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关键词
航空公司服务质量
评价
体系
构建及应用研究
作者:
李春梅
来源:
西安交通大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空公司 服务质量 评价体系 对策
描述:
的相关概念,提出科学的航空公司服务质量
评价
体系
,找寻航空公司服务质量差的原因,唤起企业管理者的高度关注。找出影响航空公司服务质量的关键因素进行分析。并建立一套简单易行的航空公司服务质量评估方法,对
我国航空运输企业国际竞争力
评价
与对策
作者:
林宾
来源:
西安交通大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
市场竞争
航空运输企业
国际竞争
描述:
该文首先分析了航空运输市场竞争环境和中国航空运输企业参与国际竞争的优势与劣势、机遇与威胁.其次,依据企业国际竞争力
评价
理论,运用主成分和聚类分析、竞争优势钻石图形比较、市场占有率排序等方法,对中国航空运输企业的综合实力、竞争优势和产品竞争力进行了国际
XB航空公司空勤员工薪酬
体系
设计
作者:
赵海强
来源:
西安交通大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空公司 薪酬体系 岗位评价 绩效考核
描述:
【
1
】马力.“新世纪民航企业人力资源管理”,中国民用航空杂志[J].2001.08【2】胡君辰,郑绍濂.《人力资源开发与管理》[M].复旦大学出版社.1991.01第二版.P219【3】赵伟,张毕西
山东航空公司地面服务部旅客服务岗位员工绩效考核
体系
研究
作者:
贾玉兵
来源:
西安交通大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
层次分析加权法
绩效考核体系
关键绩效指标
描述:
服务人员的服务表现,从而最大限度的保证旅客良好的服务体验,已经成为摆在服务企业面前的一个十分重要的课题。而员工绩效考核
体系
作为人力资源管理的重要手段,对于不断改进员工的工作表现,从而更好的满足顾客的需求具有
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