Z航空公司客舱部中层管理人员全面绩效考核体系研究

作者： 姚化   来源： 西南交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　中层人员　　绩效考核　　体系设计  

描述： 随着经济全球化和中国民用航空市场的不断开放,中国民航企业面临着激烈的国内外市场竞争。人力资源管理已成为企业管理中最重要的职能之一,中层管理人员是企业获得竞争优势的核心力量,他们既是企业效益的主要

G航空货运公司基层管理人员培训与开发方案研究

作者： 王玎玎   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空货运公司　　培训体系　　基层管理人员  

描述： 的相关研究等内容进行梳理；再结合G航空货运公司人力资源培训现状，针对基层管理人员培训工作现存的一些问题，进行系统的分析和总结。其次，从组织的角度出发，运用企业人力资源管理的理论和方法，对基层人员的培训需求

FC航空公司地勤人员薪酬管理存在的问题及对策研究

作者： 夏慧芳   来源： 武汉大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 全面薪酬　　薪酬管理体系　　薪酬激励  

描述： 题研究的主要目的之一。 本文主要运用文献研究法、案例分析法、定性和定量分析相结合等研究方法着重分析了FC航空地面人员薪酬管理体系的在薪酬激励方面的缺失，借鉴现代企业薪酬管理理论，以及激励理论，探索性地提出

贵州航空管理局工程技术人员科研劳动绩效考评

作者： 刘辂   来源： 南京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工业企业管理　　航空管理　　数据库  

描述： 该文结合工业企业管理的特点,利用层次分析的方法,建立了贵州航空管理局工程技术人员绩效考评指标体系,该指标体系的建立,充分考虑了工业企业中工程技术人员的工作特点,特别考虑了工程技术人员科研劳动的技术经济效果性,为了突出可操作性,利用数据库技术FoxBASE+2.10,建立了绩效考评计算机数据...

企业薪酬管理与人员激励研究：以深圳航空有限责任公司为例

作者： 江陶   来源： 南京大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 薪酬管理　　员工激励　　深圳航空公司  

描述： 21世纪是竞争激烈的知识竞争时代。员工作为企业发展第一资源,对他们的激励,成为企业塑造核心竞争力的关键所在。企业的薪酬管理正是员工激励的一把“双刃剑”,它既可能激发员工更高的工作热情和创新激情

A航空公司空保人员管理研究

作者： 周一超   来源： 南昌大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 空保人员   航空安保管理   航空公司  

描述： A航空公司空保人员管理研究

PMO在航空装备研制管理中的应用研究

作者： 贾怀江   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空装备　　项目管理办公室　　多项目管理　　组织模式  

描述： 工业管理模式提出了由原来计划优先向市场化、专业化、资本化、国际化、产业化方向转变。航空装备研制管理只有通过组织模式、管理模式和技术创新，建立战略目标明确、资源动态配置、管理方法科学有效的柔性管理模式，才能

EVA价值管理在航空结构件研制中的应用研究

作者： 徐明   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 经济增加值　　价值管理　　项目管理　　绩效评价  

描述： ——业务单元——员工”的全链条EVA价值管理实践，使各个层面连结成为可供操作和检验的企业价值管理方法，初步形成了航空结构件研制项目EVA绩效评价体系、基于企业业务单元的EVA收益测算方法和员工激励机制

航空装备研制质量管理成熟度模型研究

作者： 李志刚   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 质量管理　　质量体系　　成熟度模型　　评价指标  

描述： 的权重体系，以及打分原则的设置方法。在分析对比各类成熟度模型的基础上，构建了航空装备研制质量管理成熟度模型的过程域和关键实践，并最终确定了航空装备研制质量管理成熟评价的判定准则。最后，通过某航空厂所的试验项目质量管理成熟度的评价案例，对质量管理成熟度模型在企业中的应用实施给予了验证。

“航空工程可靠性管理信息系统”的研制

作者： 王自力   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 本文详细讨论了＂航空工程可靠性管理信息系统＂的设计、研制过程。它包括系统分析、系统设计和系统实施三个部分。系统地阐述了系统的组成、结构、基本功能以及建立该系统的设计要求。并着重阐明该系统中可靠性分析多功能软件包的编制过程以及工程实例运行、验证的结果。