基于大龄化视角下航空乘务人力资源管理研究

作者： 段金宵   来源： 中外企业家 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空乘务   人力资源管理   大龄化  

描述： 目前,我国社会进入了老龄化阶段,并且随着航空业不断的发展,航空乘务人员大龄化进程加剧,人力资源管理面临着大龄化和严重短缺等问题。本文基于大龄化视角下,通过分析航空乘务人力资源面临的困境,主要探讨了航空乘务人力资源管理的创新措施,以期能够为航空乘务人力资源管理提供一些借鉴。

E航空公司人力资源管理三支柱模式构建研究

作者： 骆忠鹏   来源： 电子科技大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略人力资源管理   三支柱模式   航空公司  

描述： E航空公司人力资源管理三支柱模式构建研究

管理者特质与企业价值之间的关系研究——基于2000-2018年航空运输业上市公司的实证分析

作者： 那诚诚   来源： 现代商贸工业 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 管理者任期   企业价值   管理者教育背景   航空运输业  

描述： 本文选取2000-2018年间航空运输业上市公司为样本,研究管理者特质中的管理者教育背景和管理者任期对于企业价值的影响关系。运用Stata软件进行实证分析可知,管理者教育背景与企业价值之间呈正

管理者特质与企业价值之间的关系研究——基于2000-2018年航空运输业上市公司的实证分析

作者： 那诚诚   来源： 现代商贸工业 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 管理者任期   企业价值   管理者教育背景   航空运输业  

描述： 本文选取2000-2018年间航空运输业上市公司为样本,研究管理者特质中的管理者教育背景和管理者任期对于企业价值的影响关系。运用Stata软件进行实证分析可知,管理者教育背景与企业价值之间呈正

关于民航企业安全管理的思考

作者： 吴涛   来源： 民航管理 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 民航业   民航强国   科层制组织   民航安全管理   安全管理体系   企业安全管理  

描述： "变成了屡禁不止。员工喜欢"走捷径、抄小道",久而久之形成惯性思维,极易造成习惯性违章操作。结合笔者学习民航安全管理体系(SMS)后的粗浅理解,以及近年来从事专、兼职安全工作的体会,小结对于民航企业安全管理的思考如下:

管理会计工具在航空企业财务管理中的应用

作者： 高悦   来源： 西部财会 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 改进型杜邦分析法   财务管理   连环替代法  

描述： 以东航为研究对象,以2014年-2018年为时间轴,综合运用改进型杜邦分析法和连环替代法两种管理会计工具,深入剖析权益净利率等关键指标的变动趋势,系统阐述引起权益净利率变动的三大驱动因素及其影响程度

管理会计工具在航空企业财务管理中的应用

作者： 高悦   来源： 西部财会 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 改进型杜邦分析法   财务管理   连环替代法  

描述： 以东航为研究对象,以2014年-2018年为时间轴,综合运用改进型杜邦分析法和连环替代法两种管理会计工具,深入剖析权益净利率等关键指标的变动趋势,系统阐述引起权益净利率变动的三大驱动因素及其影响程度

资产管理在新形势下航空制造企业中的应用分析

作者： 王庆芳   来源： 财经界 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空制造业   新形势   资产管理  

描述： 极大的损失,由于航空制造业的特殊性导致这种损失不仅会影响企业,更有可能会对全社会带来一定的损失。本文旨在简单分析新形势下航空制造企业在资产管理上存在的问题,并且简要分析这些问题出现的原因,最后就如何改善新形势下航空制造企业资产管理提出一些建议。

通用航空运营企业盈利管理的财务方案

作者： 周煌   来源： 航空财会 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 盈利管理   财务方案   通用航空  

描述： 通用航空行业政策面持续利好,业内企业数量增长迅猛,但盈利能力普遍欠佳。本文简要分析了通用航空运营企业成本费用性态分类及特点,进而从财务视角提出了改进通用航空运营企业盈利能力的方案。

民航企业投诉管理能力提升方法研究

作者： 许凌洁   来源： 民航管理 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 投诉受理   消费者投诉   投诉管理   提升方法   高质量发展   旅客运输量   公共航空运输企业   受理投诉  

描述： 投诉及投诉管理能力概念投诉,即投状诉告,是权益被侵害者向有关单位、国家机关提出控诉、主张权利的行为。作为一个动作、一种表达,投诉存在于各行各业,泛指客户对产品质量或服务上的不满意,提出口头或书面异议