   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： ZH航空公司飞行维修人员胜任特征模型研究