基于组合赋权-云模型的飞行签派员岗位胜任力评估

作者： 方步云     罗凤娥     杨思瀚     舒傲霜   来源： 科技和产业 年份： 2025 文献类型 ： 期刊 关键词： 组合赋权   胜任力   飞行签派员   云模型  

描述： 基于组合赋权-云模型的飞行签派员岗位胜任力评估

民用航空飞行签派学员进阶式培训探析

作者： 王荣磊   贺敏辉   冯蜀冀   来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 民用航空   飞行签派员   培训  

描述： 本文以深圳航空公司为例,从微观角度阐释如何将理论学习和实践应用相结合,以阶梯递进的进阶方式在公司内部对飞行签派学员进行培训以达到工作要求,并不断提高飞行签派员职业技能与专业素质。

作者： 张佳   来源： 交通企业管理 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 飞行签派员   培养路径   思想政治教育   当代民航精神  

描述：

基于组合赋权和改进TOPSIS法的航空发动机性能综合评估研究

作者： 周义蛟   郭基联   万巍   姜禹呈   来源： 沈阳航空航天大学学报 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 组合赋权   性能综合评估   航空发动机   改进TOPSIS法  

描述： 针对航空发动机性能不易准确评估问题,采用了一种基于改进逼近于理想解的排序法和组合赋权的多性能参数的航空发动机综合评估方法。首先,利用熵权法和层次分析法分别计算航空发动机各评价指标的权重,再通过

基于胜任力的航空公司班组长评估模型

作者： 王鑫   郭尚坤   吴海能   来源： 民航学报 年份： 2022 文献类型 ： 期刊 关键词： 胜任力   评估模型   班组长   航空公司  

描述： 班组长胜任力的评估模型，从班组长的思想作风、业务技能、管理能力等7个维度实施评估，并以某航空公司运控部门班组长为评估对象进行验证，为航空公司基层班组长的选拔、绩效考核和人才晋升提供一定的理论依据。

航空A研究所中层管理者胜任力提升的问题及对策

作者： 童爱琴   来源： 经营管理者 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 胜任力   问题及对策   中层管理者  

描述： 实施人才强企战略，提升企业中层管理者胜任力，是推动航空企业高质量发展的根本保证。文章介绍了中层管理者岗位胜任力的特征要素。以航空A研究所为例，分析了提升中层管理者岗位胜任力过程中存在的现实问题，提出

基于胜任力视角的优秀学生非智力因素选拔模式的构建——以中国民航大学为例

作者： 邓雪   包文杰   李敬强   牛宏伟   刘子变   来源： 西部素质教育 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 学习动机   优秀学生非智力因素选拔模式   胜任力  

描述： 基于胜任力视角的优秀学生非智力因素选拔模式的构建——以中国民航大学为例

基于胜任力的航空机务人员培训需求分析

作者： 赵麟   来源： 现代国企研究 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 胜任力   培训需求分析   航空机务人员  

描述： 本文主要基于胜任力培训需求的概念和主要特征,探讨航空机务人员的培训需求模型构建方法,着力根据实际工作需要,提高培训需求分析的精准度。

基于飞行签派员的航空公司运行效率提升研究

作者： 罗凤娥   李珊   千富荣   宋小强   来源： 航空工程进展 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 运行效率   物元可拓模型   飞行签派员   改进层次分析法   效率量化  

描述： 航空公司运行控制中心是航空公司的核心,而飞行签派员又是运行控制中心的核心,运行控制中心的效率直接影响到航空公司的运行安全与效益。根据航空公司飞行签派员的特点和管理现状,对效率量化和效率评估进行

综合利用率评估的民机结构维修间隔确定方法

作者： 李耀华   张海峰   来源： 工程设计学报 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 组合赋权   灰色关联分析   结构维修间隔   利用率   综合评估  

描述： 维修间隔与利用率匹配模型。在该模型中,应用序关系分析法-属性重要度相结合的组合赋权方法,对不同利用率下影响金属结构环境损伤的指标进行组合权重评估,确定金属结构环境损伤的总等级,并根据环境损伤等级-维修