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关键词
海南航空的安全绩效管理
作者: 何志强   金松   杨颖   来源: 中国民用航空 年份: 2016 文献类型 : 期刊 关键词: 全绩效管理  海南航空  安全管理模式  结果指标  过程管控  过程指标  推进系统  风险指数  
描述: ,尝试设置过程指标(包括过程管控风险指数、核心风险目标趋势等),前置了安全标准。过程指标与结果指标结合,共同反映公司的安全状态。并于2015年,借助民航局开展安全绩效管理试点的东风,逐渐形成了一套完整的安全绩效管控思路。
基于行为过程的飞行员安全绩效定义研究
作者: 韩适朔   来源: 消防界(电子版) 年份: 2017 文献类型 : 期刊 关键词: 安全参与行为   飞行员   安全服从行为   人员安全绩效  
描述: 为解决飞行人员安全绩效的确切定义,通过查阅文献资料,分别从个体层面和组织层面分析人员安全绩效的定义特点,总结人员安全绩效的定义,并结合航空公司对飞行员的特殊要求,将飞行员安全绩效定义为:依据现行
飞机姿态仪辨别绩效对航空安全的影响
作者: 蒋浩   王泉川   来源: 安全与环境学报 年份: 2019 文献类型 : 期刊 关键词: 辨别绩效   飞行经验   人机工效   飞机姿态仪   航空安全   安全管理工程  
描述: 为考察飞机姿态仪显示方式对仪表识别绩效的影响,从人机工效的角度提高飞行仪表设计的安全性,以有飞行经验和无飞行经验的两组被试为试验对象,考察其对由外向内和由内向外两种显示方式下的静态姿态仪的辨别绩效
运输航空飞行安全绩效模糊动态评估模型
作者: 陈勇刚   崔康   孙向东   冯鹏宇   来源: 中国安全生产科学技术 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: TAN模型   安全绩效   模糊聚类   动态评估  
描述: 为完善民航安全绩效体系建设,提高企业风险防范能力,促进其健康发展,参考"空客飞行品质监控项目"和企业QAR监控项目,结合指标重要性分析和一线人员、专家的有关建议,构建飞行安全绩效评估指标体系。基于
心理资本对民航业新生代员工安全绩效影响的差异性研究
作者: 王霞   来源: 安全与环境学报 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 结构方程模型(SEM)   安全绩效   民航业新生代员工   安全人体学   人际型心理资本   事务型心理资本  
描述: 为研究心理资本对民航业新生代员工安全绩效影响的差异性,在印象操纵、自我描述的前提下提出事务型心理资本、人际型心理资本对安全绩效影响的研究假设,以民航业新生代员工为研究样本进行问卷调查,构建事务型心
空中交通管制安全绩效指标体系及评估方法浅析
作者: 张秋   李顺晴   田小强   来源: 科技经济市场 年份: 2019 文献类型 : 期刊 关键词: 安全绩效   评估方法   协同   指标体系  
描述: 目前中国民航的安全管理主要处在规章管理向绩效管理转变的阶段,安全管理体系的安全绩效效能尚未充分发挥出来,系统全面的安全绩效指标及评估的方法也尚未建立。本文通过对比国内外对安全绩效的管理,分析了我国民航安全绩效管理的不足,提出了构建基于协同的空中交通管制安全绩效指标体系和评估方法。
航空维修系统安全绩效动力学建模与仿真分析
作者: 高建国   闵桂龙   李姗姗   来源: 火力与指挥控制 年份: 2022 文献类型 : 期刊 关键词: 安全绩效   安全目标   航空维修系统   动力学建模  
描述: 考虑航空维修系统内外部因素的影响,对其安全绩效进行动力学建模与仿真分析,为掌握系统安全变化趋势,不断调整安全措施提供依据。在界定安全绩效概念的基础上,提出构成安全绩效的3个维度,即组织安全形势、安全
民航飞行员安全绩效的建模与预测——多元线性回归模型与Elman神经网络模型的比较与应用
作者: 陈雨嘉   王竞慧   韩越   余湛   来源: 人类工效学 年份: 2020 文献类型 : 期刊 关键词: 安全绩效   飞行员   交通工程   民航   工作压力   交通事故   径向基函数(RBF)   多元回归模型   神经网络  
描述: 民航飞行员安全绩效的建模与预测——多元线性回归模型与Elman神经网络模型的比较与应用
东方航空财务绩效分析
作者: 李晓兰   来源: 广西质量监督导报 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 东方航空   财务绩效   业绩评价  
描述: 能力、盈利能力以及发展能力这四个方面对东方航空进行财务绩效分析,再对东方航空公司进行业绩评价,最后对如何提高东方航空财务绩效提出一些建议。
东方航空财务绩效分析
作者: 李晓兰   来源: 广西质量监督导报 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 东方航空   财务绩效   业绩评价  
描述: 能力、盈利能力以及发展能力这四个方面对东方航空进行财务绩效分析,再对东方航空公司进行业绩评价,最后对如何提高东方航空财务绩效提出一些建议。
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