精益六西格玛管理在某航空企业的应用研究

作者： 伏人龙   来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 精益六西格玛　　制造型企业　　改善　　DMAIC  

描述： 精益六西格玛管理已经成为当今世界最为重要的管理方法之一,给很多的企业带来了巨大的效益,尤其是在要求极为严格的航空领域发挥着其他管理方法难以替代的作用。但在航空领域方面的精益六西格玛管理应用研究并不多

高推重比航空发动机整体精铸燃烧室机匣用高强度高温合金研究

作者： 陈伟   来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 力学性能   高温合金   微观组织   组织稳定性  

描述： 、Ti等元素含量变化对力学性能、长期时效过程中的组织稳定性和时效硬化行为的影响规律以及熔体处理工艺、热处理工艺对试验合金组织和力学性能的影响规律,得到如下主要结果:(1)保持(Nb+Ta/2)%wt不变

高推重比航空发动机整体精铸燃烧室机匣用高强度高温合金研究

作者： 暂无 来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高温合金　　微观组织　　力学性能　　组织稳定性  

描述： 、Ti等元素含量变化对力学性能、长期时效过程中的组织稳定性和时效硬化行为的影响规律以及熔体处理工艺、热处理工艺对试验合金组织和力学性能的影响规律，得到如下主要结果： （1） 保持（Nb＋Ta/2

中国航空油料企业薪酬管理体系优化设计

作者： 仲华   来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 中国航油企业   全面薪酬   薪酬结构   薪酬管理体系   薪酬战略  

描述： 管理是人力资源管理中的重要环节，也是企业内部经营机制的重要手段。本文认为，现代企业薪酬管理体系，应该是战略导向的全面薪酬管理体系。也就是说，在企业战略调整的同时，应该调整其薪酬体系以适应企业的战略环境

基于可见光航空遥感的水下目标自动识别技术研究

作者： 汪海洋   来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 变形模板　　   支持向量机   独立分量分析　　   二维主成分分析　　   二维otsu阈值分割算法　　   Gabor滤波　　  

描述： 等强噪音的影响,使得图像中目标的信息很弱,噪音信息很强。本文要解决的问题是信息弱噪音强图像中的水下目标自动识别,论文的主要工作成果和创新点如下:1)本文提出了基于水下目标光谱特征和水体光谱特征的最佳

S模式航空管制雷达二次雷达数据链编译码方法的研究

作者： 何康   来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 校验   数据链　　   S模式　　  

描述： 研究表明，随着航空事业的不断发展，异步干扰(fruit)和串扰问题(garble)大大制约了自动化航空管制系统使用。解决方法就是对飞机进行点名询问。 S模式系统解决了二次航管系统中的A／C

飞机总装制造仿真系统可信性研究

作者： 谢华明   来源： 南京理工大学 年份： 2017 文献类型 ： 学位论文 关键词： 可信性   建模仿真   飞机总装制造仿真系统  

描述： 运行阶段的可信性评估则是基于复杂度理论进行的,具体研究如下。(1)提出飞机总装制造仿真系统可信性基本概念、可信性研究的总体方案设计和具体流程等,分析飞机总装制造仿真系统的建模仿真流程,飞机总装制造仿真

期货、期权套期保值在航空企业中的运用及影响研究

作者： 徐锦   来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 期货　　期权　　套期保值　　航空企业　　运用　　影响  

描述： 参数,以套期保值者的效用最大化为目标函数,分别建立期货、期权以及期货期权组合的套期保值模型,将套期保值资产收益的期望和方差加入到模型中去,求解出航空企业套期保值的最优套期比,并分析套期保值者对风险的偏好和最优套期保...

企业高层管理者胜任特征研究：以中国航空工业第一集团公司为例

作者： 陈明德   来源： 南京理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高层管理者　　胜任特征　　人力资源管理  

描述： 胜任特征是当前企业人力资源管理研究的热点问题之一。作为企业发展的关键要素,高层管理者的胜任水平是否满足职务的需要,将直接影响到企业的生产、经营和发展。本文的研究目的是探索企业高层管理者胜任特征的构成