航空飞行员直觉模糊空战战术决策研究

作者： 张戈   寇雅楠   张彬超   张强   来源： 计算机仿真 年份： 2016 文献类型 ： 期刊 关键词： 超视距空战　　战术决策　　直觉模糊集　　神经网络  

描述： 在现代空战中,双方战机态势时刻在发生变化,机会转瞬即逝,飞行员如果能及时准确的判断双方态势,就能通过机动动作获得更好的占位优势。直觉模糊集是处理模糊问题的拓展,通过结合直觉模糊推理规则和超视距空战

H航空公司飞行员流失问题研究

作者： 夏志伟   来源： 海南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员　　人才流失　　航空公司　　治理对策  

描述： 飞行员是航空公司的第一生产力,其人才队伍建设的成败直接影响航空公司发展,直接决定航空运输的安全和效益。自2004年国家对民航业实行市场化改革以来,航空公司飞行员流失现象日益严峻,成为航空业一个非常

航空公司飞行员的价值计量研究

作者： 李忠梅   来源： 中国民航大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人才优化   灰色预测模型   飞行员价值   人力资产价值计量   飞行员价值增值   航空公司  

描述： 近年来由于民航业的快速发展，航空公司对飞行员的需求越来越大，导致飞行员市场的供需平衡被打破，飞行员短缺问题日益凸显，在这种情况下，流失一个飞行员会给航空公司带来巨大的损失。因此，飞行员流动时与原

桌上型游戏结合民用航空飞行员职场之设计研究——以台湾航空公司培训飞行员为例

作者： 段云豪   来源： 台北教育大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 桌上型游戏　　飞行员职场　　游戏机制设计　　访谈法　　观察研究法  

描述： 本研究旨在探讨结合航空产业之飞行员职场桌上型游戏之设计研究，以台湾航空公司飞行员培训为例。因应全球机师人口需求大幅提高，台湾航空公司飞行员培训人数上升，众多考生竞争进入航空公司培训机师计画，但因

航空公司正点率考核与飞行员培养规划研究

作者： 贾传亮   来源： 中国科学技术大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 正点率   数学规划   人力资源规划   博弈论   航空公司运作管理  

描述： 近年来，随着中国民航业的快速发展以及航空市场的逐步开放，我国民用航空公司的运作管理水平对其自身效率、收益及发展水平的影响凸现出来。特别是航班延误应对管理和飞行员人力资源规划问题，作为我国航空公司运作

某航空公司飞行员健康状况调查分析

作者： 王娜   来源： 东南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员　　体格检查　　患病率  

描述： 趋势性检验，均数的比较采用t检验或校正T’检验，以P<0.05为差异有统计学意义。 研究结果： 1.飞行员身体健康状况：本次调查的飞行员①在年龄结构上，各年度男性飞行员的年龄构成差异无统计学意义，具有

关于提高航空公司飞行员资源效益的分析

作者： 黄勤   来源： 北方交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员培养   飞行员资源   航空公司  

描述： 该论文通过对航空公司在飞行员培养、使用过程中存在的问题进行分析研究,希望找到某些途径,来缓解航空公司飞行员紧缺局面,以便航空公司提高飞行员资源的使用效益.经过分析研究寻求的解决途径为:一是加速培养体制转变,使培训能全面、高效、快捷;二是变安全压力为动力,

关于某航空公司飞行员胜任特征的探究

作者： 胡启旭   来源： 华东师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 关于某航空公司飞行员胜任特征的探究

航空公司飞行员月最大任务完成量问题研究

作者： 吴小龙   来源： 中国科学院大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 航空公司飞行员月最大任务完成量问题研究

A航空公司飞行员薪酬管理研究

作者： 崔华   来源： 重庆大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　飞行员　　薪酬体系　　管理模式  

描述： ,改变了原先国有航空公司垄断的格局,加剧了这一行业的竞争程度,鉴于飞行员行业的特殊性,使得各航空公司在关于飞行员人才的争夺中更显激烈。国有航空公司由于旧有薪酬分配体制存在的一些弊端,使得飞行员人才大量流失