W民航机场有限责任公司绩效管理优化研究

作者： 于燕妮   来源： 内蒙古大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 目标管理法   关键绩效指标法   绩效管理   民航机场  

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云南R航空公司绩效考核指标体系改善研究

作者： 齐文翔   来源： 云南大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 平衡计分卡   绩效考核   航空企业  

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S航空公司高级管理人员绩效考核改进研究

作者： 李一鸣   来源： 哈尔滨工程大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效考核   高级管理人员   S航空公司   改进  

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基于广义非线性潜变量模型的民航空乘人员安全绩效建模——兼与传统潜变量模型对比分析

作者： 刘博   韩越   游旭群   来源： 第二十三届全国心理学学术会议 年份： 2021 文献类型 ： 会议论文 关键词： 空乘人员   非线性   安全绩效   广义潜变量模型  

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浅谈培养民航一线员工风险上报习惯的方法

作者： 饶弘   来源： 中国管理信息化 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 风险上报   安全绩效   员工   风险数据库  

描述： 中国民用航空飞行学院以民航飞行训练为主,兼顾飞行训练、通航飞行和航班运输等各项工作。通过对一线员工的问询调查发现,虽然近年来各学院着力推进安全工作,简洁风险上报程序,鼓励一线职工上报风险,但一线员工风险上报率依旧不高,如何有效培养一线职工风险上报习惯依然难度颇大。建议学院从以下4个方面加强对一线员工风险上报的引导和支持:一是普及一线员工的安全生产基本知识,正确认知风险;二是充分宣传风险上报工具和途径,使风险上报直接、有效、简洁;三是建立风险数据库,共享风险上报结果,指导一线工作;四是风险上报工作与安全工作绩效挂钩,使一线员工劳有所得。

浅谈培养民航一线员工风险上报习惯的方法

作者： 饶弘   来源： 中国管理信息化 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 风险上报   安全绩效   员工   风险数据库  

描述： 中国民用航空飞行学院以民航飞行训练为主,兼顾飞行训练、通航飞行和航班运输等各项工作。通过对一线员工的问询调查发现,虽然近年来各学院着力推进安全工作,简洁风险上报程序,鼓励一线职工上报风险,但一线员工风险上报率依旧不高,如何有效培养一线职工风险上报习惯依然难度颇大。建议学院从以下4个方面加强对一线员工风险上报的引导和支持:一是普及一线员工的安全生产基本知识,正确认知风险;二是充分宣传风险上报工具和途径,使风险上报直接、有效、简洁;三是建立风险数据库,共享风险上报结果,指导一线工作;四是风险上报工作与安全工作绩效挂钩,使一线员工劳有所得。

运输航空飞行安全绩效模糊动态评估模型

作者： 陈勇刚   崔康   孙向东   冯鹏宇   来源： 中国安全生产科学技术 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： TAN模型   安全绩效   模糊聚类   动态评估  

描述： 为完善民航安全绩效体系建设,提高企业风险防范能力,促进其健康发展,参考"空客飞行品质监控项目"和企业QAR监控项目,结合指标重要性分析和一线人员、专家的有关建议,构建飞行安全绩效评估指标体系。基于混合型中心点三角白化权函数和TAN模型设计运输航空飞行安全绩效模糊动态评估模型。研究结果表明:该模型具有良好的实用性和可操作性,能够满足航空公司对安全绩效评估的需求。

CL航空地面服务公司运营中心绩效考核问题研究

作者： 张良燕   来源： 西南大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空货运   对策   绩效考核   问题   CL航空地面服务公司运营中心  

描述： CL航空地面服务公司运营中心绩效考核问题研究

X航空公司签派人员绩效考核研究

作者： 王梓璇   来源： 西安理工大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 签派人员   绩效考核   平稳运行参数   航空公司   权重分配  

描述： X航空公司签派人员绩效考核研究

运输航空飞行员安全绩效评估模形构建研究

作者： 崔康   来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全绩效   飞行员   预警规则   运输航空   动态评估  

描述： 运输航空飞行员安全绩效评估模形构建研究