基于文本挖掘的飞机进近着陆致险因素分析及风险评价研究

作者： 李俊辉   来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： 文本挖掘   进近着陆   重要度分析   致险因素   神经网络模型  

描述： 基于文本挖掘的飞机进近着陆致险因素分析及风险评价研究

突发情境下飞行员使用HUD的行为模式分析

作者： 刘思远   来源： 中国民航大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人为因素   行为模式   平视显示器   突发情景   隐马尔可夫  

描述： 突发情境下飞行员使用HUD的行为模式分析

不同飞行阶段飞行员使用HUD的行为模式及认知绩效研究

作者： 常赫   来源： 中国民航大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 不同飞行阶段   行为模式识别   认知绩效   平视显示器   手动跟踪  

描述： 不同飞行阶段飞行员使用HUD的行为模式及认知绩效研究

海军航空兵部队飞行员体质现状调查与分析

作者： 李成   来源： 北京体育大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 海军航空兵部队   飞行员   体质调查  

描述： 了以下三个内容：1． 海军航空兵部队飞行员体质现状的测试与调查。采用测试法对评价飞行员运动能力 与素质指标的100米、5000...

南方航空公司飞行员MPL培训模式研究

作者： 张标华   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   执照   多人制机组（MPL）   培训  

描述： 民用航空公约》附件1）中新引入的一种驾驶员执照，其核心是为运输航空公司进行飞行员初始培训提供一种新的训练方法。与现行的飞行员培训方式相比，MPL培训充分利用了飞行模拟训练设备，在减少教练机飞机上的训练

S航空公司飞行员薪酬管理研究

作者： 胡敏   来源： 北京交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   薪酬管理   S航空公司  

描述： 采取以理论分析为主、实证分析为辅的方法,对S航空公司进行充分调研,对目前飞行员的薪酬管理存在的问题进行分析,将其分类和归纳,得出以下结论:1.薪酬决策是重要的企业管理活动,主要涉及劳动力成本管理问题。成功

企业飞行员人力资源会计研究

作者： 龚正   来源： 首都经济贸易大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人力资源会计   飞行员   人力资本  

描述： 企业飞行员人力资源会计研究

面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究

作者： 毕雅楠   来源： 天津大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   人力资源管理   职业生涯   航空公司  

描述： 面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究

飞行员不安全行为的形成机理及干预策略研究

作者： 卫微   来源： 中国民航大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   不安全行为   HFACS   系统动力学  

描述： 飞行员不安全行为的形成机理及干预策略研究

公共安全视角下中国民航飞行员通信语言能力提升研究

作者： 侯嘉茜   来源： 华东政法大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   通信语言   公共安全  

描述： 公共安全视角下中国民航飞行员通信语言能力提升研究