诱导轮在航空离心泵中的应用研究

作者： 李实求   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 效率   离心轮   离心泵   诱导轮   汽蚀  

描述： 一般而论,在航空离心泵的工程设计中,结构尺寸和重量的考虑往往优于效率.在同等输出功率时,转速的提高能大大地缩小结构尺寸和降低重量.但提高转速的同时,汽蚀比转数也成比例增加.单级离心轮式离心泵所能承受

航空装备维修保障体系研究

作者： 范黎明   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 维修保障体系   需求分析   AHP   航空装备   QFD   保障能力  

描述： 航空装备维修保障体系是航空装备战斗力得以形成和保持的物质基础,其维修保障能力的高低直接决定着战斗力的水平.高技术条件下的局部战争对维修保障能力提出了全面的要求.本文以军事斗争需求为牵引,以维修保障能力的形成和保持为核心,采用定性与定量相结合的方法围绕?

航空公司管理结构的特性研究

作者： 刘长才   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 管理结构   航空公司   研究  

描述： 本文针对当前我国民用航空运输业经营环境正在发生着巨大的变化,旅客对服务产品出现了需求的多样化、层次性和个性化的情况,以及航空公司管理正在由物质型管理向知识型管理过渡的过程的情况,紧紧围绕航空公司管理结构的特性这个基本问题,论述了五个方面的内容.第一方?

FRACAS在航空发动机中的应用研究

作者： 张泽帮   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空发动机   可靠性评估   FRACAS   数据库   面向对象设计  

描述： 该文把故障报告、分析与纠正措施系统(FRACAS)方法引入到航空发动机应用领域.结合发动机研制与使用的要求,通过建立故障信息系统(FIMS),实现对航空发动机在研制和生产阶段所发生的故障进行严格的"归零"管理,减少维修时间,达到可靠性增长的预期目的.文中首先概括了国内

航空发动机滑油系统可靠性研究

作者： 王继锋   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 本文研究航空发动机滑油系统可靠性的分析方法。根据系统功能层次划分原则和目的,将滑油系统划分为供油系统、回油系统、通风系统和密封系统四个子系统,再画出各子系统的功能层次图。为了表示系统单元之间的物理

航空煤油市场供需分析与对策研究

作者： 骆桂忠   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空煤油   石油价格   石油市场   供应需求  

描述： 该论文对国际、国内石油市场供需状况、影响因素和价格机制进行了研究,介绍了国内航空煤油生产和需求情况,分析了航空煤油供需形势和影响供需的因素,重点对航空工业航空煤油需求量进行了预测,提出了一套应对策略.通过对国际、国内石油市场、国内航空煤油市场、航空系?

航空宇航系统软件可靠性度量研究

作者： 陆民燕   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 软件可靠性  

描述： 航空宇航系统软件可靠性度量研究

我国航空公司飞机引进融资方式研究

作者： 章雯   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 经营风险   飞机融资结构   市场环境   航空公司   融资成本  

描述： 中国国际航空公司作为国内最大的航空公司,国航发展到今天的规模,除当初注册的15亿资本金外,这都是在国家没有进一步投资且国航又未进行股份制改造的情况下取得的,负债经营是国航发展的唯一出路.1998-2000连续三年的持续巨额亏损使国航的资产负债率持续攀升、所有者权

航空工业特殊工艺及设备的强制淘汰研究

作者： 刘桂艳   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 环境污染   航空工业   清洁生产   特殊工艺   强制淘汰  

描述： 该论文研究课题来源于航空基础科学基金项目"航空工业特殊工艺及设备的强制淘汰研究",以期尽快解决航空工业落后生产工艺和设备的淘汰问题.淘汰研究分为以下几项内容:全面调查与统计,组织人力及信息网络对公司所属的五大区的飞机、发动机及辅机主要厂家中上过六大工种

航空工业人力资源开发与优化配置的研究

作者： 董黎晖   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 优化配置   航空工业   人力资源开发  

描述： ，如何进行人力资源开发与优化配置，提高行业的生产力与竞争力，在有限的人力与物力条件下取得最大的经济效益，显然是摆在我国航空工业面前的一个十分紧迫而又重要的问题。 依据人力资本与经济增长理论