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根据【检索词:绩效评价】搜索到相关结果 94 条
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基于可拓理论的中国上市航空公司绩效评价研究
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作者:
刘妙懿
来源:
哈尔滨工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
上市航空公司 绩效评价 可拓 关联函数
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描述:
基于可拓理论的中国上市航空公司绩效评价研究
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航空公司安全绩效评价研究
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作者:
张朋鹏
来源:
中国民航大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
模糊综合评价
组织管理
层次分析
安全绩效指标
安全绩效评价
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描述:
安全绩效评价是安全管理系统(SMS)的重要组成部分之一,是评价航空公司安全状态,提高航空公司安全水平的重要方法。本文首先概述了国内外安全绩效的研究现状,分析了国内外各种评价及审计系统在指标设置
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我国航空公司绩效评价体系的革新探索
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作者:
林峰
来源:
厦门大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空公司 绩效评价 平衡计分卡
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描述:
;最后,比照绩效评价体系的设计原则,充分考虑航空公司的行业特色,将安全和顾客提到新的高度,借鉴平衡计分卡理论,对现行绩效评价体系提出革新设计的建议,并对革新后的绩效评价体系作了一个构想。本文的主要贡献:(1)揭...
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平显信息配色绩效评价飞行模拟系统的开发与研究
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作者:
王智伟
来源:
中北大学
年份:
2017
文献类型 :
学位论文
关键词:
视景仿真
JSBSim模型
IData
视觉绩效
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描述:
,飞行员在模拟测试中对平显的信息捕获容易性、颜色显示协调性、长时飞行适合性、整体画面效果进行评价,研究人员根据飞行员的绩效评价研究得出合理的配色方案,为平显的设计提供一定的试验依据。本测试系统采用OSG
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国内通航制造企业营销绩效评价研究
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作者:
席晓玉
来源:
沈阳航空航天大学
年份:
2017
文献类型 :
学位论文
关键词:
绩效棱柱模型
平衡计分卡
营销绩效评价
通航制造企业
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描述:
典型的技术密集特点,产品特性和产品成本是影响企业营销绩效最主要的因素,因此本文认为应将涉及研发制造环节的员工因素设置为营销绩效评价的指标之一。目前,我国少有研究将企业员工纳入影响因素的营销绩效评价
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航空战略联盟绩效评价研究
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作者:
蒋曌
来源:
中国民航大学
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
平衡计分卡
绩效评价
模糊综合评价法
航空战略联盟
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描述:
航空战略联盟绩效评价研究
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航空战略联盟绩效评价研究
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作者:
蒋曌
来源:
中国民航大学
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
平衡计分卡
绩效评价
模糊综合评价法
航空战略联盟
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描述:
航空战略联盟绩效评价研究
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低碳经济视角下东方航空综合绩效评价研究
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作者:
车翔
来源:
兰州财经大学
年份:
2022
文献类型 :
学位论文
关键词:
东方航空
低碳经济
熵值法
绩效评价
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描述:
低碳经济视角下东方航空综合绩效评价研究
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基于平衡计分卡的A航空沈阳分公司绩效评价研究
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作者:
高凯伦
来源:
沈阳工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
绩效评价 平衡计分卡 绩效指标
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描述:
20世纪90年代起,在中国社会经济活动和对外开放事业的双重推动下,中国航空运输业实现了快速增长。2015年,中国的国内航空市场已经位于世界第二水平,仅位于美国之后。不断发展的航空运输较好地适应了我国
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基于配送网络协同的航空快递企业绩效评价研究
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作者:
刘丽莎
来源:
北京交通大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
社会网络分析 平衡计分卡 层次分析法 BP神经网络
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描述:
成为航空快递企业配送的一种重要形式,也是本文研究对象企业的配送形式。在现有对于网络型物流企业绩效评价研究中,存在两大问题,一是学者多注重网络配送的效率,而对效益的关注度不高;二是对于绩效评价大多集中于