互联网时代航空公司盈利模式创新研究-以山东航空为例

作者： 白新宇   来源： 山东大学 年份： 2017 文献类型 ： 学位论文 关键词： 山东航空   创新转型   盈利模式  

描述： 费者产生新的吸引力。本文通过以下几个方面的研究,以山东航空公司盈利模式的创新转型为具体案例,全面阐述传统航空公司盈利模式的变革方向:第一、对我国民航业现有的盈利模式进行分析,主要区分为全服务航空公司与廉价

《案例》：中国南方航空股份有限公司:新形势下的战略创新思考

作者： 李实萍   来源： 暨南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 兼并重组　　航空联盟　　改革　　管制　　战略创新　　轴心一轮辐  

描述： 航空市场具有影响地位的航空公司——中国南方航空股份有限公司面临的战略创新和抉择。 案例部分介绍了世界航空业（美洲，欧洲，亚洲）从管制到放松管制的发展历程和战略选择，着重介绍了中国航空业的体制改革

中国南方航空股份有限公司——新形势下的战略创新思考

作者： 李实萍   年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略创新   管制   改革   航空联盟   兼并重组  

描述： 何振翔为教授

山东航空公司商业模式创新研究

作者： 包伊琳   来源： 山东大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 商业模式   管理创新   平台模式   航空公司  

描述： 山东航空公司商业模式创新研究

民用航空运输企业转型中的文化变革研究——以EA航空公司为例

作者： 孙新华   来源： 复旦大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空运输　　企业转型　　企业文化　　文化变革  

描述： EA航空公司成立于1988年6月25日,其企业文化的孕育和形成同步于EA的成长历程,同时形成了自己独特的企业文化理念。2008年底,由于受金融危机以及内部管理不善,EA航空公司巨额亏损,陷入资不抵债

基于组织文化建设的航空企业安全管理体系的推动和实施：以中国东方航空公司为例

作者： 蔡易白   来源： 宁波大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 组织文化　　安全管理体系（SMS）　　航空企业  

描述： 认为可以从技术和方法、管理活动、组织文化这三个不同的层面角度推动SMS的建设和实施，但未对上述三种方法途径的有效性和作用机制进行深入的论证，也未能指出并证实什么是适合目前国内航空企业推动SMS实施的最为

客舱组员遴选与企业文化之关联性研究：以中华航空公司为例

作者： 翁萩蓉   来源： 世新大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业的文化　　组织策略　　遴选　　客舱组员  

描述： 企業文化由許多元素所組成，為公司之經營理念，藉由組織策略的運籌，遴選符合航空公司企業文化之客艙組員。主要研究企業文化、組織策略對客艙組員遴選之影響，並探討企業文化、組織策略及客艙組員遴選三構面之關聯

中国南方航空股份有限公司安全文化建设的研究

作者： 潘靓   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业文化   安全文化   安全   民航  

描述： 安全是民航永恒的主题，“安全第一、预防为主”是民航企业安全工作的指导方针。南航作为中国三大航空公司，同样需要强有力的正面积极的意识形态来指导战略发展和日常工作。当前，随着经济的发展和社会的进步，安全文化

中国南方航空股份有限公司企业文化诊断与评估

作者： 唐茜茜   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 中国南方航空股份有限公司企业文化诊断与评估

国际线航空公司空服员对组织文化认知与服务态度之相关研究

作者： 曾淑慧   来源： 世新大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 空服员　　服务态度　　组织文化  

描述： 結論本研究提出對航空公司建議如下：1.建立團隊服務的組織服務文化。2.建立透明化的內部升遷文化，使空服員對未來工作生涯的規劃有明確的指標。3.重視個人屬性之差異性，設計更具彈性之管理制度。