航空公司乘务员工作家庭冲突研究

作者： 黄丽娜   来源： 对外经济贸易大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作家庭冲突（WFC）　　工作满意度　　家庭满意度　　工作压力感知　　心理解脱  

描述： 提高企业效益。实现个人和组织的双赢，工作和家庭的平衡和促进。本文对北京首都机场地区的119名乘务员进行问卷调查，并利用SPSS统计软件对收集的数据进行统计分析。通过因子分析、描述性统计分析、相关分析

星晨航空公司中国籍乘务员胜任力模型研究

作者： 苏文辉   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 星晨航空公司　　中国籍乘务员　　胜任力　　胜任力模型  

描述： 和行为动机的员工就成了重中之重,而这正是胜任力研究的问题。目前,全球500强企业中有超过一半以上的企业都在应用胜任力模型进行人力资源管理(温亚震,2011)。我国虽然90年代才开始胜任力模型研究,但不

航空乘务员机型执照规划与签派员生产规划研究

作者： 任庆娟   来源： 中国科学技术大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 客舱乘务员　　飞行签派员　　机型执照规划　　生产规划  

描述： ,该问题细分为下面两个研究内容：(1)生产保障度最大目标下,乘务员服务机型数量限制的乘务员机型执照配置优化问题。生产保障度是机型执照方案对生产运行保障度的评价指标,生产保障度越大,该机型执照规划方案越能

S航空公司客舱乘务员疲劳问题分析和对策研究

作者： 刘孟传   来源： 昆明理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 20)   疲劳　　航空公司　　客舱乘务员　　多维疲劳量表(MFI  

描述： 近年来国际上发生的重大飞行事故中,由于客舱乘务员训练有素,多次避免了机上人员重大伤亡,为了保障客舱乘务员在值勤岗位上应急处置能力时刻处于极佳状态,民航规章中要求各航空运输企业“建立用于机组成员疲劳

个案介入民航乘务员职业倦怠实务研究

作者： 文江南   来源： 西北大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 社会工作   民航乘务员   职业倦怠   个案工作  

描述： 个案介入民航乘务员职业倦怠实务研究

JK航空公司乘务员激励管理问题研究

作者： 顾演   来源： 南京师范大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 物质激励   激励优化   精神激励  

描述： JK航空公司乘务员激励管理问题研究

CZ航空公司客舱乘务员流失问题分析与对策研究

作者： 王坤   来源： 华北水利水电大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： CZ航空公司客舱乘务员流失问题分析与对策研究

航空女乘务员职业压力特点及其焦虑状态的调查研究

作者： 王晶   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空乘务员   焦虑   职业压力  

描述： 、Logistic回归、相关性分析等。 结果 本研究实际调查对象均为女性，共345人，最终乘务员入组253人，地勤人员入组83.人。主要分析结果如下： 1．乘务员组和地勤组的比较

航空公司乘务员排班系统的优化算法研究及设计实现

作者： 饶云波   来源： 电子科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 遗传算法   模拟退火算法   排班系统   多目标优化  

描述： 激烈。要想稳固并扩大航空公司的市场份额,保持企业的竞争能力,建立有效的数字化管理系统尤显迫切和必要。 本文的课题是“航空公司乘务员排班系统的算法研究及设计实现”,该课题以遗传算法

SZ航空公司基于胜任素质模型的乘务员选拔测评体系设计

作者： 张翼宇   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： SZ航空公司基于胜任素质模型的乘务员选拔测评体系设计