XX航空公司薪酬体系研究与设计

作者： 勇升   来源： 吉林大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   薪酬体系   福利制度   改革  

描述： 薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。如何设计和建立一套科学的符合中国国情以及适应和促进企业发展需要的薪酬体系,对国内企业来说是一个全新而十分重大的课题。 本文以XX

航空高压高速液压柱塞泵的设计研究

作者： 雷勇   来源： 贵州大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   液压   柱塞泵   研究  

描述： 。在航空上，普遍用于飞机液压系统、操纵系统及航空发动机燃油系统中，是飞机上所用的液压泵中最主要的一种型式。 随着国防事业和国民经济的快速持续发展。液压柱塞泵的使用数量在不断的增加，使用范围也空前扩大

航空材料领域人力资源管理及激励机制

作者： 陈猛龙   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   激励机制   需要   管理  

描述： 人力资源管理中,激励问题是现代组织管理的核心问题.该文全面系统地研究了有关激励理论,并对内容型激励理论、转化型激励理论、过程型激励理论进行了详细分析.文章通过对航空材料领域典型单位职工个体行为的分析,特别是对当前科研人员的需求状况作了深入调查了解,对激

CS航空公司技术职位改革的设计与实施

作者： 王映军   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   实施   CS航空公司   技术职位改革  

描述： CS航空公司技术职位改革整体方案的设计思路、实施过程、以及实施效果，并提出未来改进方向。论文的主要内容如下： 首先，基于民航企业的特点，运用SWOT分析法对CS航空公司人力资源管理的内、外部环境

XX航空公司薪酬体系研究与设计

作者： 勇升   来源： 吉林大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   薪酬体系   福利制度   改革  

描述： 薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。如何设计和建立一套科学的符合中国国情以及适应和促进企业发展需要的薪酬体系,对国内企业来说是一个全新而十分重大的课题。 本文以XX

航空高压高速液压柱塞泵的设计研究

作者： 雷勇   来源： 贵州大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   液压   柱塞泵   研究  

描述： 。在航空上，普遍用于飞机液压系统、操纵系统及航空发动机燃油系统中，是飞机上所用的液压泵中最主要的一种型式。 随着国防事业和国民经济的快速持续发展。液压柱塞泵的使用数量在不断的增加，使用范围也空前扩大

航空材料领域人力资源管理及激励机制

作者： 陈猛龙   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   激励机制   需要   管理  

描述： 人力资源管理中,激励问题是现代组织管理的核心问题.该文全面系统地研究了有关激励理论,并对内容型激励理论、转化型激励理论、过程型激励理论进行了详细分析.文章通过对航空材料领域典型单位职工个体行为的分析,特别是对当前科研人员的需求状况作了深入调查了解,对激

CS航空公司技术职位改革的设计与实施

作者： 王映军   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   实施   CS航空公司   技术职位改革  

描述： CS航空公司技术职位改革整体方案的设计思路、实施过程、以及实施效果，并提出未来改进方向。论文的主要内容如下： 首先，基于民航企业的特点，运用SWOT分析法对CS航空公司人力资源管理的内、外部环境

华东公司航空油料配送方案的优化

作者： 江秋平   来源： 上海海事大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空煤油   设计   方案   华东   配送  

描述： 1.1研究的背景及必要性中国航空油料集团公司(简称“中国航油”)于2002年10月11日在原中国航空油料总公司基础上组建,直属于国务院国资委,是国内最大的集航空油品采购、储运、销售、加注为一体的国有

华东公司航空油料配送方案的优化

作者： 江秋平   来源： 上海海事大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空煤油   设计   方案   华东   配送  

描述： 1.1研究的背景及必要性中国航空油料集团公司(简称“中国航油”)于2002年10月11日在原中国航空油料总公司基础上组建,直属于国务院国资委,是国内最大的集航空油品采购、储运、销售、加注为一体的国有