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中国航空工业文化数字化保护与展示方法研究
作者: 孙清漪   来源: 南京航空航天大学 年份: 2019 文献类型 : 学位论文 关键词: 数字化保护   数字展示   数字记忆   中国航空工业文化  
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基于GRA-AHP模型的航空工业供应商评估与选择
作者: 高祥   来源: 上海交通大学 年份: 2020 文献类型 : 学位论文 关键词: 层次分析法   平衡记分卡   航空工业   灰色关联度分析   供应商评估与选择   航空制造商  
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中国航空工业第一集团公司组织结构调整分析
作者: 顾平   来源: 清华大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 事业部制   中航一集团   国企   组织结构  
描述: 2003年底,中航一集团开始进行重大的组织结构调整,力图与国际大公司接轨,试点组建事业部制。要保证组织结构调整的过程顺利进行并达到预期效果,企业需要考虑各方面的影响因素。文章在分析了中航一集团现有组织结构特点的基础上,以中航一集团推行事业部制的构想和实践为切入点,应用组织方面的理论,结合中国实际国情和中航一集团自身及所处行业的特殊性,分析了中航一集团进行组织结构调整可能遇到的主要问题,并针对这些问题的解决给出了建议。文章共分为以下几个部分:首先是引言,概括介绍了本文的研究对象、研究问题和研究目的;第一部分是组织理论综述,介绍了本文涉及的主要理论依据;第二部分是对中航一集团的基本情况、历史沿革和行业背景的介绍;第三部分详细分析了中航一集团的组织结构特点;第四部分介绍了中航一集团在组织结构调整方面的构想和实践;第五部分对于中航一集团进行组织结构调整、推行事业部制可能遇到的问题进行了分析,并提出了相应的建议;最后是结束语。中航一集团在组织结构调整方面的实践对于我国其他大型国有企业具有重要的借鉴意义。文章通过对中航一集团组织结构调整的分析,对我国国有大型企业集团(尤其是军工企业)在建立合理的组织结构以适应...
中国航空工业上市公司集中度、融资结构与绩效实证研究
作者: 汪本强   来源: 南京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 航空工业上市公司  集中度  融资结构  融资偏好  产业绩效  资源易得性  
描述: 航空工业与现代社会虚拟经济体系具有密切的关联性。“借力”资本市场提升公司价值是中国航空工业发展的路径选择。航空工业上市公司是虚拟资本与实体资本融合的载体,社会资本的代表形式,其发展问题越来越受到人们
中国航空工业第一集团公司人力资源管理状况分析
作者: 张琳   来源: 清华大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 薪酬   绩效管理   人力资源管理   中航一集团  
描述: 本文是一篇关于中国航空工业第一集团人力资源管理现状分析的报告。文章详细介绍了中航一集团人力资源管理的各个方面,如人员招聘的途径及具体的招聘措施、分层次有重点的绩效考核及具体的考核办法以及几种主要
中国航空工业第一集团公司人力资源开发现状分析
作者: 郝景滨   来源: 清华大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 中航一集团   人力资源开发   现状分析  
描述: 中国航空工业第一集团公司(简称:中航一集团)为了加强高级管理人员的培训开发,弘扬集团文化,推动贯彻大集团战略,实现公司长远目标和使命,特与清华大学经济管理学院联合开发一套具有中航一集团特色的高级
西方航空工业管理模式对比与国营某军工企业管理模式改革探索
作者: 邢科军   来源: 北京科技大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 管理模式  军工企业  军品  
描述: 能否引入市场经济?军工企业未来实行什么样的管理模式才能适应市场经济大环境的要求?这一系列问题是本文讨论的重点。本文着重分析了军品的商品属性和军品市场的特点。本文将具有军事工业代表性的航空工业作为重点案例
面向供应链的中国航空工业企业物流战略研究
作者: 李其峰   来源: 北京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 供应链  物流  航空工业  物流战略  
描述: 的供应链协作,降低物流成本最有可能成为企业的另外一个利润源。中国航空工业作为“十二五”规划的重点发展行业,在我国国防工业中具有举足轻重的地位,在竞争压力和利益驱动下亦具有优化供应链和改善物流管理的迫切
企业集团资金集中管理模式研究:中国航空工业集团公司资金管理探索与实践
作者: 杨琦   来源: 中国人民大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文
描述: 企业集团资金集中管理模式研究:中国航空工业集团公司资金管理探索与实践
大型企业档案编研工作研究:以航空工业档案编研工作为例
作者: 齐元平   来源: 人民大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 大型企业  档案工作  档案编研  
描述: 随着大型企业的日益发展壮大,大型企业档案编研产品日益走进人们的视野。许多优秀的档案编研产品的不断问世,极大的促进了人们了解大型企业、理解大型企业、支持大型企业。但是,由于诸多原因,大型企业档案编研工作还有许多不尽如人意的地方,有待我们的不懈努力。 本文从大型企业档案编研工作的现状出发,通过一定的调查研究,分析大型企业档案编研工作所取得的成绩及所面临的各种问题,探讨解决问题的方法和策略,从而提出可行性建议和意见。通过探索大型企业档案编研的新途径、新方法 ,以促进大型企业档案编研工作的发展,最大限度的发挥大型企业档案编研产品的历史价值和现实意义,为大型企业的发展提供一定的借鉴,促进大型企业的发展。论文还对档案编研理论、档案编研人才队伍建设、管理创新、 联合编研、网络编研等进行了探讨。 新形势下,大型企业档案编研工作要不断更新观念,拓展思路,不断加强研究,多层次开发档案信息资源,使大型企业档案编研工作更上一个新台阶,为社会公众服务,为大型企业发展服务。创作出更多的档案文化产品,为人民群众提供形式多样,生动活泼的档案文化精品和档案文化服务,满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求。
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