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根据【关键词:
飞行员,组合赋权法,TOPSIS法,核心胜任力,GRA,差异性分析
】搜索到相关结果
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关键词
飞行员
空间位置判断中的证实性偏差效应及其影响因素
作者:
徐泉
来源:
陕西师范大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
个体差异
证实性偏差
飞行员
航空安全
描述:
飞行员
空间位置判断中的证实性偏差效应及其影响因素
基于海南航空的航空风险人为因素分析
作者:
黄晗
来源:
湖南大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空风险管理
飞行员
HFACS
人为因素
描述:
基于海南航空的航空风险人为因素分析
飞行员
心理健康、工作满意度与组织支持感(POS)的关系研究
作者:
李亚楠
来源:
昆明医科大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
心理健康
飞行员
工作满意度
组织支持感
描述:
飞行员
心理健康、工作满意度与组织支持感(POS)的关系研究
S航空公司的
飞行员
流动管理优化研究
作者:
王志侠
来源:
厦门大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
流动管理
飞行员
航空公司
描述:
S航空公司的
飞行员
流动管理优化研究
飞行员
空间位置判断中的证实性偏差效应及其影响因素
作者:
徐泉
来源:
陕西师范大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
个体差异
证实性偏差
飞行员
航空安全
描述:
飞行员
空间位置判断中的证实性偏差效应及其影响因素
基于海南航空的航空风险人为因素分析
作者:
黄晗
来源:
湖南大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空风险管理
飞行员
HFACS
人为因素
描述:
基于海南航空的航空风险人为因素分析
飞行员
心理健康、工作满意度与组织支持感(POS)的关系研究
作者:
李亚楠
来源:
昆明医科大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
心理健康
飞行员
工作满意度
组织支持感
描述:
飞行员
心理健康、工作满意度与组织支持感(POS)的关系研究
S航空公司的
飞行员
流动管理优化研究
作者:
王志侠
来源:
厦门大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
流动管理
飞行员
航空公司
描述:
S航空公司的
飞行员
流动管理优化研究
舰载机起降过程中
飞行员
响应的视景仿真
作者:
柯鹏
徐成林
柳松杨
李鸣皋
赵鑫
来源:
系统仿真学报
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
视景仿真
动力学
飞行员
舰载机
描述:
针对舰载机起降过程中
飞行员
动力学响应问题,提出了基于生物力学仿真和虚拟视景仿真的研究思路和实现方法,将起降过程中
飞行员
人体的生物力学计算与飞行场景的三维虚拟视景仿真结合起来,设计并开发了一体化的虚拟
民航
飞行员
工作耗竭状况的质性研究
作者:
兰继军
龙丽先
曾祥思
来源:
中国民航飞行学院学报
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
质性研究
飞行员
工作耗竭
描述:
为了解各层级
飞行员
的工作耗竭状况及其应激压力源,本文采用半结构化访谈对20名西北地区某航空公司
飞行员
工作耗竭状况进行了调查,获得了8种工作耗竭应激源,包括升级压力、管理压力、工作环境压力、工作—家庭
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