关键词
基于EAI的航空应用管理系统的设计与实现
作者: 林伟东   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 中间件   企业应用集成   可重用组件   体系结构  
描述: 、集成模型和基本组成模块;分析了企业信息系统的需求和关键问题;设计了系统的软件体系结构;运用数据集成、组件、中间件技术等EAI常用技术整合企业遗留应用程序,达到了缩短系统开发时间,减少开发费用的目的
基于SAS的航空公司营销分析系统的设计
作者: 顾梦君   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: SAS   时间序列分析   促销   交叉营销   航空公司   数据挖掘  
描述: 本文以航空公司为考察对象,设计了营销分析系统(简称ACMA系统)。系统首先针对航空公司的两种主要营销方式——促销和交叉营销设计了专门的分析评价模块,分别是SP分析模块和CM分析模块,另一部分重点利用数据挖掘技术,对营销的重要指标,如航线、航班、舱位、乘客积
广东邮政11185航空票务管理系统的设计与实现
作者: 彭俊   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 11185  管理系统  JavaEE  系统原型  系统接口  
描述: ,围绕着广东邮政11185航空票务管理系统项目的实施,论述了系统建设各项工作的要求,提出了管理系统建设的必要性以及总体设计规划。通过对业务流程的分析,提出了系统的设计方案,并重点阐述了该系统在设计与开发
基于SOA的航空公司订座业务的设计与实现
作者: 周小芳   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: SOA   PNR   XML   ICS   Web服务  
描述: ,因开发商不同,实现技术和应用平台不一致。系统之间没有互联互通,数据分散,不能共享。各业务流程不能自动衔接,企业出现了自成体系的信息化孤岛,系统管理困难。针对这些问题,本设计采用SOA架构来实现系统
民航空管自动化应急系统的设计与实现——方案设计与雷达数据处理子系统
作者: 田庄   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 空管   应急   自动化系统  
描述: ,立足于空管飞行安全保障,通过现场调研确定建设方案,规划了应急自动化系统的整体框架和硬件结构,设计并实现了软件系统。在此基础上,本论文重点讨论本人负责的雷达数据处理子系统的设计与实现。 本论
CS航空公司技术职位改革的设计与实施
作者: 王映军   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 设计   实施   CS航空公司   技术职位改革  
描述: CS航空公司技术职位改革整体方案的设计思路、实施过程、以及实施效果,并提出未来改进方向。论文的主要内容如下: 首先,基于民航企业的特点,运用SWOT分析法对CS航空公司人力资源管理的内、外部环境
深圳航空数据仓库Web报表查询系统的设计与实现
作者: 潘林光   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 报表  查询  MVC  Struts  Hibernate  
描述: 合理,以及便于开发、维护和扩展。 本文以深圳航空数据仓库系统为背景,论述了基于Struts、Hibernate和Java等技术的Web报表查询系统的总体结构设计,解决了报表查询和展现的实现问题。在系统
航空公司常旅客客户关系管理系统的设计与实现
作者: 张杰   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 客户关系管理   聚类模型   数据仓库   常旅客系统   Kohonen网络   决策树   数据挖掘   CRM  
描述: 该文以航空公司常旅客系统为研究对象,在系统设计实现和应用数据挖掘算法方面作了一些工作.在系统设计方面,该文分析设计了一个基于Internet的航空公司常旅客关系管理系统(AFCRM).在设计过程中,将经典的三层C/S结构进行扩展,提出了多层体系结构的AFCRM系统结构,使常旅
基于J2EE框架与SAS组件的航空公司客户关系管理分析系统的设计与实现
作者: 陈秋晓   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 客户关系管理   SAS   常旅客系统   有效竞争策略   J2EE   air   CRM  
描述: 客户关系管理(CRM)解决方案是企业的一项有效竞争策略,能使企业完整掌握客户信息,了解客户需求。常旅客系统的航空公司客户关系管理解决方案的重要组成组成部分,本文以航空公司常旅客系统为基础,建构客户关系管理分析系统(AIR-CRM)。在系统设计方面,AIR-CRM是基?
战略转型背景下的领导力体系再设计,以CS航空公司为例
作者: 李晓峰   来源: 中山大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 战略转型  人力资源  领导力  设计  
描述: 飞跃。本文主要研究,在战略转型背景下,如何设计与构建人力资源管理与开发的重要模块——领导力发展体系,以助推公司战略实现。 本次研究主要分析CS公司所面临的内外环境因素,推导CS公司确定国际化规模网络型
< 1
Rss订阅