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根据【检索词:基于模型的系统工程】搜索到相关结果 6246 条
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航空公司并购的协同效应研究——基于东方航空吸收合并上海航空的案例分析
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作者:
王洋洋
来源:
华东理工大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
协同效应 横向并购 航空公司
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描述:
航空运输业是国家发展的支柱产业,其生存和发展都是各个国家所关注的焦点。对于这个高进入壁垒的行业,想获取核心竞争力,并购重组是一种相对有效、快捷并且节约成本的方式。而并购产生的协同效应作为衡量航空公司横向并购重组成功与否的关键因素,对其进行研究具有重大的指导意义。本文以东方航空吸收合并上海航空为例,采用事件研究法和经营业绩对比的案例分析法对合并后的经营协同效应、管理协同效应和财务协同效应进行评价与阐述,同时,为了进一步验证东航的财务业绩的该表是由该吸收合并带来的,本文还对影响航空运输企业盈利因素中的两个重要因素人民币对美元汇率和国际原油价格进行了分析。
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基于要素计点法的中层管理人员岗位评价体系研究:以DH航空公司中层管理岗位为例
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作者:
张皓翔
来源:
人民大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
要素计点法 岗位评价 战略导向
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描述:
基于要素计点法的岗位评价方法是近几年国内外企业最广泛运用的岗位价值评估方法,它在应用的通用性、实施的客观性和结果的精确性等方面具有明显优势。目前最为流行的两大岗位评价法——海氏工作评价系统
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基于TTEthernet的航空电子综合系统建模与性能分析
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作者:
武亚亮
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航电系统 TTEthernet 元模型 确定随机Petri网
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描述:
PMAS。由于UML不是形式化的建模语言,语义描述不精确,缺乏有效的验证和分析方法,本文将UML模型和Petri网结合起来,设计了一种基于性能参数模型PMAS的建模分析方法。根据设计的基于PMAS的建模分析
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基于海尔特?霍夫斯泰德理论的中国和保加利亚企业员工文化差异分析 :以某航空服务型企业为例
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作者:
拉莉查
来源:
北京科技大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
文化差异 企业文化 保加利亚 中国
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描述:
来自于一家航空服务型企业的问卷调查,而保加利亚的数据取自本国大卫霍夫教授在2008年进行实证研究的调查结果。 保加利亚的实验数据结果显示:1)权力距离因素很明显(71.7),其结论和霍夫斯坦德预期的(70
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北京航空航天大学动力工程及工程热物理学科学术产出研究:基于引文分析的方法
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作者:
李娜
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
引文分析 学术产出 学科发展 SCIE
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描述:
学科建设是建设世界一流大学的关键,科技论文是学科发展的一个客观体现,科技论文是科研活动的重要产出之一,是衡量科研学术水平的重要标志。高校教师和科技人员发表论文的数量和质量可以从一个侧面反映该校的学术水平、办学实力和科研工作业绩。国内外无论是知名大学还是一般院校的综合排序,都将公开发表学术论文作为重要依据之一。本论文对国内外应用文献计量学中引文分析方法在学科发展中的现状、特点和趋势的研究结果进行分析,并对引文分析法、知识图谱的理论和使用工具进行了论述。利用科学引文数据库,通过对北京航空航天大学动力工程及工程热物理学科的学术论文与清华大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、麻省理工学院、加州理工学院、佐治亚理工学院等十一所国内外知名大学的发文数量、文献被引情况、H指数和学科研究热点等测量指标的对比分析。论文通过分析得到了以下的结论:发表文章的数量与文献的被引次数是不成正比的,在增加发文数量的同时应该注意文章的质量,应该实行论文奖励制度化,对于不同质量的论文的奖励要有不同,加强规范学术奖励制度,提高学术论文的产出数量和质量;国际期刊种类、数量都很多,在这里面每种期刊对学科的影响力是不同的,对于被同一个数据库收录的期刊的影响力也是参差不齐的。引导高水平论文向影响因子高的期刊投稿是必要的,但同时也要考虑同一学科的期刊也有不同的侧重点;鼓励全校科技人员发表高水平论文 ,不仅仅只是单纯地为了一些指标,更重要的是以此作为科研工作的基础,提高学校的科研水平和实力。本文建议北航动力工程及工程热物理学科在学科发展过程中首先应重点研究的水平和深度,以期扩大自己的影响力。
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中国民用航空企业飞行员工作满意度影响因素探寻:基于对C公司的调查研究
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作者:
王素洁
来源:
人民大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
飞行员 工作满意度 工作满意度
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描述:
收集了C公司在职飞行员工作满意度各方面的意见反馈和相关数据,笔者在对这些信息归纳整理的基础上,将影响飞行员工作满意度的因素集中在了薪酬福利待遇、工作环境、职业发展三大方面: (1)薪酬福利方面,包括
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基于综合平衡计分卡的企业战略实施研究(以中国航空工业集团公司为例)
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作者:
王宇
来源:
中央财经大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
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描述:
基于综合平衡计分卡的企业战略实施研究(以中国航空工业集团公司为例)
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基于平衡计分卡的KPI指标体系设计:以中国航空规划设计研究院设备所为例
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作者:
伍运涛
来源:
人民大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
平衡计分卡 关键绩效指标 设备总承包
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描述:
:1)所级KPI的落实 2)部门策略目标分解确定出的KPI。 岗位KPI的设定,中高层管理者的绩效目标就是其领导的团队的目标,基层岗位的KPI主要是由部门目标分解得到的,但是分解过程要同岗位职责、工作
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金融危机下我国航空公司的财务风险管理--基于东方航空公司的案例分析
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作者:
郭展
来源:
中央财经大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
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描述:
金融危机下我国航空公司的财务风险管理--基于东方航空公司的案例分析
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基于就业角度的特色研究型大学本科人才培养模式研究:以北京航空航天大学为例
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作者:
孙宝玉
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
特色研究型大学 本科 人才培养模式 就业
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描述:
理论模型,确定了基于就业角度的人才培养模式的各项要素,经过实证访谈和调查研究,得出了以下研究结果:特色研究型大学的本科人才培养模式的整个系统中,各体系之间形成围绕学生质量为主体的以培养人才为核心