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XX航空公司薪酬体系研究与设计: 作者： 勇升 来源： 吉林大学 年份： 2016 文献类型： 学位论文 关键词： 设计薪酬体系 福利制度 改革; 描述： 航空公司为例,研究新体制下的薪酬体系模式,通过对公司经营者、飞行乘务人员以及公司职能人员薪酬福利制度改革,建立竞争、激励、约束机制,激发企业活力,调动全员劳动积极性,降低人力资源成本,推动航空公司走产业化

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