基于海南航空的航空风险人为因素分析

作者： 黄晗   来源： 湖南大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空风险管理   飞行员   HFACS   人为因素  

描述： 基于海南航空的航空风险人为因素分析

飞行员心理健康、工作满意度与组织支持感（POS）的关系研究

作者： 李亚楠   来源： 昆明医科大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 心理健康   飞行员   工作满意度   组织支持感  

描述： 飞行员心理健康、工作满意度与组织支持感（POS）的关系研究

S航空公司的飞行员流动管理优化研究

作者： 王志侠   来源： 厦门大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 流动管理   飞行员   航空公司  

描述： S航空公司的飞行员流动管理优化研究

S公司飞行员执行力的影响因素及提升策略研究

作者： 史乐   来源： 山东大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   执行力   模糊层次分析法  

描述： S公司飞行员执行力的影响因素及提升策略研究

飞行员劳动合同约定违约金适用论

作者： 郭磊   来源： 山东大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 约定违约金   劳动合同   飞行员  

描述： 飞行员劳动合同约定违约金适用论

面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究

作者： 毕雅楠   来源： 天津大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   人力资源管理   职业生涯   航空公司  

描述： 面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究

飞行员不安全行为的形成机理及干预策略研究

作者： 卫微   来源： 中国民航大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   不安全行为   HFACS   系统动力学  

描述： 飞行员不安全行为的形成机理及干预策略研究

浅析民航飞行员劳动关系的法律调整问题

作者： 杨志晟   来源： 上海财经大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 违约金   飞行员   人力资本产权   辞职权  

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《航空公司飞行员有序流动公约》实施的困境与优化对策

作者： 王倓倓   来源： 华东政法大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 公约   飞行员   有序流动  

描述： 《航空公司飞行员有序流动公约》实施的困境与优化对策

G航空公司飞行员排队离职问题及对策研究

作者： 林梦霞   来源： 西南大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   治理对策   排队离职   人才流失  

描述： G航空公司飞行员排队离职问题及对策研究